【千葉/契約社員

ハローワーク事業所名

株式会社 ゼネラル

就業場所

〒285-0846

千葉県佐倉市上志津１６３８番１

当社「千葉サービスセンター」および

担当地区修理依頼先（お客様自宅等）

職種

【千葉／契約社員／転勤無】エアコンサービス修理エンジニア

仕事内容

担当地区において、お客様先を訪問し、エアコンの修理や点検を

行う仕事です。修理対応を中心に、工事前の現地確認や品質情報

の収集、お客様からのお問い合わせ対応などを担当していただき

ます。

以下業務を行っていただきます。

【修理・工事対応】【工事現場の下見】【品質情報の収集】

【部品の管理補佐】【外注への研修補佐】【クレームの一次対応】

「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14140-12993561

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

川崎北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

通信機械器具・同関連機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1414-000137-6

事業所名

カブシキガイシャ ゼネラル

株式会社 ゼネラル

所在地

〒213-8502

神奈川県川崎市高津区末長３－３－１７

ホームページ

https://www.generalww.com/jp/index.html

正社員以外

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【千葉／契約社員／転勤無】エアコンサービス修理エンジニア

仕事内容

担当地区において、お客様先を訪問し、エアコンの修理や点検を

行う仕事です。修理対応を中心に、工事前の現地確認や品質情報

の収集、お客様からのお問い合わせ対応などを担当していただき

ます。

以下業務を行っていただきます。

【修理・工事対応】【工事現場の下見】【品質情報の収集】

【部品の管理補佐】【外注への研修補佐】【クレームの一次対応】

「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒285-0846

千葉県佐倉市上志津１６３８番１

当社「千葉サービスセンター」および

担当地区修理依頼先（お客様自宅等）

最寄り駅

京成本線 志津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

千葉サービスセンターを中心とした、修理依頼お客様先（ご自宅）

など

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

未経験者歓迎、事前研修、指導あり

必要なＰＣスキル

ＰＣ入力可能であれば可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

272,000円〜362,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

272,000円〜362,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.25ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜17時50分

就業時間に関する特記事項

【フレックスタイム制】コアタイム１１時～１６時

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

個別設定カレンダーによる週休二日制

年３回の連休取得も可、年末年始休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,716人

就業場所

5人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和11年

資本金

182億6,000万円

労働組合

あり

事業内容

空調機、情報通信の両分野において、製品および部品の開発、製造

、販売およびサービスの提供

会社の特長

• 当社の主な事業は、空調機・テックソリューションです。 特に

空調機事業では、国内外において高い評価をいただいており、ワー

ルドワイドに事業を展開しております。

法人番号

6020001066941

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒285-0846

千葉県佐倉市上志津１６３８番１

当社「千葉サービスセンター」

最寄り駅

京成本線 志津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒213-8502

神奈川県川崎市高津区末長３－３－１７

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事グループ ビジネスパートナー人事

担当者

採用担当

電話番号

044-861-7623

ＦＡＸ

044-861-7860

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜業務の魅力＞

１．実践を通じて、空調機の高度な修理・工事技術が身に付く

２．お客様の「困った」を直接解決し、感謝の言葉をいただける

３．現場の声を製品改善につなげる、メーカーならではの役割

４．単なる修理担当ではなく、品質を支える重要なポジション

＜貸与物＞携帯電話、ＰＣ、社用車（就業時使用）

＜通勤手段＞原則公共交通機関

＜正社員登用＞実績や勤務態度などを鑑みて、正社員登用の検討可

＜健康保険組合＞ゼネラル健康保険組合に加入可

＜選考について＞

・先に応募書類を川崎本社宛に郵送ください。

・書類到着後７日以内を目安に、選考結果および面接日時を

ご連絡いたします。

・退職者の再応募可

・オンライン自主応募可

※自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要

・書類選考結果不合格の場合、応募書類の返送をもって

ご連絡とさせていただきます

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【業務内容の詳細】

＜修理・工事対応＞

お客様先を訪問し、空調機の修理作業や、部品交換・工事対応を行

／う。

を行う。

＜工事現場の下見＞

工事や修理に先立ち、設置環境や作業内容を確認し、必要な部品・

作業手順を把握する。

＜品質情報の収集＞

修理・点検時に得られた不具合事例や改善点を収集し、社内へ

フィードバック。

＜部品の管理補佐＞

修理・工事に使用する部品の在庫確認や整理など、部品管理業務を

サポート。

＜外注への研修補佐＞

協力会社に対する技術指導や作業ルール説明など、

研修のサポート。

＜クレームの一次対応＞

お客様からのお問い合わせやご指摘に対し、現地確認や初期対応を

行い、必要に応じて社内関係者へ引き継ぐ。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。