商業施設での設備スタッフ

仕事内容

商業施設での各種設備機器管理業務
（電気・ボイラー・空調・給排水など）
・電気主任技術者としての業務（名義選任含む）
・定期巡回点検（メーター検針）
・施工業者との折衝及び作業や点検の立会
・各種文書（報告書等）の作成
・不具合発生時（管球交換など）の小修繕
・関係各所との折衝業務など

応募資格

＜年齢＞
18歳～64歳まで
（深夜業務及び、65歳定年制のため）

＜必須条件＞
・第三種電気主任技術者

上記のような資格をお持ちの方や、これまでの設備管理経験を活かして
長く安定して働きたい方を求めています。

勤務時間

[1]09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
[2]10:00〜19:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
[3]13:00〜10:00（実働：16.0時間、休憩：300分）

平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

【勤務時間補足】
[1]～[3]を組み合わせてのローテーション勤務

※月単位の変形労働時間制

休日・休暇

週休2日制(シフトによる)

・有給休暇付与（法定通り）

勤務地

マイカー通勤不可

通勤情報

JR・阪急「宝塚」駅より徒歩１分

給与

月給300,000円〜350,000円

【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり300,000円〜350,000円

【給与補足】
日給月給：300,000円～350,000円
＊給与幅は経験・所持資格等を考慮して決定します
＊深夜勤務及び残業発生時は別途加算有り

待遇

・各種社会保険完備
・交通費支給（上限5万円/月）
・昇給年1回
（能力評価に基づく※65歳未満のみ）
・賞与年2回
（入社2年目から支給※65歳未満のみ）
・資格手当
（入社後取得の資格に限り規程により上限7万円）
・通信教育を利用する資格取得支援制度有
・制服貸与
・社員持株会（15％の奨励金制度あり）
・退職金制度（勤続5年以上※60歳未満のみ）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・各種社内研修及評価制度あり
(入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など）

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内禁煙

応募方法

「応募する」ボタンよりご応募下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。

※面接は宝塚市近郊にて行います。

※ご提出いただく応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は
求人者の責任にて破棄いたします。

【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。

［2］面接（1回）
形式的な面接ではありません

ざっくばらんにあなたのことを教えてください

面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。

［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。

担当

採用担当

応募先電話番号

0120011577

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～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし