ベンチャー企業の人材営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター

《 ここがポイント！ 》

• 関西エリアの立ち上げ責任者候補採用
• 要・法人顧客対応経験

（営業、コンサルティングなど※業界不問）

• 月収65万円など高収入可
• 年間休日125日／土日祝休み

2022年の創業以来、
当社は人材紹介・人材派遣事業を
中心に急成長を遂げ、
立ち上げ初年度にして
売上1億円突破を見込むまでに拡大。
既にグローバルメーカーや上場企業など
大手クライアント数十社との
取引を確立している当社が、
次なるステージとして、
関西エリアの拠点拡大と
組織強化をリードしていただく
マネージャー候補を募集します！

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《 主な業務内容 》
関西エリアを中心に、
大手企業へ向けた
人材コンサルティング事業の
営業・マネジメントをお任せします。

※総合商社、金融、不動産デベロッパー、
製造業などのクライアントを想定。

当社所属のハイスキル人材
（元大手コンサル・SIer出身など）を
最大限活かしながら、
クライアントの成長支援と
組織強化をリードするポジションです。

• 具体的には…

・事業部メンバーの
育成・マネジメント
・大手企業に向けた人材活用の提案営業
・拠点戦略の立案と実行
（関西エリアのクライアント開拓）
・登録スタッフとの面談・キャリア相談
・職場見学の同行・入社日の立会い
・営業戦略・採用戦略・組織体制の構築

すでに大手・上場企業を中心に
豊富なクライアント基盤と
人材プールが整っているため、
成果を出しやすい環境です。
既存顧客のフォローと
新規開拓の両軸で活躍していただきます。

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《 入社後の流れ 》
まずは現場理解からスタートし、
クライアント対応や
メンバー育成の流れをOJTで習得。
経験に応じて拠点運営や
営業戦略の立案にも関わっていただきます。

立ち上げ初年度で
売上1億円を見込む急成長事業の中で、
「成長市場 × 急成長組織 × 拠点マネージャー」という貴重なキャリアを築けます！

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《 キャリアも働き方も自由に選べる 》

• 月収65万円の高収入が可能！

・年間休日125日以上
・土日祝休み＆長期休暇あり
など、ワークライフバランスも充実です。

• キャリアの選択肢も多彩

・事業責任者や経営層へステップアップ
・新規事業や教育部門へキャリアチェンジ
・IT系事業部へ異動し、SE・コンサルへ転身

など、あなたの志向に合わせて自由！昇給・昇格実績が豊富で、
着実に前へ進むことが可能です！

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《 当社の特徴 》
スタッフの教育やサポートに
力を入れている当社は、
取引先から高い評価をいただいています。

そのため、高単価のプロジェクトを
多数受注しており、
スタッフへの還元率が極めて高いのが
他にはない強みです。

また、無駄な固定費や
販管費をできる限り削減し、
その分を社員の給与へ還元。
高月収を実現できる仕組みを
創り上げています。

求めている人材

＜必須要件＞
・法人顧客対応経験
（営業、コンサルティングなど）
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPC操作スキル

人材業界で正社員として勤務したい方歓迎です！

※業界経験不問
※第二新卒・既卒歓迎

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【以下の方、歓迎します！】
・レスポンスが早く、
スピード感を持って行動できる方
・自ら考え、積極的に
動ける行動力のある方
・新規拠点や新規事業の
立ち上げ経験をお持ちの方
・関西エリア（大阪・兵庫・京都など）
での企業開拓経験をお持ちの方
・人材紹介・人材派遣に関する
法律や制度の基本知識をお持ちの方
・大手企業とのアカウント
マネジメント経験をお持ちの方
・立ち上げ責任者候補として
キャリアアップしたい方

経験業界は問いません。
「拠点の立ち上げに挑戦したい」
「充実の環境でキャリアを築きたい」
という方に最適なポジションです。

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人材紹介会社や人材派遣会社（人材派遣営業）、キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー、人材コーディネーターや派遣コーディネーターなどに興味がある方も大歓迎です！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00（休憩1時間）

• リモート、フレックス勤務可（規定有）
• 担当クライアントによって変更可能性有

休日休暇

年間休日125日以上
完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇(12/31～1/3)
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・産育休制度
など

