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電気設備施工管理スタッフ(新築住宅の電気設備工事)

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電気設備施工管理スタッフ(新築住宅の電気設備工事)

株式会社日和住設

電気設備施工管理スタッフ(新築住宅の電気設備工事)

11 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:電気施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス

  • 新築住宅の電気設備工事が、安全かつ予定通り進むよう現場を管理する仕事です

札幌市内・近郊の新築住宅を中心に、工程管理や資材の手配、
協力会社との打ち合わせなど、施工管理業務全般をお任せします。
これまでの施工管理や電気工事の経験を活かし、現場全体をまとめるポジションとしてご活躍いただけます。

<主な業務>

  • 工程管理、進捗管理
  • 資材の手配、在庫管理
  • 協力会社との打ち合わせ、工程調整
  • 原価管理
  • 施工図の作成
  • 施工計画の立案
  • 現場の安全管理、品質管理

現場は札幌市内・近郊が中心です。
出張や夜勤はなく、社用車で各現場を回りながら工事全体を管理していただきます。

<働きやすい環境づくり>
当社では、大手ハウスメーカーや工務店から継続してご依頼をいただいており、年間を通して安定した仕事量があります。

また、住宅設備を総合的に手掛けているため、社内外との連携が取りやすく、工程の見通しを立てやすいことも特徴です。
現場の声をもとに休日制度や給与体系の見直しも行い、現在は原則土日祝休みの勤務体制を導入しています。

<この仕事の魅力>
施工管理として、現場運営や工程管理に集中できる環境があります。

経験や年齢に関係なく意見を出しやすい風土があり、
現場で培ってきた知識や判断力を活かしながら働くことができます。

資格取得支援制度もあり、施工管理技士や電気工事士などの資格取得を会社がサポート。資格取得後は資格手当も支給しています。

<当社について>
当社は、大手ハウスメーカーや工務店から継続してご依頼をいただき、
新築住宅の空調・給排水・暖房・電気など、住宅設備工事全般を手掛けています。

地域に根ざした事業展開を続けており、安定した受注基盤があります。

【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】

求めている人材

高校卒以上 / 経験者のみ募集

【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・電気工事に関する実務経験(年数不問)
・施工管理または現場管理の経験

【歓迎】
・第一種または第二種電気工事士
・電気工事施工管理技士
※資格は入社時必須ではありません。

  • このような方を歓迎します

・施工管理の経験を活かしたい方
・電気工事の経験を次のキャリアにつなげたい方
・札幌で腰を据えて働きたい方
・働き方を見直したい方
・チームワークを大切にしながら現場をまとめたい方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

8:00〜17:50
実働時間:7時間30分/日
休憩 140分/日

休日休暇

週休2日制

  • 土日祝休み

※会社カレンダーによる

  • GW・夏季・年末年始
  • 年間休日104日

勤務地

〒0060807北海道札幌市手稲区新発寒七条1丁目53

  • マイカー通勤可
  • 駐車場あり(月額2,400円)

交通・アクセス

JR「発寒駅」より車で7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 23万6272円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万4406円 〜 5万3469円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間 〜 30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間:1ヶ月あたり2時間30分

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

・昇給あり
・賞与あり
・資格手当
・交通費支給

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

※想定年収 3,428,000円 ~ 3,600,000円

上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 44,406円 ~ 53,469円/月
みなし残業時間 25時間 ~ 30時間/月

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・資格取得支援制度(費用全額会社負担)
・資格手当
・社用車貸与
・制服貸与

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

【採用までの流れ】

  1. 応募
  2. 書類選考
    ・履歴書(写真付)
    ・職務経歴書
  3. 面接 1回

これまでのご経験や、今後どのような働き方をしたいかをお聞きしながら、
お互いのことを知る場にしたいと考えています。
在職中の方も、入社時期は柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

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