保育士・児童指導員 放課後等デイサービス

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 天上会

就業場所

〒893-1203

鹿児島県肝属郡肝付町後田５５０１番地

放課後等デイサービス「るうと」

職種

職種解説

（臨）保育士・児童指導員【放課後等デイサービス】急募

仕事内容

• 特別支援学校や地域の学校に通う中高生を対象に、放課後や長期

休暇を楽しく過ごせるよう支援します。※未経験でも応募可能で

す、丁寧に指導します。

• 質問・応募前職場見学をご希望の場合は、日時の調整を致します

ので、気軽にご連絡ください。

【仕事と子育てを両立しやすい求人】

お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし

ます。

＊６０歳以上の方も応募歓迎（労働条件等は面接時説明します）

シニア歓迎求人

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46030-03893761

受付年月日

2026年6月10日

紹介期限日

2026年8月31日

受理安定所

鹿屋公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4603-008052-5

事業所名

シャカイフクシホウジン テンジョウカイ

社会福祉法人 天上会

所在地

〒893-1203

鹿児島県肝属郡肝付町後田５５０１番地

ホームページ

https://www.tenjou-kai.com/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

（臨）保育士・児童指導員【放課後等デイサービス】急募

仕事内容

• 特別支援学校や地域の学校に通う中高生を対象に、放課後や長期

休暇を楽しく過ごせるよう支援します。※未経験でも応募可能で

す、丁寧に指導します。

• 質問・応募前職場見学をご希望の場合は、日時の調整を致します

ので、気軽にご連絡ください。

【仕事と子育てを両立しやすい求人】

お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし

ます。

＊６０歳以上の方も応募歓迎（労働条件等は面接時説明します）

シニア歓迎求人

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

欠勤等の勤務不良がない場合

就業場所

〒893-1203

鹿児島県肝属郡肝付町後田５５０１番地

放課後等デイサービス「るうと」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

児童指導員資格＝児童に関わる仕事の経験（２年以上）

必要なＰＣスキル

特に必要ないです。

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

必須

小学校教諭免許（専修・１種・２種）

必須

教諭免許（幼稚園、小・中学校）、児童指導員要件

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,026円〜1,026円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,006円〜1,006円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 20円〜20円

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

14,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり15円〜56円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

13時30分〜17時30分

就業時間２

14時00分〜18時00分

就業時間３

9時30分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

（３）は夏休み等の学校長期休暇中（休憩６０分）

※週２０～３０時間の間で要相談、就業時間相談可

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

勤務表による。＊基本的に日祝お休みですが、年に数回、祝日を開

所する場合もございます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

109人

就業場所

3人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和40年

労働組合

なし

事業内容

第一種社会福祉事業及び第二種社会福祉事業を展開中

【パンフレットあり】

会社の特長

障害者支援施設新樹楽園・グループホーム照葉の森・通所の就労継

続支援Ｂ型カイロス・生活介護わたぼうし・こども発達支援センタ

ーめぶき園等を通じて障がいのある方の支援を行っています。

法人番号

1340005006585

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒893-1203

鹿児島県肝属郡肝付町後田５５０１番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒893-1203

鹿児島県肝属郡肝付町後田５５０１番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

ジョウノ

担当者

城野

電話番号

0994-65-2340

ＦＡＸ

0994-65-3952

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊６ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与

＊雇用保険・社会保険については、就労時間や日数等の条件を満た

した場合に加入します。

• 事前に安定所紹介状と履歴書（写真貼付）を事業所所在地まで郵

送又は持参かメールしてください。書類到着後、面接日時につい

ては連絡します。

＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

• 年次有給休暇は採用即５日付与します。
• 年度につき５日間（４０時間）は１時間単位で取得できます。
• 年休とは別にリフレッシュ休暇として３日が有給取得できます。
• 福利厚生

（１）ＡＩＧ損保業務災害総合保険（ハイパーメディカル）に法人

負担で加入。「週３日以上」かつ「週１５時間以上」の勤務

である職員が労働災害に関わりなく病気やけがで入院した場

合に健康保険の３割自己負担、先進医療費用、差額ベッド代

など実際に負担した治療費用、ケガにも補償します。また、

電話による２４時間健康相談やメンタルケアカウンセリング

サービス等もあり、職員をサポートします。

「鹿児島労働局ＨＰで企業ＰＲ動画掲載中」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

子どもが好きな方、お待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇中小企業勤労者サービスセンター

「かのやハッピーワーク」

〇インフルエンザ予防接種

〇損害保険による死亡給付・入院給付等

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

〇独自研修／資質向上・スキルアップ等職員全体のレ

ベル向上を狙いとして実施する研修

・権利擁護 ・事業説明 ・給与、福利厚生制度

〇県社協等が実施する新規採用職員向け集合研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。