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施工管理業務

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施工管理業務

中野プランツ株式会社

施工管理業務

11 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


仕事内容

「これでええんか ?」を安全品質方針に、国内原子力発電所において、配管内面の減肉調査(肉厚測定)に関わる施工管理業務を担当していただきます。(主な就業場所は原子力発電所内の非放射線区域です)
*業務に必要な減肉調査・肉厚測定などの知識は技量は入社後に丁寧に指導させていただきますので、入社時には専門的な経験や技量は必要ありません

*出張について*

  • 1年を通して出張があります。長期出張がメインとなります(詳細についてはお気軽にお問い合わせください)

  • 出張先は北海道から九州までの国内(詳しくは面接時にご説明いたします)

  • 業務変更の範囲:変更なし

  • 転勤の可能性:なし

応募資格

  • 高等学校以上の学歴必須

  • 経験不問

*必須な免許・資格*

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

・必要資格につきましては、入社後に取得を予定しています

勤務時間

08:30〜17:30(実働:8.0時間、休憩:60分)

平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

【勤務時間補足】

  • 固定時間制

  • 時間外労働:あり(月平均20時間)

休日・休暇

  • 土・日・祝日、週休二日制、毎週
  • 年間休日数:125日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

・有給休暇取得推進日5日あり

通勤情報

山陽電鉄 荒井駅から徒歩8分

給与

月給250,000円〜350,000円

【給与の内訳】
基本給:1ヶ月あたり250,000円〜350,000円

【給与補足】
*月給に含まれないその他の手当*

  • 通勤手当:実費支給(上限なし)
  • 状況に応じて役職手当、家族手当、免許手当等があります
  • 社内規定による出張手当あり

*昇給*

  • あり(前年度実績あり)
  • 昇給率:1月あたり0.00%〜4.00%(前年度実績)

*賞与*

  • あり(前年度実績あり)
  • 年2回(前年度実績)
  • 賞与月数:計3.50ヶ月分(前年度実績)

待遇

  • マイカー通勤:可能(駐車場有)

※マイカー通勤を希望される場合は応相談(最寄り駅から2km以上の条件あり)

  • 退職金共済:加入
  • 退職金制度:あり(勤続3年以上)
  • 定年制:あり(一律60歳)
  • 再雇用制度:あり(上限65歳まで)
  • 資格取得支援:あり

*下記以外に加入している社会保険*

  • 財形保険

  • 受動喫煙対策の補足:屋内に分煙室、屋外に喫煙場所あり

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内禁煙

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます

ご興味を持っていただけましたら、「お電話」または「かんたん応募」よりご応募ください。

*選考方法*

  • 書類選考
  • 面接(1回予定)

*通知について*

  • 郵送・電話・Eメールにて通知をさせていただきます
  • 書類選考結果通知:書類到着後7日以内に通知をさせていただきます
  • 面接選考結果通知:面接後7日以内に通知をさせていただきます
  • 日時については随時連絡をいたします

*応募書類*
・履歴書(写真貼付)
・職務経歴書

  • 上記書類を下記Eメールアドレス宛に送付、もしくは住所宛に郵送にて送付をお願いいたします
  • 応募書類は、選考後返却をいたします

*送付先Eメールアドレス*
[email protected]

*送付先住所*
〒676-0008
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目10-24

*FAX番号*
079-442-3321

担当

総務部 部長 谷

応募先電話番号

079-442-1553

PR

【移住支援金対象求人】
【働き方改革関連認定企業】
【わが社の健康宣言】

*事業内容*
管工事、建築工事、機械器具設置工事、各種非破壊検査工事、各種試験研究、機械加工(ボルト・ナット製造)
*三菱重工業様、関西電力様の協力会社です。

*会社の特長*
大手企業様の協力会社として安定した経営をしており、加古川税務署から「優良申告法人」の継続認定を受けております。
又、公的資格取得を積極的に推奨し、取得者には免許手当を支給しています

<保有する顕彰・制度>
・成長期待企業
・健康づくりチャレンジ企業

勤務期間

雇用期間の定めなし

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