勤務地

〒5300018大阪府大阪市北区小松原町3-3 OSビル 17階 1704
※関西エリアの立ち上げ責任者候補募集です。スタートアップのチームのため、チームリーダーはもちろん、将来的に事業を牽引していくエリアマネージャーも目指せます！

交通・アクセス

車通勤OK 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」から徒歩1分、御堂筋線「梅田駅」から徒歩2分、JR「大阪駅」から徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万756円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万9244円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキルを考慮して決定します。
※選考過程における評価、経験・スキル、勤務条件、採用決定時の状況等を踏まえて決定するため、記載の給与額から前後する場合があります。

＜昇給＞
あり
（実績・成果に応じて随時見直し）

＜賞与＞
あり

＜その他手当＞
・交通費支給（上限月3万円まで支給）
・時間外勤務手当は全額支給
※残業が発生した場合は、
超過分を1分単位で全額支給！

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※現場研修実施の可能性あり

【 昇給実績あり 】
試用期間終了のタイミングで、
当時在籍していた全社員が
昇給した実績があります。
※2025年11月時点

給与例

＜月収例＞
月収40万円／1年目（月給35万円＋諸手当）
月収65万円／5年目（月給40万円＋諸手当）

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【2026年1月実績の給与例①】
20代前半男性（未経験・入社7か月目）
【月収】537,984円
【年収換算】約650万円
【時給換算】約2,000円

【2026年1月実績の給与例②】
30代後半女性（未経験・入社3か月目）
【月収】486,927円
【年収換算】約580万円
【時給換算】約1,800円

• 早期から高収入の先輩が多数！全員が高月収を目指せる環境です！

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・教育研修有
・交通費規定支給
・異動・出張に伴う費用全額負担
・社用スマホ・PC・車すべて貸与
・社宅制度有（寮完備）
・在宅勤務制度（将来的に利用可）
・フレックスタイム制度（将来的に利用可）

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《 応募書類について 》
ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、返却はいたしません。選考終了後、当社にて責任をもって適切に廃棄いたしますので、あらかじめご了承ください。

職場環境

• 成長ベンチャーです。

昇給・昇格のチャンスが豊富です。

• ワークライフバランスを維持しつつ高収入を目指したい方、短期間でスキルを身につけたい方に最適です。

選考プロセス

《 WEB応募は24時間受付中！ 》
書類選考面接（1～2回を予定）採用

※まずは「応募画面へ進む」ボタンを押し、ご応募ください。
※応募時点のご本人様登録情報次第で、
履歴書の提出を求める場合がございます。
※書類選考を通過した方のみ、当日または翌営業日に【お電話またはメール】にてご連絡致します。
※ご応募多数の場合、ご案内までにお時間を頂戴することがございます。
※選考プロセスの順序や回数は変更となる場合がございます。

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【コンサルティング×高還元×成長市場×急成長事業】
事業拡大メンバー、積極採用中！

弊社は2022年8月創業のIT系ベンチャー企業で、2026年9月より5期目を迎えています。

今期もさらなる事業成長を続ける中、2025年1月にスタートした「人材事業部」は、立ち上げ初年度に売上3億円を達成。

現在は2期目を迎え、年商7億円を見込むまでに成長しており、さらなる事業拡大を進めています。

• 圧倒的高還元で高収入を実現

・スタッフ還元率70～90％
・成果がそのまま収入、ポジションに直結するフェアな評価制度
・頑張りや実績を正当に評価し、高収入を目指せる環境

• 成長市場でキャリアを伸ばすチャンス

・国内人材市場という成長市場でキャリアを築ける
・大手クライアント、上場企業を含む多数の企業と取引
・急拡大中の組織で活躍できる
・事業拡大に伴い、マネジメントや新たなポジションにも挑戦可能

• 急成長中の人材事業部

・2025年1月にスタートした新規事業
・1期目で年商3億円を達成
・2期目は年商7億円を見込み、さらなる成長を継続
・事業部の成長とともに、キャリアアップのチャンスも拡大

• こんな方にぴったり

・成長市場でキャリアも収入も大きく伸ばしたい方
・新規事業の成長フェーズに携わりたい方
・成果を正当に評価される環境で働きたい方
・早期にマネジメントや責任あるポジションを目指したい方

• 働きやすさも重視

・就業期間の相談OK
・原則転勤なし
（事業方針に応じ変動の場合あり）