ランボルギーニ麻布×営業

中途採用

ランボルギーニ麻布×営業

輸入車営業/年休120日/賞与4.5ヶ月実績/ランボルギーニ正規ディーラー

勤務時間

9:45～18:45（所定労働時間8時間 休憩60分）

(年末年始/夏季休暇をのぞく土日祝の出勤あり）

給与

【月給】26万円～

【年収想定】436万円～1000万円以上

• モデル年収

20代後半 入社3年目｜年収717万円

30代前半 入社5年目｜年収1093万円

勤務エリア

東京

【ランボルギーニ麻布】

〒106-0047

東京都港区南麻布5-2-32

日比谷線「広尾駅」より徒歩約5分

ブランド・特徴

• セールス
• 東京都
• ランボルギーニ
• 提案営業
• インセンティブ制度
• 年収800万円以上

仕事情報

一台との運命的な出会いを創る、ランボルギーニのセールスパーソン

＼このポジションの魅力／

• 賞与年3回＋昇給査定あり

頑張りが正当に評価され、

給与にしっかり反映されます

• キャリアの選択肢が広がる環境

キャリア申告制度あり

営業から人事への

キャリアチェンジ実績あり

• 年間休日120日以上

産休・育休取得実績あり

プライベートも大切に

• 当社について

世界中で高い評価を受ける

高級・プレミアム輸入車ブランドを

多数取り扱う【SKY GROUP】。

安定した経営基盤のもと、

子育て世代の方も

無理なく働き続けられる環境を

整えています。

実際に、家庭と両立しながら

長く活躍しているスタッフも在籍中です。

• 業務内容

※ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします

• 業界未経験の方も安心してスタートできます
• 商品知識や提案方法は入社後に丁寧にレクチャーします

・ランボルギーニ車両の販売およびご提案

・ご来店されたお客様へのヒアリング・商談対応

・試乗のご案内、御見積書の作成

・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー

・ショールームでの接客対応

・アフターサービスやメンテナンスのご案内

・WebやSNSを活用した情報発信

・販売データや在庫状況の管理

ランボルギーニというブランドの魅力や価値を、

お客様一人ひとりに合わせてご提案する仕事です。

営業活動を通じて、

提案力やコミュニケーション力を高められるポジションです。

• 一日の流れ

【午前】

・9:45 出社／朝礼

その日の来場予定・納車予定・商談予定を確認し、ショールームのオープン準備を行います

・11:00～12:00

ご予約のお客様へのご案内

お客様のご要望をヒアリングし、最適な車両をご提案

試乗のご案内や御見積書の作成を行います

・12:00～13:00 昼食

【午後】

・13:00～18:20

既存顧客のフォローや新規顧客へのアポイント対応

点検・整備などのご相談をサービス部門へ引き継ぎ

ご入金状況の確認、書類準備、次回商談の準備を行います

・18:45 退社

募集情報

給与

【月給】26万円～

【年収想定】436万円～1000万円以上

• モデル年収

20代後半 入社3年目｜年収717万円

30代前半 入社5年目｜年収1093万円

諸⼿当

【インセンティブ制度】

当社独自の評価軸を複数持っているためセールスへの還元が手厚い！

通常の販売インセンティブの他、保険インセンティブ等。

また、ハイクラスのお客様だからこそ1年の間に数台のご提案機会がある等

接遇を身に着ければ長くお付き合いのできるチャンスが豊富にございます！

• 入社から最大1年間はインセンティブ保証！

最大1年間、インセンティブの代わりに保証給を支給しています。

・役職手当

・家族手当

・通勤手当(月額6万円の範囲内)

昇給・賞与

・昇給年1回（4月）

・賞与年3回（4月／7月／12月）4.5ヶ月以上の実績

勤務時間

9:45～18:45（所定労働時間8時間 休憩60分）

(年末年始/夏季休暇をのぞく土日祝の出勤あり）

休⽇休暇

《年間休⽇125⽇》

年間休⽇には取得必須有給休暇5日含む

・週休2⽇制（会社カレンダーによるシフト制）

・有給休暇(初年度10⽇付与)

・半休制度

・ゴールデンウイーク休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・バースデー休暇

・産前産後休暇(取得実績あり)

・育児休暇(時短勤務・取得実績あり)

・介護休暇

・慶弔休暇

• 5⽇以上の連続休暇取得可能（有給休暇を使⽤にて）

保険

・ 社会保険完備

・ 団体保険加入

福利厚⽣

• 評価制度/キャリアパス

年3回の賞与・年1回の昇給査定に評価結果が反映され、頑張りが報われる仕組みです。

また社内公募やチャレンジ申告制度を導入し、自ら手を挙げて挑戦できる文化があります。

・ 社内表彰制度

年1回、成績優秀者を表彰/式典開催

• チャレンジ申告制度とは…？

ブランド変更や、未経験職種へのキャリアチェンジ、SKY GROUPとしてやってみたい企画提案など、

社員一人ひとりのチャレンジ精神を大切にする制度を整えております。

※例：営業人事（中途入社11年目）

• 社内公募制度；

事業拡大などに伴い、社内の従業員を対象にポジション随時募集

• 研修制度

・ 社内OJT(先輩社員による指導)

・ メーカー主催の外部研修

・ SMBCビジネスセミナー(対面)

・ 階層別研修(オンライン)

• 社内コミュニケーション

・ コミュニケーションミーティング

1～2か月に1回、部内の親交を深める食事会イベントあり

※費用一部、会社負担

・ 社員紹介制度

リファラル採用制度あり

• 福利厚生・働く環境

・ 保険募集集資格取得可能

・ 社員割引制度(車両・グッズなど)

・ 社章・パソコン貸与

・ 退職金制度(勤続3年以上)

・ 社員互助会(祝い金・見舞金など)

・ 出産・育児支援制度

・ 定期健康診断

・ オフィス内分煙

資格

・普通自動車免許

• 歓迎スキル・ご経験 ※必須ではありません

・接客・営業のご経験（業界不問）

・自動車ディーラーでの営業／整備／フロント業務経験

・高級商材（不動産・ジュエリー・ホテル・アパレルなど）の販売経験

・ポルシェが好きという熱い想いをお持ちの方

・新しいことにも前向きに挑戦できる方

・ハイレベルな営業スキルを身につけたい方

・丁寧で柔軟な対応ができる方

・成長意欲を持ち、向上心を大切にできる方

給与情報補足

・月給にはご経験に応じてインセンティブ保障一律3万円～6万円を含む

・ボーナス4.5か月分を含む

・ご年齢・経験を考慮し算出

・予定年収は残業10時間想定

・残業時間に応じて、残業手当は別途全額支給いたします。

• インセンティブ保障について

ご入社時の年収は通過点に過ぎません。

自動車業界でのご経験をお持ちの方は、即戦力として早期にご活躍いただけると大いに期待しております。

そのため早い段階で実績に応じたインセンティブへ移行し、現職よりも収入を増加をいただきたく存じます！！

雇用形態

入社後3か月間は契約社員

※待遇は正社員と同一

3か月後、正社員として労働契約を締結

⼊社までの流れ

01

エントリー

履歴書・職務経歴書の提出

02

書類選考/適性検査

03

面接

※1～2回

04

内定