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電子部品の前加工

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電子部品の前加工

株式会社 氷上製作所

電子部品の前加工

9 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 氷上製作所

就業場所

〒669-3464

兵庫県丹波市氷上町石生1767番地の7

職種

職種解説

電子部品の前加工(軽作業)

仕事内容

・次工程で使う部品の前加工(部品の足カットやテープ貼り等)の

簡単な軽作業が主な仕事です

・冷暖房完備の職場で座り仕事(足も疲れません)

・重いものを持つ必要もありませんので、男女問わず、高齢者の方

でもできる簡単な仕事です。

・足カットは、寸法位置決め治具を使って作業します

・治具により、誰にでも簡単に早く寸法カットをする事が可能です

・治具の寸法調整も容易で、すぐに覚えられ誰でも作業できます

・その他、清掃などそれに付随する業務等

【変更の範囲:なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28130-02491561

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

柏原公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

その他の電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2813-614010-7

事業所名

カブシキガイシャ ヒカミセイサクショ

株式会社 氷上製作所

所在地

〒669-3464

兵庫県丹波市氷上町石生1767番地の7

ホームページ

https://www.hikami.co.jp

パート

パート

経験不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

電子部品の前加工(軽作業)

仕事内容

・次工程で使う部品の前加工(部品の足カットやテープ貼り等)の

簡単な軽作業が主な仕事です

・冷暖房完備の職場で座り仕事(足も疲れません)

・重いものを持つ必要もありませんので、男女問わず、高齢者の方

でもできる簡単な仕事です。

・足カットは、寸法位置決め治具を使って作業します

・治具により、誰にでも簡単に早く寸法カットをする事が可能です

・治具の寸法調整も容易で、すぐに覚えられ誰でも作業できます

・その他、清掃などそれに付随する業務等

【変更の範囲:なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒669-3464

兵庫県丹波市氷上町石生1767番地の7

最寄り駅

JR福知山線 石生駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内に指定喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

60歳〜

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

国の施策を利用するため

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,172円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,172円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜16時00分

又は

8時05分〜17時10分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項

*就業日数・就業時間は、相談可

*休憩時間は就業時間により異なります

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

65分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

・土曜日・祝日の出勤は応相談

・会社カレンダーあり

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

160人

就業場所

145人

うち女性

71人

うちパート

16人

設立年

昭和38年

資本金

2,500万円

労働組合

あり

事業内容

電子機器の製造販売業として、自動車に搭載される電子機器をはじ

め、情報通信機器、医療機器、金融機器等あらゆる分野の製品を日

々生産しています。

会社の特長

昭和38年創業以来、電子機器の技術を生かし、電子基板の設計開

発から完成品組立に至るまで、一貫した生産ができる製造工場とし

て長年培った技術が当社の強みです。

法人番号

9140001098045

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒669-3464

兵庫県丹波市氷上町石生1767番地の7

最寄り駅

JR福知山線 石生駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部 総務部長

担当者(カタカナ)

ヨシタケ

担当者

吉竹

電話番号

0795-82-3431

FAX

0795-82-6948

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・無料駐車場完備しています。

・先輩社員が親切・丁寧に指導いたします。経験の有無を問わず安

心して応募してください。

・工場見学は、いつでも受付しております。応募前でもご遠慮なく

お申し出ください。

・経験者は、処遇・年齢を考慮します。

・地域行事等の休暇考慮します。

扶養や年金の範囲等、働きやすい時間・日数をご相談下さい。

*加入保険、有給休暇は雇用状況により異なります(法定どおり)

【従業員51人以上の厚生年金等の適用拡大に該当する事業所】

20時間以上で2ヶ月以上の雇用見込み、賃金月額8.8万円以上

の雇用となる場合は社会保険加入必須となります。

【求人者・求職者のみなさまへ】

求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条

件の確認を行ってください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・先輩社員が親切・丁寧に指導いたします。経験の有無を問わず安

心して応募し てください。

・工場見学は、いつでも受付しております。応募前でもご遠慮なく

お申し出ください。

・過去に電子機器にお勤めの方は、処遇・年齢を考慮します

・地域行事等の休暇考慮します

・頑張って頂いた方には、年2回寸志ですが支給しています

主要取引先

主要取引先1

三菱電機

主要取引先2

パナソニック

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

相談の上

福利厚生の内容

・制服支給 有

・休憩室・喫煙所 有

研修制度

研修制度の内容

・社内研修制度・資格取得補助 有

・資格取得者には、技能手当を支給

両立支援の内容

・育児・介護休業制度 有

・育児・介護時短勤務制度 有

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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