一般事務及び清掃作業

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

北海道紋別郡遠軽町

職種

職種解説

一般事務及び清掃作業等

仕事内容

• 本社及び関連施設での事務補助作業など

• 本社及び関連施設での清掃作業や環境整備など

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01052-00796461

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

北見公共職業安定所 遠軽出張所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

正社員以外

フル（障）

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

職種解説

一般事務及び清掃作業等

仕事内容

• 本社及び関連施設での事務補助作業など

• 本社及び関連施設での清掃作業や環境整備など

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

パートタイマー

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

無し

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

北海道紋別郡遠軽町

就業場所に関する特記事項

出退勤時において公共交通機関での移動が著しく不便なため、

車での通勤が可能な方。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

本社には喫煙室があります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限

必要なＰＣスキル

基本的なワープロソフト、表計算ソフト、出来形管理等もパソコン

での作成となりますので基本的な操作ができれば問題ありません。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,008円〜190,008円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,008円〜190,008円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

賃金は、時給×８時間×２１日で計算しています。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

時給

1,131円〜1,131円

通勤手当

一定額

月額

24,400円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時30分〜17時00分

又は

7時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度

就業時間に関する特記事項

休憩９０分

・ ９：００～ ９：１５（１５分）

・１２：００～１３：００（６０分）

・１５：００～１５：１５（１５分）

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

・年末年始休暇（９日）・ゴールデンウィーク休暇（９日）

・夏季休暇（９日）・計画有給休暇（年３日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

44人

就業場所

39人

うち女性

2人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

土木、建築を主体とする建設業者です。公共事業を主な受注先とし

ており、国道の維持除雪業務も行っています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊無料駐車場あり

＊勤務時間について、ご相談に応じます。

＊能力適性の把握と合理的配慮のため、障害者手帳の写し（障害の

種類、等級等の部分）の提出にご協力ください。

＊見学希望の方はご相談ください。

（遠方からの方には交通費の支給も検討します）

【障害者トライアル雇用併用求人】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は北大雪山系の雄大な自然環境の麓に位置する遠軽町白滝（旧

白滝村）に昭和３９年（１９６４年）建設業を目的に創業しました

。事業の内容は、北海道開発局・北海道・遠軽町・北海道森林管理

局を主要取引先に、道路・上下水道・橋梁・河川・土地改良・治山

等の土木工事と国道３３３号、４５０号の道路維持・除雪工事の公

共工事を主体に永年地域のインフラ維持に尽力しており、地域にと

って欠かせない企業であると自負しております。当社は安全を最優

先に労働災害の防止、健康の確保、安全で安心な職場環境の充実を

図るため全社一丸となって取り組んでおり、現在は４，０００日を

目標として無災害記録継続中です。また、従業員からの意見要望等

を積極的に取り入れ、会社の業務改善に努めており、誰もが気兼ね

なく、なんでも相談し合える「風通しの良い組織風土の醸成」に努

めております。やる気ある方でしたら年齢不問です。

まずはお気軽にお問合せください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

障害者雇用相談援助事業の認定事業者による

専門サポート