建築金物の製図

ハローワーク事業所名

株式会社 押田工業所

就業場所

〒331-0046

埼玉県さいたま市西区宮前町６９０－３

職種

建築金物の製図

仕事内容

• 建築物の屋内外に設置される、金属製手摺・装飾パネルや看板

などを加工・取付するための製図を行います。

• ステンレス・鉄などの建築用金属製品の製作・取付に必要な、

建設現場（主に首都圏内）での打ち合わせ・実測などを含めた製

図業務をします。

• ＡｕｔｏＣＡＤを使用しています。
• 世界にひとつだけのオリジナル製品を作ることができ、それが

建築物として残るのでモチベーションが上がります。

＜このような方をお待ちしています＞

• 問題解決に向けて判断し行動できる方
• 迅速かつ正確な処理を心がけられる方

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-33757361

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

板金・金物工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1103-101953-7

事業所名

カブシキガイシャ オシダコウギョウショ

株式会社 押田工業所

所在地

〒331-0046

埼玉県さいたま市西区宮前町６９０－３

ホームページ

http://www.oshida-ind.co.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

建築金物の製図

仕事内容

• 建築物の屋内外に設置される、金属製手摺・装飾パネルや看板

などを加工・取付するための製図を行います。

• ステンレス・鉄などの建築用金属製品の製作・取付に必要な、

建設現場（主に首都圏内）での打ち合わせ・実測などを含めた製

図業務をします。

• ＡｕｔｏＣＡＤを使用しています。
• 世界にひとつだけのオリジナル製品を作ることができ、それが

建築物として残るのでモチベーションが上がります。

＜このような方をお待ちしています＞

• 問題解決に向けて判断し行動できる方
• 迅速かつ正確な処理を心がけられる方

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒331-0046

埼玉県さいたま市西区宮前町６９０－３

最寄り駅

ＪＲ川越線 西大宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所を設けています

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ＣＡＤなど

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

あれば尚可

２級建築施工管理技士

あれば尚可

二級建築士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

固定残業は試用期間明けより適用

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

239,380円〜317,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

196,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 11,000円〜35,000円

お茶手当 1,000円〜1,000円

固定残業代（ｃ）

あり

31,380円〜41,500円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、２０時間を固定残

業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当：（配）５，０００円

（子）一人３，０００円、二人以上５，０００円

皆勤手当：９，８００円～１２，０００円

固定残業代：基本給によって計算されます

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜13.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

0円〜400,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

年間の総労働時間は２０８２．５時間です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大規模なクレームに対応する為、臨時の受注・設計変更に対応する

為

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

週休二日制。ただし、休日がある場合は土曜日は出勤。年末年始、

夏季休暇、ゴールデンウィーク。会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（かんぽ生命保）

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

17人

就業場所

17人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

昭和34年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ステンレス等の手摺や階段の加工、学校のモニュメントや成田空港

の大型陶板額縁等のアート建築金物の製造、現場取付工事。打合せ

や設計から仕上げまで一貫製作。殆どの製品がオーダーメイド。

会社の特長

創業６６年で安定。さいたま市から多様な働き方実践プライム企業

に認定され、育児休暇、介護休暇取得など柔軟な働き方が可能。改

善提案で採用・不採用に関わらず、現金支給。ＩＳＯ９００１取得

法人番号

9030001001705

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒331-0046

埼玉県さいたま市西区宮前町６９０－３

最寄り駅

ＪＲ川越線 西大宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒331-0046

埼玉県さいたま市西区宮前町６９０－３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

担当者

課係名、役職名

代表取締役、取締役

担当者（カタカナ）

オシダ マサトシ、バンドウ トモコ

担当者

押田 昌敏、坂東 知子

電話番号

048-623-5587

ＦＡＸ

048-623-5590

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 仕事内容の補足：入社３ヶ月はＯＪＴで先輩社員が同行指導。

材料や製品の確認・手配・加工など全体の流れを把握した後、

事務所で製図をして頂きます。また、講習を受け、知識を習得。

• 夏は空調服などを借与し、夏場の現場での実測に備えます。

時にはアイスクリームなどを支給し、クールダウン。

• 有給休暇取得率８０％。月平均残業時間は１２．５８時間程度。
• マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。無料駐車場。
• 作業服貸与。
• 改善提案者には現金支給！実現されれば更に支給！提案のしや

すい、柔軟な会社です。日々、会社は改善しております。

• 従業員２０名は２０代～７０代でうち１名は未経験で入社２年目

ですが、現在はほぼ独り立ちして活躍しています。

• 面接の際に適性検査を行いますが、本人の意向も重視します。

※一緒に職人魂で手づくり産業を盛り立てましょう。幹部候補をお

待ちしています！電話連絡の上、是非一度遊びに来てください。

応募書類はその時ご持参くだされば結構です。

ＨＰ：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｏｓｈｉｄａーｉｎｄ．ｃｏ．ｊｐ

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 建築金物の製作、現場取付工事の打ち合わせや設計から仕上げま

での一貫製作をします。高い品質管理の証しとして、その国際基準

である「ＩＳＯ９００１」の認証を取得しています。不可能を可能

にする技術力、あらゆるニーズに対応し、業界トップクラスのシェ

アを誇るまでに成長致しました。機械加工だけでは成し得ない技の

修得に力を入れています。後継者の育成にも力を入れています。

手に職をつけたい！という意欲にしっかりと応えます！

• また、当社は、埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業・プラ

イム」です。

残業の削減：ダラダラ残らず、パッと帰る。

有休の取りやすさ：家族の行事や趣味の時間を大切に。

安心の制度：育児・介護規程もしっかり整備。

いわゆる「ホワイト企業」として県にお墨付きをいただいた、若手

が長く安心して働ける職場です。伝統ある技術を、最高の環境で一

緒に磨いていきませんか？

• 人材育成・実務経験を積みながら国家検定１級・２級の取得を目

指しています。費用は会社で負担します。

• 改善提案をした方には５００円、実現すれば更に５００円支給！
• 不適合がなかった場合は、社員全員に一万円支給！

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・弊社は多様な働き方実践企業です。

育児や家族の介護などで休日取得や早退が可能な柔軟な企業です。

・病気や怪我である程度以上入院した場合、入社後加入する組合や

会社からお見舞い金が出ます。

・毎月１０００円のお茶代が支給されます。

・改善提案で現金５００円支給、採用されると更に５００円支給。

・忘年会、新年会は無料で参加できます。

・各種講習会受講無料。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人研修、建設業に関わる講習、建築板金技能技師講

習（国家資格）、建築施工管理技士講座（国家資格）

無料で受けられます。

事業所に関する特記事項

• 【大宮地区雇用対策協会会員企業】
• 【多様な働き方実践企業・プライム企業】

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。