営業企画/リーダー候補/エンプラ営業を中心としたセールスイネーブルメント/営業企画/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
いずれかの経験（2年以上）

・事業責任者 ・営業経験者（既存・新規・商材問わず）

・デジタルマーケティングの実務経験
・セールスイネーブルメント立案経験

上記に加え下記のいずれかの経験（2年以上）
・社内外問わずプレゼンテーション経験
・同、プロフェッショナルとして成果を出した経験

・その他、事業グロースについて考えぬいて行動した経験

【現体制】（2024年10月）
・部長1名／メンバー3名

【プロダクト】
『SPIDERPLUS』
（*****）（youtube *****）
建設・メンテナンス業向け図面、現場管理アプリです。
図面管理や写真管理・電子黒板、帳票出力まで可能。記録や報告作業をラクにします。

【歓迎資格・経験】
・営業ツールの使用経験（例：Salesforce、HubSpot）
・CRMもしくはMAツールの使用もしくは構築経験
・salesforce使用経験者
・マーケティング関連の資格保有
・2名以上のマネジメント経験

【このポジションで身につくスキル】
・社内で最もロジックとファクト収集能力を求められる組織です
・社内のだれも気付いていない”金脈”を発見し、実現するという
レバレッジを利かせることが求められており、
事業を俯瞰して捉える能力が身に付きます
・事業を大きく動かすレバーを握っており、
それだけに「決断経験」を必然的に積んでいくことになります

【採用資料】
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仕事内容

【営業企画（リーダー候補）】エンプラ営業を中心としたセールスイネーブルメント
【仕事内容】
営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。
営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、
よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。

【具体的な業務内容】(1)営業戦略策定・実行

・誰に、何を、いくらで、どう売るかの意思決定

・戦略実現のための部署間連携

・顧客提案資料の標準化
(2)データ分析

・欲しいデータの定義および収集

・データ集計、分析

・分析結果にもとづく事業の意思決定、営業支援
※スプシ集計やノーコード・ローコードツールの運用操作が発生
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
700万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
役職手当、出張手当、確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）、社員持株会制度あり
ベネフィット・ワン、健康診断、インフルエンザ予防接種

【勤務地】
港区
【勤務時間】
9:00~18:00/※8時間
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇※半休、時間有休での取得可能 生理休暇 その他特別休暇（産前産後、介護等）
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選考について

【選考プロセス】
書類選考面接3回+SPI＋オファー面談
※選考回数が変更になる場合がございます。

会社情報

【事業内容・会社の特長】
建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売（*****）
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