新工場立上・運営管理業務

ハローワーク事業所名

武蔵エナジーソリューションズ株式会社

就業場所

〒400-0332

山梨県南アルプス市鏡中條４０３６－１

職種

新工場立上・運営管理業務

仕事内容

完成したばかりの新しい工場にて、管理・運営体制の構築・強化に

従事いただきます。

具体的には施工業者との折衝から、現場確認、各種届出申請やスケ

ジュール管理調整、投資案件の決裁稟議作成など多岐に渡ります。

人・設備・インフラを最適に運用し、安全・品質・納期を確保しな

がら安定生産を実現するための体制基盤を作る、やりがいの大きい

仕事です！

安全衛生や設備管理、労務管理に関する様々な知識を身に付けるこ

とができ、着実に自身の成長につながります。

自発的に業務改善に取り組んでいただけるポテンシャルをお持ちの

方、歓迎します。 変更範囲：会社の定めによる

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19040-03612961

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

韮崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1904-613480-0

事業所名

ムサシエナジーソリュ－ションズカブシキガイシヤ

武蔵エナジーソリューションズ株式会社

所在地

〒409-1501

山梨県北杜市大泉町西井出８５６５

ホームページ

https://www.musashi-es.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

新工場立上・運営管理業務

仕事内容

完成したばかりの新しい工場にて、管理・運営体制の構築・強化に

従事いただきます。

具体的には施工業者との折衝から、現場確認、各種届出申請やスケ

ジュール管理調整、投資案件の決裁稟議作成など多岐に渡ります。

人・設備・インフラを最適に運用し、安全・品質・納期を確保しな

がら安定生産を実現するための体制基盤を作る、やりがいの大きい

仕事です！

安全衛生や設備管理、労務管理に関する様々な知識を身に付けるこ

とができ、着実に自身の成長につながります。

自発的に業務改善に取り組んでいただけるポテンシャルをお持ちの

方、歓迎します。

※変更範囲：会社の定めによる

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒400-0332

山梨県南アルプス市鏡中條４０３６－１

就業場所に関する特記事項

北杜工場（本社）に転属の可能性あり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

北杜工場（本社）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

社内定年６０歳規程のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・製造業で５年以上の就労経験

・基本パソコンスキル（エクセル、パワーポイント、メール）

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の運搬・労務・その他の関係資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

223,100円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

223,100円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・子供手当１３０００円（１人／会社規定による）

・単身赴任手当５５０００円

・通勤手当（２～８０ｋｍ範囲）

・高速手当（会社指定区間）

・時間外労働手当（１３０％）

退職金制度あり（勤続３年目以降対象）

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜7,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時10分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

フレックスタイム制・コアタイムあり（１０：２０～１５：００）

１日の就労時間７時間４０分、１ヶ月勤怠清算

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期対応として年６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７

２０時間まで時間外労働を延長いたします。

休憩時間

70分

年間休日数

118日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

完全週休二日制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

11日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

180人

就業場所

180人

うち女性

24人

うちパート

2人

設立年

平成19年

資本金

3億円

労働組合

なし

事業内容

当社は東証・名証上場の武蔵精密工業の一員です。蓄電デバイス（

次世代電池）の開発・製造・販売を展開。製品は幅広い分野で活用

され、カーボンニュートラル社会実現に貢献、挑戦しています。

会社の特長

手厚い研修や先輩の指導があり未経験でも安心です。上場企業のグ

ループならではの充実した福利厚生や休日制度が整っており、仕事

とプライベートを両立しながら地元で長く活躍できます。

法人番号

5090001011636

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

平日８：３０～１７：００の間

選考場所

〒409-1501

山梨県北杜市大泉町西井出８５６５

最寄り駅

ＪＲ中央本線 長坂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒４０９－１５０１山梨県北杜市大泉町西井出８５６５ 人事グル

ープ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事グループ

担当者

小林

電話番号

0551-38-8008

ＦＡＸ

0551-38-8009

Ｅメール

info_saiyo_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【働きやすさ・福利厚生】

・フレックス勤務で柔軟に働き方が出来ます。

・入社即日で有給休暇を１１日付与します。

・まずは先輩社員に教わりながらスキルＵＰ可能です。

・将来的には、人員を指導したり会社経営に近いマネジメント（管

理職）を目指していただく事も出来ますし、設備保全技術や装置保

全エンジニアなどの別職種へキャリアチャレンジすることも可能で

す。

【事業展望・経営】

・ＡＩデータセンターのバックアップ電源として弊社製品の需要が

高騰しています。

・親会社は上場企業の武蔵精密工業で経営基盤は安定しています。

※オンライン自主応募可。

なお、オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で「紹

介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面

により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ

（ＨＳＣ）は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバ

イスです。

生成ＡＩ普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが

必要になっており、弊社のＨＳＣを搭載するために開発・増産体制

強化を急ピッチで進めています。

これから飛躍的に拡大する可能性を秘めた弊社のビジネスを一緒に

立ち上げていただけるメンバーを追加募集しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・従業員持株会

・健康診断：年２回

・制 服：有（貸与）

・休憩室：有

・公資格取得費用補助制度：有

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。