木造住宅設計　※札幌勤務　土日休

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

北海道札幌市北区

職種

木造住宅設計 札幌勤務 土日休／年休１２０日

仕事内容

年間５０００棟以上を建築・販売する住宅メーカーで自社ブランド

の住宅プランニング・設計・申請業務をお任せします。

＜分譲住宅設計＞

・仕入担当と土地の分割や建築プラン・外装デザインの打ち合わせ

・図面作成（海外子会社に製図依頼をする場合もあり）

・建築確認・住宅性能評価書の申請業務

・地域特徴に応じたプランニング対応

入社後は、経験に応じて過去の図面を読み解いたり、トレース作業

を行いながら、当社住宅のデザインや構造面の特性を学びます。

段階的に業務をお任せしていく方針です。 ＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-55786261

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建物売買業，土地売買業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

木造住宅設計 ※札幌勤務 土日休／年休１２０日※

仕事内容

年間５０００棟以上を建築・販売する住宅メーカーで自社ブランド

の住宅プランニング・設計・申請業務をお任せします。

＜分譲住宅設計＞

・仕入担当と土地の分割や建築プラン・外装デザインの打ち合わせ

・図面作成（海外子会社に製図依頼をする場合もあり）

・建築確認・住宅性能評価書の申請業務

・地域特徴に応じたプランニング対応

入社後は、経験に応じて過去の図面を読み解いたり、トレース作業

を行いながら、当社住宅のデザインや構造面の特性を学びます。

段階的に業務をお任せしていく方針です。 ＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

北海道札幌市北区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

【歓迎】

・住宅設計経験がある方（工法不問）

・アーキトレンド使用可能（その他ＣＡＤも問題ありません）

必要なＰＣスキル

簡単なデータ、ＰＣ、文字入力操作

Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用します。

必要な免許・資格

免許・資格名

一級建築士

あれば尚可

二級建築士

あれば尚可

インテリアコーディネーター、カラーコーディネーターなど

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

インフレ手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当（それぞれ月額付与、上限１０万円）

・宅地建物取引士： ２万円

・建築士： 一級／３万円、二級／２万円

・インテリアコーディネーター：１万円

・カラーコーディネーターアドバンスクラス：５千円

他多数あり。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

会社カレンダーに基づき、お盆休み・年末年始等の休日取得あり。

その他、年間休日数以外に計画有休５日間取得あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,063人

就業場所

10人

うち女性

1人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

戸建住宅用地の仕入れから、プロジェクトの企画、住宅設計、施工

販売、アフターサービスまで一貫したシステムで低価格と品質の良

さを両立した家づくりを手がけています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 履歴書へメールアドレスを記載のこと

• 会社ＨＰ

ｈｔｔｐｓ／／ｗｗｗ．ｔａｃｔｈоｍｅ．ｃо．ｊｐ／

• 福利厚生で年１回社員旅行あり（自由参加、候補地より選択式）

その他宿泊施設利用可。

インフルエンザ予防接種代補助、家庭常備薬の購入補助あり。

• ノートパソコン・スマートフォン貸与、社用車あり。

• 定着率９５％以上、長く安心して働ける環境

２０代・３０代の子育て世代も多く活躍しており、ライフ

ステージ変化にも無理なく働ける環境が整っています。

設計部署の男女比はおよそ男性４５％・女性５５％と、女性比率

が高い環境です。産育休取得・復職実績多数あり。男性育休取得

推奨もしており、男性社員対象に、子どもの出生時に５日間有休

付与など、会社独自の特別休暇もあります。

その他、福利厚生については面接時に説明します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

社内規定あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。