テレアポ

ハローワーク事業所名

株式会社 クラップス

就業場所

〒700-0975

岡山県岡山市北区今５－５－２

株式会社クラップス トータルソリューション事業部

職種

職種解説

テレアポ

仕事内容

当社の新しい法人向けオフィス機器等のご案内をする

テレアポ経験者を募集します！【即戦力として優遇】

• 電話での商品説明や無理な売り込みは一切ありません！

お任せするのは「近々近くへ伺う予定を立てておりまして

１５分から３０分ほどお時間をいただけないか」という

確認（アポイント獲得）だけです。

【具体的な仕事の流れ】

１．用意されたリストに沿って、企業様へ架電します。

２．スクリプト（台本）通りに上記の確認をご案内します。

３．了承を頂けたら、営業担当へバトンタッチします。

時給１２００円＋成約１件につき５千円のインセン支給。

【業務変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-31916661

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

機械器具小売業（自動車，自転車を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3301-106575-9

事業所名

カブシキガイシャ クラップス

株式会社 クラップス

所在地

〒700-0971

岡山県岡山市北区野田２丁目１１－１７

クラップスガーデンスクエア

ホームページ

http://www.clapsgroup.co.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

テレアポ

仕事内容

当社の新しい法人向けオフィス機器等のご案内をする

テレアポ経験者を募集します！【即戦力として優遇】

• 電話での商品説明や無理な売り込みは一切ありません！

お任せするのは「近々近くへ伺う予定を立てておりまして

１５分から３０分ほどお時間をいただけないか」という

確認（アポイント獲得）だけです。

【具体的な仕事の流れ】

１．用意されたリストに沿って、企業様へ架電します。

２．スクリプト（台本）通りに上記の確認をご案内します。

３．了承を頂けたら、営業担当へバトンタッチします。

時給１２００円＋成約１件につき５千円のインセン支給。

【業務変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒700-0975

岡山県岡山市北区今５－５－２

株式会社クラップス トータルソリューション事業部

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とした年齢制限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

テレアポ経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当・時間外手当

成約インセンティブ

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

２時間／日からでもＯＫ！

勤務時間や勤務日は応相談

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社休日カレンダーによる

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

81人

就業場所

3人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成3年

資本金

9,000万円

労働組合

なし

事業内容

ドコモショップの運営。

携帯電話を使った各種システムの法人営業。

会社の特長

幅広い年齢層の社員が活躍しており、大変活気のある会社です。

昇格のチャンスも多々あり、やりがいも感じられます。

法人番号

3260001005028

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒700-0975

岡山県岡山市北区今５－５－２

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒700-0971

岡山県岡山市北区野田２丁目１１－１７

クラップスガーデンスクエア

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部 採用担当

電話番号

086-246-4200

ＦＡＸ

086-246-1315

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＼家庭もプライベートも大切に自分らしく働ける職場です／

【驚きの働きやすさ！】

・「時給１，２００円スタート」で経験を活かして稼げる！

・「１日２時間から」勤務ＯＫ！月から金の９時から１８時の間で

スキマ時間を有効活用。扶養内勤務も大歓迎です！

・お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応します。

子育て世代の方も安心して長く働ける環境です。

・髪型、服装、ネイル、ひげ自由！いつものスタイルで

リラックスして勤務してください。

【頑張りはしっかり還元！】

アポから成約に至った場合は１件につき５，０００円の

インセンティブを支給。さらに月間の目標アポイント数を

達成すれば時給もアップします！新規事業のメンバー

として、一緒に心地いい職場を作っていきましょう！

・６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

「ショートタイム求人」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＼家庭もプライベートも大切に自分らしく働ける職場です／

【驚きの働きやすさ！】

・「時給１，２００円スタート」で経験を活かして稼げる！

・「１日２時間から」勤務ＯＫ！月から金の９時から１８時の間で

スキマ時間を有効活用。扶養内勤務も大歓迎です！

・お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応します。

子育て世代の方も安心して長く働ける環境です。

・髪型、服装、ネイル、ひげ自由！いつものスタイルで

リラックスして勤務してください。

【頑張りはしっかり還元！】

アポから成約に至った場合は１件につき５，０００円の

インセンティブを支給。

新規事業のメンバーとして、一緒に心地いい職場を作って

いきましょう！

主要取引先

主要取引先１

ＮＴＴドコモ

関連会社

関連会社１

オカツウエレクトロニクス株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・ユニフォーム、靴貸与

・定期健康診断

・インフルエンザ予防接種補助

・育児短時間勤務制度

・優秀社員表彰旅行（年１回）

・おかやま子育て応援宣言企業

・表彰旅行（勤続５年単位）

※２０２３年度は台湾へ行きました

他にもパラオ、サイパン、オーストラリアなどにも行っています。

・決起会（年２回／全社）

・懇親会

・資格取得支援

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ＮＴＴドコモの研修制度に沿って接客の基本からサー

ビスの習熟、応用まで各種研修へ参加できます。

資格試験もスキルに合わせて受講できます。

資格を取得することでスキルアップするとともに

資格手当の支給を受けることができます。

両立支援の内容

育児短時間勤務を導入しています。

お子様が３歳になるまで時短勤務が可能です。

ライフスタイルが大きく変わった場合には

相談の上パート勤務に変更するなど

長く働けるよう柔軟な対応を心がけています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。