精密部品加工スタッフ

ハローワーク事業所名

増錬工業 株式会社

就業場所

〒627-0006

京都府京丹後市峰山町赤坂９１－２１（赤坂工業団地内）

職種

精密部品加工スタッフ

仕事内容

・加工前の段取り、材料・工具の準備

・加工機への材料セット、加工条件の設定

・機械加工、加工後の製品確認

・測定器を使用した寸法確認

・加工方法や段取りの改善

・経験の浅い社員への作業指導 など

これまでの加工経験を活かし、まずは自ら段取りから

加工・測定まで一通りできる「即戦力」として

活躍していただきます。経験年数は問いません。

「これまでの経験を活かしたい」「加工技術を身につけたい」

「スキルアップしたい」という方を歓迎します。

（業務の変更範囲：会社の定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26070-02509161

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

峰山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

金属素形材製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2607-100596-7

事業所名

マスレンコウギョウ カブシキガイシャ

増錬工業 株式会社

所在地

〒627-0006

京都府京丹後市峰山町赤坂９１－２１（赤坂工業団地内）

ホームページ

https://masren.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

精密部品加工スタッフ

仕事内容

・加工前の段取り、材料・工具の準備

・加工機への材料セット、加工条件の設定

・機械加工、加工後の製品確認

・測定器を使用した寸法確認

・加工方法や段取りの改善

・経験の浅い社員への作業指導 など

これまでの加工経験を活かし、まずは自ら段取りから

加工・測定まで一通りできる「即戦力」として

活躍していただきます。経験年数は問いません。

「これまでの経験を活かしたい」「加工技術を身につけたい」

「スキルアップしたい」という方を歓迎します。

（業務の変更範囲：会社の定める業務）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒627-0006

京都府京丹後市峰山町赤坂９１－２１（赤坂工業団地内）

最寄り駅

京都丹後鉄道 峰山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・マシニングセンタでの加工経験、図面を読んで加工した経験

・ＮＣ加工機での金属加工経験

・加工条件の設定、工具選定の経験

必要なＰＣスキル

歓迎するスキル：

・ＣＡＤ／ＣＡＭの操作経験、加工条件表・作業標準書の作成経験

・Ｅｘｃｅｌの基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・通勤手当 ３０００円から

・役職手当 ５０００円から

・技能手当 ５０００円から

・家族手当 ３０００円から

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

14,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

繁忙期や稼働状況に拠ってシフト制になる場合があります。

早出６：００～１５：００、遅出１０：００～１９：００ 等

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる。

土曜日・祝日は出勤日の場合あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

27人

就業場所

22人

うち女性

8人

うちパート

7人

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

設計・精密部品加工・搬送系ユニット

会社の特長

当社は精密切削加工を行う会社です。少人数だからこそものづくり

全体に関わることが出来ます。今後は加工技術の高度化、

品質の安定化、若手育成、新規分野への対応を進めます。

法人番号

7130001042724

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒627-0006

京都府京丹後市峰山町赤坂９１－２１（赤坂工業団地内）

最寄り駅

京都丹後鉄道 峰山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

持参可

郵送の送付場所

〒627-0006

京都府京丹後市峰山町赤坂９１－２１（赤坂工業団地内）

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理グループ

担当者

上家

電話番号

0772-62-0352

ＦＡＸ

0772-62-5345

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊最大残業時間数：３０時間／月

精密部品加工を行う製造スタッフの募集です。

当社では、マシニングセンタ（５軸・３軸）、ワイヤー放電加工機

、レーザー加工機などを使用し、多品種・少量の精密部品を製作し

ています。

【こんな方を歓迎します】

・マシニングセンタ等の加工経験がある方

・図面を見ながら加工できる方

・段取り、工具交換、加工条件設定などの経験がある方

・加工後の測定・品質確認ができる方

・自分で考えて加工方法を工夫できる方

・これまでの経験を活かして後輩を育てたい方

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

増錬工業株式会社は、精密切削加工を行う製造会社です。

高精度なプレート・ブロック加工、難形状部品の加工を強みとし、

産業装置・精密機械部品などの加工に対応しています。

少人数の会社のため、加工方法の検討から改善、品質確認まで幅広

く関わることができます。

今後は、加工技術の標準化、若手育成、新規分野への対応をさらに

強化していきます。

経験年数・年齢は問いません。

現在できること、これまでの経験を重視します。

「自分の加工技術を活かしたい」

「もっと幅広い加工技術を身につけたい」

「将来は後輩の指導にも関わりたい」

そんな方をお待ちしています。

応募前の工場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。

主要取引先

主要取引先１

半導体製造装置メーカー

主要取引先２

工作機械メーカー

主要取引先３

ＦＡ機器メーカー

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

見舞金・弔慰金規程

社員向け優待・割引

財産形成支援

健康支援制度

【働く環境】

・冷暖房完備のきれいな工場

・５軸ＭＣなどの設備を使った加工

・多品種少量生産で幅広い加工を経験

・一人ひとりの裁量が大きい職場

・若手社員も在籍し、ベテランから技能を学べます

・資格取得を会社がサポート

・土日祝休み（会社カレンダーによる）

・年間休日１１０日

・有給休暇の取得を歓迎

・飲料補助、置き型社食など福利厚生も充実

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社会人マナーセミナー

管理職研修

両立支援の内容

短時間勤務正社員多数在籍

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。