訪問介護サービス提供責任者 神戸市北区・西宮北部

ハローワーク事業所名

株式会社えがおの陽

就業場所

〒651-1412

兵庫県西宮市山口町下山口１ー１０－１７ポーラスＭ＆Ｍ１０２号

「訪問介護ステーションえがおの陽」

職種

職種解説

訪問介護サービス提供責任者（サ責）／神戸市北区・西宮北部

仕事内容

【施設介護でのケアに違和感があった方へ】マンツーマン介護が提

供できる訪問介護のサービス提供責任者として働いてみませんか？

利用者様とゆっくり向き合えなかった方、おむつ替えの流れ作業で

違和感があった方にはうちの会社はピッタリです。

【利用者様層】現在４７人で、西宮市１５人、神戸市北区３２人、

男性１１人、女性３６人です。

【はじめてのサ責不安】いつでも管理者と代表がサポートします。

利用者様と合わないときは管理者が交代します。セクハラ・カスハ

ラに対しては、利用者様と話し合い、解決しない時は利用契約を解

除しスタッフを守ります。【スキマ時間活用】週３回からでＯＫ。

担当件数は相談して担当していただきます。交通費は全額負担しま

す。（変更範囲：変更なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28040-12516261

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

西宮公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2804-622895-8

事業所名

カブシキガイシャエガオノヒ

株式会社えがおの陽

所在地

〒651-1413

兵庫県西宮市北六甲台２丁目１５番１５号

ホームページ

https://egaonohi.com/recruit/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

訪問介護サービス提供責任者（サ責）／神戸市北区・西宮北部

仕事内容

【施設介護でのケアに違和感があった方へ】マンツーマン介護が提

供できる訪問介護のサービス提供責任者として働いてみませんか？

利用者様とゆっくり向き合えなかった方、おむつ替えの流れ作業で

違和感があった方にはうちの会社はピッタリです。

【利用者様層】現在４７人で、西宮市１５人、神戸市北区３２人、

男性１１人、女性３６人です。

【はじめてのサ責不安】いつでも管理者と代表がサポートします。

利用者様と合わないときは管理者が交代します。セクハラ・カスハ

ラに対しては、利用者様と話し合い、解決しない時は利用契約を解

除しスタッフを守ります。【スキマ時間活用】週３回からでＯＫ。

担当件数は相談して担当していただきます。交通費は全額負担しま

す。（変更範囲：変更なし）

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

０名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒651-1412

兵庫県西宮市山口町下山口１ー１０－１７ポーラスＭ＆Ｍ１０２号

「訪問介護ステーションえがおの陽」

最寄り駅

神戸電鉄 田尾寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

担当エリアは神戸市北区（藤原台・岡場周辺）または西宮市北部で

す。相談の上決定します。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護経験必須

必要なＰＣスキル

パソコン・スマホ操作（介護ソフト）します。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時間給 １，２５０円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,250円〜1,550円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,250円〜1,550円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

新任：１，２５０円

現任：１，３５０円

主任：１，５５０円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末１２月３０日～年始１月５日

土日祝に勤務できる場合は、時給に１００円加算

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

17人

就業場所

17人

うち女性

14人

うちパート

14人

設立年

令和4年

資本金

10万円

労働組合

なし

事業内容

令和５年１月に設立した、西宮市北部・神戸市北区（有野、藤原台

など）・三田市を範囲とした訪問介護事業所です。利用者さんとゆ

っくり向き合い、寄り添える介護をしています。

会社の特長

３０代～７０代まで幅広い世代のスタッフが活躍中。現在１６名が

登録中で、男性も増えています。社長も責任者も、寄り添う介護の

実現のため、スタッフの声に耳を傾けることを大切にしています。

法人番号

5140001127162

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒651-1412

兵庫県西宮市山口町下山口１ー１０－１７ポーラスＭ＆Ｍ１０２号

「訪問介護ステーションえがおの陽」

最寄り駅

神戸電鉄 田尾寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者（カタカナ）

ツジ ショウコ

担当者

辻 生子

電話番号

080-3781-9366

ＦＡＸ

078-904-7113

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

労働条件の補足 Ｗワーク歓迎。夜勤明けにもうひと働き。会

社が終わってからの空き時間も有効活用。そんなスタッフもいます

。あなたも、そんな働き方をしてみませんか？

急なお休みにも対応体調不良や、家族の急な用事でのお休みの

ときは、責任者が交代します。

「みんなのお母さん」がいます社内での「コミュニケーション

」を最優先しています。利用者さんと向き合えるにはまずは、スタ

ッフ同士で向き合えることが大事です。ですので、えがおの陽では

「みんなのお母さん」こと責任者の辻がみんなと向き合い、雑談か

ら仕事の話までしっかりコミュニケーションをとっています。

キャリアアップ在籍中に、介護支援専門員を受験される方に、

受験料の半分を補助。合格された方に、お祝い金（一時金）として

１０，０００円を支給します。

新任ヘルパーから主任ヘルパーに昇格したスタッフが３名、受講費

用を補助し、実務者研修、介護福祉士を取得したスタッフが１名い

ます。

福利厚生全員がカイポケクーポン利用可。

＊年次有給休暇は法定通り付与します。＊就業時間、日数に応じて

各種保険に加入します

＊シニア応援求人＊兼業可 副業可 ＊雇い止め規定あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

サービス提供責任者をしてみませんか？

マンツーマン介護の訪問介護で利用者さんとスタッフに寄り添った

介護を目指しています。

インターホンを鳴らして訪問した瞬間から、すべて一人の利用者さ

んとコミュニケーションをとりながら行う、その利用者さんのため

のマンツーマン介護”をする時間です。

そんな介護に魅力を感じているスタッフの声の一部をご紹介します

。

「えがおの陽での訪問介護は、施設のようなスピードを重視した流

れ作業ではなく、おひとりおひとりのペースに合わせて、急がすこ

ともなく出来るのが魅力です。」

「利用者さんと親身にお話ができたり触れ合え、安心して笑ってく

れたりするので、その瞬間がすごく嬉しく楽しいです。」

～企業理念～

関わるすべての人が“えがお”になれる。そんな陽だまりのような

会社であり続けます。

私たちは生まれた瞬間から誰かに支えられて生きています。人は順

繰り助け合うものです。私たちを支えてくれたその大きな手が、今

、サポートを必要としている。そんな時、「えがおの陽」はあなた

の手を握るサポートの一端を担いたいのです。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職された場合も以前同様の待遇での復職となります。

福利厚生の内容

カイポケが提供している会員優待クーポンが職員全員利用できます

。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・採用時のＯＪＴ（先輩職員による研修）

・月一回のミーティング 兼 介護研修

法定研修に加え、スタッフ同士で事例研究をしていま

す。

両立支援の内容

パートタイムでのヘルパーさんとしての採用を募集しています。

ヘルパーさんは時間や場所に縛られることなく、好きな時間にご自

宅からマイカーによる直行直帰が可能です。

事業所に関する特記事項

再雇用制度の上限以降も、個別契約で７０歳以上も再

雇用（有期契約）可能です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。