株式会社マックスサポート
物流業界特化の人材コーディネーター(求職者対応メイン)
9 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
14 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:アルバイト・パート
職種:その他派遣コーディネーター
- 求職者対応がメインの人材コーディネーター募集
- 未経験歓迎!人と話すことが好きな方におすすめ
- まずはできることからスタート!慣れてきたら業務の幅を広げられます
【主な業務内容】
倉庫での検品・仕分け・梱包など、物流業界に関わるお仕事を探している方に、希望や経験をお伺いし、条件に合ったお仕事をご紹介します。
LINEや電話で求職者の方とやり取りしながら、求人紹介や面談・職場見学などの日程調整を行います。
まずは求人紹介や日程調整など、できることからスタート。
先輩社員に確認しながら仕事を覚えていけます。
仕事に慣れてきたら、求職者の方へのフォローやデータ入力・リスト作成など、チームのサポート業務もお任せしていきます。
【具体的な業務内容】
・求職者への希望条件や経験のヒアリング
・LINEや電話での求人紹介・問い合わせ対応
・応募・面談・職場見学などの日程調整
・就業後の簡単なフォロー
・PC入力、リスト作成、営業担当との情報共有など
【仕事の魅力】
- コミュニケーション力を活かせるお仕事です
人と接する機会が多い仕事なので、これまで培ったコミュニケーション力を活かせます。
- 正社員登用あり!長期的なキャリアにもつなげられます
日々の頑張りを評価し、正社員を目指すこともできます。正社員になれば、月給制や手当など安定した働き方も目指せます。
- チームで協力しながら働けます
情報共有をしながら、チームで仕事を進めています。周囲と相談しながら働ける環境です。
- 人材業界の仕事を経験できます
求人紹介や求職者対応を通じて、人材サービスの仕事を経験できます。将来、人材業界で働きたい方にもおすすめです。
【募集背景】
物流のお仕事を探している方へのサポート体制をさらに充実させるため、増員募集します。
「人と話すことが好き」
「人の役に立つ仕事がしたい」
「人材業界の仕事に興味がある」
「新しい分野にチャレンジしたい」
そんな方におすすめのお仕事です。
- 会社概要
株式会社マックスサポートは、医療・福祉、物流・流通、事務・コールセンターなど幅広い業界に人材サービスを提供している、総合人材サービス企業です。
今期で30期目を迎え、グループ年商100億円の安定した事業基盤があります。
求めている人材
《 未経験OK!特別な経験・スキルは必要ありません》
・基本的なPC操作ができる方
・未経験歓迎/学歴不問/ブランクOK
・フリーター歓迎/主婦(夫)歓迎
・電話やLINEでのやり取りに抵抗がない方
・丁寧な対応を心がけられる方
<こんな方におすすめです>
・人と話すことが好きな方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・人材業界の仕事に興味がある方
<活かせる経験>
・コールセンター、カスタマーサポート
・接客、販売、営業の経験
・営業アシスタント、一般事務
・電話対応などの経験
勤務時間詳細
基本勤務時間:9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
シフト制(平日週3日~勤務OK)
休日休暇
・シフト制(平日週3日~勤務OK)
・年次有給休暇(法令に則り付与)
勤務地
〒1410022東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル地下1階
交通・アクセス
JR「五反田駅」から徒歩5分
給与詳細
基本給:時給 1600円
- 時給1600円+交通費
- 契約期間は1ヶ月ごとの更新制となります(業務状況・勤務実績等により更新あり)
試用・研修期間:1ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用・研修期間:1ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
社員登用制度あり、交通費全額支給
ノートPC・社用携帯貸与、資格取得支援制度有、教育研修制度有
社会保険完備(加入条件を満たす場合)、オフィス内禁煙
服装:華美なものでなければ、無地のTシャツなど私服OK
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
- 選考プロセス: 1次Web面接 内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
- 業務内容の変更範囲: 業務状況や会社判断により、会社が定める業務内容に変更となる可能性あり
- 勤務地の変更範囲:原則として記載の拠点勤務。事業拡大や配置都合に応じて、会社が定める拠点への転勤・異動の可能性あり
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