REOL株式会社
賃貸物件の提案営業(反響のみ)
8 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他営業、不動産個人営業
/
20代未経験スタート多数!
100%問い合わせ対応だから、
飛び込み・テレアポはありません!
\
「営業に挑戦したいけど、
新規開拓はちょっと不安…」
そんな方にピッタリの営業スタイルです
事業拡大につき採用強化中
面接1回・内定まで2週間のスピード選考!
当社の営業スタイル✨️
100%反響営業!問い合わせ対応が中心
成約率6割以上!契約前提のお客様が多数
飛び込み・テレアポなし
問い合わせは社歴に関係なく平等に配分
入社初月からインセンティブ対象
社長のマンツーマン指導で早期スキルUP
\働きやすさも抜群!/
10:00~18:00/実働7時間
年間休日120日以上・完全週休2日制
残業月20時間程度
全店舗、駅徒歩3分圏内
普通自動車免許不要
仕事内容
東京23区・山手線沿線を中心に、
お部屋探しのお客様へ
賃貸物件をご提案します。
【仕事の流れ】
- ヒアリング
希望エリア・家賃・入居時期などを伺います。
- 物件のご提案
LINEやご来店時にご紹介。
内見より卓上で決まることがほとんど。
- 契約手続き
手順はマニュアル化されているので安心
※物件情報サイトへの掲載も担当します。
- 将来のキャリアも安心!✨️
営業の基礎から学び、経験を積むほど
収入も役割も広がっていく環境です
・昇給年2回(4月・10月)
・役職手当/職能手当あり
・勤続2年ごとに歩合が月2万円ずつUP
宅建資格の取得も会社がサポート!
営業力と不動産の専門知識を身につけながら、
将来のキャリアの幅を広げられます
\未経験でも安心の育成体制/
- 社長がマンツーマンで指導
- 商談には社長や先輩が同席
- 60ページの基礎マニュアル
- 朝・夕1日2回のロープレ
- 3~6ヶ月を目安にひとり立ち
入社初月からインセンティブ対象!
社長が同席して成約した場合も、
あなたが名刺を渡していれば
歩合は全額支給します。
求めている人材
【必須】
35歳以下の方(長期キャリア形成のため)
※就労ビザの取得・更新支援は
行っておりません
【歓迎】
学歴不問/職種・業種未経験/
社会人未経験/第二新卒
<こんな方にピッタリ>
- 人と話すこと・接客が好き
- イチから営業を学びたい
- 頑張った分だけ稼ぎたい
- 仕事もプライベートも大切にしたい
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
10:00~18:00
(実働7時間/休憩1時間)
- 10時出勤で通勤ラッシュを回避
- 残業は月平均20時間程度
- 多くの社員が18時~遅くても19時前に退勤
休日休暇
【年間休日120日以上】
- 完全週休2日制(平日2日/シフト制)
- 年末年始休暇(6~7日)
- 夏季休暇(3~4日)
- GW休暇(3~4日)
- 有給休暇/慶弔休暇
- 産前産後・育児・介護休暇
連休や希望休も、事前の相談で
調整しやすい環境です。
休日に連絡に追われないよう、
チームで引き継ぎしています。
勤務地
〒1010048東京都千代田区神田司町2丁目4-4ME神田司町ビル4階
- 全店舗、駅徒歩3分圏内
(神田・新宿・上野・池袋)
駅チカ勤務✧
- 転居を伴う転勤なし
- 勤務地は希望を考慮
※試用期間中は、上記店舗のうち新人教育を行なう店舗での勤務となります。
入社後に決定いたします。
交通・アクセス
JR「神田駅」から徒歩3分
給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 50万円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給25万円~50万円
+インセンティブ+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ決定。
※上記には固定残業代(39時間分/月5.85万円~)を含む。
超過分別途支給。
※試用期間6ヶ月:日給8,960円
(インセンティブ支給対象)
- 頑張りはしっかり還元
- 入社初月からインセンティブ対象
(初月7万円の先輩も)
- 社長同席で成約しても、
名刺を渡していれば歩合は全額支給
- 勤続歩合も導入
2年ごとに【月2万円ずつ】アップ
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
<試用期間に関して>
期間中は日給8,960円
(インセンティブは支給対象)
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 8960円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
給与例
【年収例】
410万円/23歳・入社1年
550万円/24歳・入社2年
860万円/26歳・入社2年
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 昇給・賞与 年2回(4月・10月)
- 社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(月3万円まで)
- 時間外手当(超過分支給)
- 役職手当/職能手当
- 引越し手当
- 資格手当
- 宅建士取得で収入UP
(約5万~20万円)
- 月間達成歩合
- 成績優秀者への報奨金
- ランチチケット支給
- 頑張りに応じて1回1500円分支給
- 資格取得支援
- 宅建予備校の受講費
全額会社負担
- 社用携帯貸与
- オフィス内分煙
- 月1回の食事会
(費用は全額会社負担)
職場環境
- 平均年齢25歳、助け合う職場
全員が未経験スタート!
「さんのお客様に合いそう!」と
人気物件の情報を共有し合うなど、
数字を奪い合わない風土です。
誕生日は社長からLINEギフトも
選考プロセス
\内定まで2週間のスピード選考/
応募から1ヶ月以内の入社も可能。
土日祝の面接もOKです。
カンタン1分で応募完了
- 応募(WEBで24時間受付)
- 書類選考
- 面接1回+適性診断
(代表が対応/神田本店)
- 内定
適性診断は10~15分の簡単な
性格診断。事前準備は不要です。
入社日は「すぐ働きたい」
「在職中で調整したい」など、
お気軽にご相談ください。
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