保育士

ハローワーク事業所名

株式会社セルビール ぱれっと保育園

就業場所

〒856-0806

長崎県大村市富の原２丁目２１５番地１

職種

職種解説

保育士（短時間パート）

仕事内容

• 令和４年に開園した「０歳、１歳、２歳児」の定員１２人の保育

園です。

• 新規事業拡大のため・職員募集！

※出勤・退勤は時間ぴったりでＯＫ！

※残業０！持ち帰り仕事もなしです！

※休憩時間も休憩室を利用したり、外出ＯＫ！

※希望休・連休は取りたいときに取れます！

※行事・担任なし！フルフラットなチーム！全員が対等な関係性で

す。

• かけもち・ダブルワーク・副業ＯＫです！

＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42040-04911361

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大村公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4204-614954-0

事業所名

カブシキガイシャ セルビール パレットホイクエン

株式会社セルビール ぱれっと保育園

所在地

〒856-0806

長崎県大村市富の原２丁目２１５番地１

ホームページ

https://plt-hoiku.space

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

保育士（短時間パート）

仕事内容

• 令和４年に開園した「０歳、１歳、２歳児」の定員１２人の保育

園です。

• 新規事業拡大のため・職員募集！

※出勤・退勤は時間ぴったりでＯＫ！

※残業０！持ち帰り仕事もなしです！

※休憩時間も休憩室を利用したり、外出ＯＫ！

※希望休・連休は取りたいときに取れます！

※行事・担任なし！フルフラットなチーム！全員が対等な関係性で

す。

• かけもち・ダブルワーク・副業ＯＫです！

＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

実績あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒856-0806

長崎県大村市富の原２丁目２１５番地１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

※敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,100円〜1,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※業績臨時手当：月額７２０円～１，４４０円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり40円〜40円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

5,000円〜10,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

７時出勤または１９時退勤の方大歓迎！

月に１回程度の２０時退勤できる方歓迎！

土日祝日勤務できるかた歓迎！

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週3日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

※月ごとのシフトによります。

※有給休暇は週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定通り付与

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

０から２歳児利用の場合はご相談下さい。病児保育利用可

会社の情報

従業員数

企業全体

51人

就業場所

19人

うち女性

18人

うちパート

7人

設立年

平成2年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

令和４年４月、富の原に新しく開園した企業主導型保育園です。

０、１、２歳児合計１２名をお預かりします。

７ー２０時、週７開所、病児保育も実施しています。

会社の特長

園の名前「ぱれっと」の由来：園児も職員も、一人ひとりの色を尊

重した保育園を目指します。

法人番号

7310001003435

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

※後日連絡

選考場所

〒856-0806

長崎県大村市富の原２丁目２１５番地１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，その他

その他の応募書類

※専用応募フォーム

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

※ＳＭＳ／ＬＩＮＥ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

• 面接時の服装はスーツでなくて構いません。

私服で可能です。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

タザワ

担当者

田澤

電話番号

080-1710-8611

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 幅広い年齢層の方が活躍中（２０代から６０代）

• 安心して発言、行動できることにより職員同士が協力してして業

務に取り組むことができます。

※資格があるけど未経験という方も働いています。

※子育てが落ち着いて、また保育士として働きたい方、ブランクが

ある方も安心して働けます。

※隙間時間を活用して１～２時間働きたい方、勤務時間はご相談く

ださい！

• ご自身のお子様が０歳、１歳、２歳の方は、託児の利用ができま

す。病児保育も利用可能です。

※産休・育休・子の看護休暇など特別休暇も充実しています！

※服装・髪型・髪色自由！

※ネイルＯＫ！（パーツ・鋭利な長さは不可）

• 履歴書は不要です。

「応募者専用フォーム」をショートメッセージで送りますので、

入力後送信ボタンを押してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 実際に働いている職員さんたちの声

ライフスタイルに合わせて仕事出来る。

上下関係があまりなく、職員同士が話しやすい。

栄養満点の美味しい給食が、毎日食べれる。

それぞれが困った時に、何とかしようとみんなで助け合える雰囲

気がある

困っています、助けてください、を発信しやすい雰囲気

病児保育があり、看護師の人数がいる分、保育にあたる人数が多

く、働く身としても心の余裕がある。

子どもにも一人ひとりにゆっくりと接することが出来る。

とにかくこどもたちが可愛くて、毎日が癒しで、こどもたちに会

いに行くために仕事に行ってます！（笑）先生たちもユニークな

先生たちばかりで毎日楽しく、『困ったときはお互い様』で「あ

りがとうございます！」の言葉が飛び交うぱれっと保育園で働け

ていることに感謝しています！

子連れ勤務・託児利用ができる（授乳、習い事など子どものニー

ズに合わせて働くことができて嬉しい）

自分のペースで働ける場所で良かったです。

• そんな私たちと一緒に働いてみませんか？

年商

令和3年

4億4,459万円

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

両立支援制度を設けます。復職に向けた定期面談等の実施。

お子さんを自園に預けながら働くことが可能です。

福利厚生の内容

• ２歳未満児の自園預かり

２歳未満の間は自園でお預かりすることができます。

企業主導型保育園ならではの制度です。

保育料補助制度があるので、安心して預けることができます。

両立支援の内容

• 妊娠・出産・育児に向けて

通勤緩和、産前産後休暇、育児休業、時短勤務、保育時間等

• 家族の介護に向けて

介護休暇、介護時間、時短勤務等

• 復帰に向けての支援

面談を通じて、希望を聞きながら復帰に向けての計画を一緒に立て

ることができます。また、両立支援に関する情報なども積極的に提

供します。

一人ひとりが働きやすい環境を一緒に作っていきましょう。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。