労務・総務(給与計算から制度改定まで自社運用)

仕事内容:

【ポジション概要】

人事総務部で、東京本社の労務・総務業務を中心に、グループ会社の労務サポートまで担当します。労務・総務業務は外部委託せず100％自社で運用しているため、手続きや給与計算から制度の提案・規程改定まで一連の業務に携われます。

【具体的な業務内容】

※これまでの経験やスキルに応じて、できる範囲からお任せします。

・入退社の手続き・管理

・勤怠管理、給与計算

・備品管理、オフィスファシリティの管理

・社内制度の変更・提案、規程の改定

・株式事務、株主総会の対応

・秘書業務 など

【このポジションで得られる経験】

・グループ会社を含む複数社の労務を担当でき、経験の幅が広がります

・「こんな制度があれば働きやすい」という社員の声を、制度として形にする機会があります

【働き方・環境】

フレックスタイム制（コアタイム12:00〜17:00）で、在宅勤務制度もあります。渋谷駅直結のオフィスで、年間休日129日、有給休暇の取得率は約98.3％です。

アピールポイント:

労務・総務を外部委託せず自社で運用しており、入退社手続き・給与計算から制度の提案・規程改定まで一貫して担当できます。グループ会社の労務も担当するため、複数社の経験が積めます。フレックスタイム制・在宅勤務制度、年間休日129日、住宅手当（家賃の40％・上限あり）など、働きやすい制度が整っています。

求める人材:

【必須条件】

次のいずれかの経験が1年以上ある方：事業会社での労務の実務（給与計算、入退社手続きなど）／社会保険労務士事務所・行政書士事務所での実務／人事労務系アウトソーシング会社での実務・運用

【歓迎する経験・スキル】

給与計算ソフト・勤怠管理システムの運用経験／グループ会社や複数拠点の労務サポートの経験／就業規則の改定や人事・労務制度の企画・導入の経験／衛生委員会の立ち上げやストレスチェックなど安全衛生管理の経験／社会保険労務士の資格（勉強中の方も歓迎）

勤務時間・曜日:

フレックスタイム制（コアタイム12:00〜17:00／フレキシブルタイム8:00〜12:00・17:00〜22:01）。週2日リモートワーク可。土日祝休み

休暇・休日:

年間休日129日以上、完全週休2日制（土日）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇（7月〜10月の間に5日）、慶弔休暇、有給休暇（10〜20日付与／前年の取得率は約98.3%）、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で連続6日）

勤務地:

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

アクセス:

各線「渋谷駅」徒歩1〜5分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥335,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥83,750〜￥125,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

年俸制402万円〜600万円（固定残業代含む）を12分割して毎月支給（月額335,000円〜500,000円）。賞与年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり）。経験・能力・前職給与を考慮。

待遇・福利厚生:

社会保険完備、交通費支給（月5万円まで）、住宅手当（家賃の40%／上限3万〜5万円・役職による。会社規定の駅が最寄りかつ賃貸住宅にお住まいの方が対象／目安として渋谷駅から5駅）、子育て支援金、働くパパママ支援金、評価制度（半年ごとに目標設定し結果を給与に反映）、社内表彰制度（半期に2回）、資格取得支援制度、従業員持株会、従業員間の飲食費補助、在宅勤務制度、社内部活制度、服装自由、副業可能、賞与年2回、昇給年2回

その他:

試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与・待遇に変更なし）

固定残業代：固定残業代あり。月給には月40時間分の固定残業代（月83,750円〜125,000円）を含む。40時間を超える時間外労働分は追加で支給。

【職業紹介の求人であることの案内】株式会社セレス（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受け、norms株式会社（有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-312754）が職業紹介のために掲載。

【求人者（求職者と雇用関係を結ぶ企業）に関する情報】企業名（勤務先名）：株式会社セレス／勤務地：〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F（東京本社／転勤なし。2024年3月に移転）

雇用形態: 正社員

給与: 335,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間