課題解決型の法人営業

仕事内容:

飲食店を対象に、売上拡大や経営コストの削減につながるサービスを提案する法人営業です。飲食店のオーナーや経営者が抱える課題をヒアリングし、店舗ごとの状況に合わせたサービスをご案内します。

【主な提案サービス】

• デリバリーサービスの導入支援
• 電力サービスの切り替え提案

【具体的な業務内容】

• 飲食店への訪問・商談
• 店舗の課題やニーズのヒアリング
• サービスの提案・導入メリットの説明
• 契約締結に向けたクロージング
• 商談結果の報告・顧客管理

アポイント獲得担当と訪問営業担当で役割を分担しているため、営業活動に取り組みやすい体制です。営業エリアは東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県が中心です。

【この仕事の魅力】
① 営業経験を活かし、提案力を磨ける
単にサービスを紹介するだけでなく、飲食店の売上や経費に関する課題を把握し、経営改善につながる提案を行います。お客様とのコミュニケーションや商談経験を活かしながら、課題解決型の営業スキルを身につけられる仕事です。

② 成果を収入アップにつなげられる
月給29万円からのスタートに加え、会社業績に応じた賞与制度があります。入社2〜3年目で年収800万円のモデルケースもあり、収入アップを目指せる環境です。
※モデル年収は支給を保証するものではありません。

③ 働きやすさと福利厚生も充実
完全週休2日制（土日）で、年間休日は120日以上。さらに、借り上げ社宅制度や旅行手当、子ども手当など、生活面をサポートする制度も用意しています。

アピールポイント:

• 月給29万円スタート！営業経験を活かしてキャリアアップ
• 入社2〜3年目で年収800万円のモデルケースあり
• 飲食店の売上アップ・コスト削減に貢献する提案営業
• 完全週休2日制（土日）・年間休日120日以上
• 家賃50％負担の借り上げ社宅制度あり（勤続1年以上・規定あり）
• 営業活動はチームで分担！提案・商談に集中できる環境
• 転勤なし・営業先からの直帰も可能

求める人材:

営業経験をお持ちの方歓迎！
業界経験は問いません。法人営業・個人営業・新規開拓営業などの経験を活かせます。

【歓迎する経験】

• 法人営業・個人営業
• 新規開拓営業
• 無形商材の提案営業
• 店舗向け営業
• 接客・販売での提案経験
• 顧客折衝・クロージング経験

【こんな方におすすめ】

• 営業経験を活かして収入を上げたい方
• お客様の課題解決につながる提案をしたい方
• 成果を出しながらキャリアアップしたい方
• 営業スキルをさらに磨きたい方
• 仕事とプライベートを両立したい方

勤務時間・曜日:

・10:00〜19:00
※実働8時間／休憩1時間
※月平均残業時間：約20時間

休暇・休日:

• 完全週休2日制（土日）
• 年間休日120日以上
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇

勤務地:

勤務地：東京都中央区八丁堀1-3-7 双鶴八重洲ビル2階
※転勤なし
※原則出社勤務

アクセス:

• 八丁堀駅から徒歩約4分
• 日本橋駅から徒歩約4分
• 茅場町駅から徒歩約5分
• 東京駅から徒歩約10分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥290,000は1か月当たりの固定残業代￥51,582（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
・月給290,000円
※上記には固定残業代51,582円（30時間分）を含みます。
※固定残業時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。

【モデル年収】

• 入社1年目：360万円〜450万円
• 入社2〜3年目：800万円

※モデル年収は実績・想定例であり、支給を保証するものではありません。

【賞与】
・年1回（会社業績に応じて支給）

待遇・福利厚生:

【各種制度】

• 通勤交通費全額支給
• 借り上げ社宅制度
• 旅行手当
• 子ども手当
• 子どもの習い事手当
• 育児休業・介護休業制度
• 育児短時間勤務制度

【借り上げ社宅制度】
・勤続1年以上の正社員を対象に、会社が毎月の家賃の50％を負担します。

【旅行手当】
・所定の条件を満たした正社員を対象に、1回最大5万円、年2回まで支給します。

【子ども手当】
・18歳未満のお子様1人につき月額1万円を支給します。

【子どもの習い事手当】
・お子様1人につき月額最大1万円を支給します。

※各制度の適用には会社規定・支給条件があります。

その他:

【選考フロー】

• Indeedから応募
• 書類選考
• 一次面接
• 二次面接
• 内定

雇用形態: 正社員

給与: 290,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間