マンション・ビルの設備トラブル一次対応スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員

✅業界・職種未経験歓迎
✅設備関連の資格・実務経験は不問
✅応募条件は高卒以上＋普通自動車免許
✅先輩同行のOJTからスタート
✅年間休日121日・完全週休2日制
✅残業は月平均10時間
✅JR横浜駅から徒歩10分

「設備の資格も経験もない。
でも、これから手に職をつけたい」
そんな方にピッタリ！

先輩社員との同行から始めて、
設備の基礎や対応方法を
一つずつ覚えていけます

• 具体的なお仕事内容

当社が管理するマンションやビルで、
設備トラブルが発生した際の
一次対応をお任せします。

＊入居者様への状況確認・ヒアリング
＊現地での設備点検
＊電気・空調・給排水設備などの簡易修繕
＊協力会社への工事依頼・日程調整
＊対応内容の報告・記録

たとえば、
「エアコンの調子が悪い」
「電気がつかない」
「水漏れしている」
といった相談に対応します。

設備の仕事と聞くと、
「難しい修理まで全部やるのかな？」と
不安に感じるかもしれませんが、
大がかりな配管工事や
専門的な修理は協力会社へ依頼します。

そのため、
自分で行うのは、
部品交換やネジの調整などの
比較的軽微な対応が中心です

• 1日中、現場を回る仕事ではありません

対応件数は1日平均2～3件程度。

電話で状況を確認し、
そのまま解決するケースもあります。

また、近隣にいるスタッフへ
協力をお願いする場合もあるため、
常に現場を移動し続ける
仕事ではありません。

一つひとつ経験しながら、
少しずつ設備の知識を身につけていけます。

未経験スタートでも安心です

入社後は先輩社員との同行からスタート！

• 設備に関する基礎知識
• トラブル対応の流れ
• お客様とのコミュニケーション方法

などを実際の仕事を通じて学びます。

先輩社員の多くも
未経験からスタートしています。

分からないことがあれば、
すぐに相談できる環境なので、
最初から一人で判断する必要はありません。

働きやすさも大切にできます

✨年間休日121日
✨完全週休2日制
✨残業月平均10時間
✨原則8:00～17:00勤務
✨転居を伴う転勤なし

「仕事は覚えたい。
でも、自分の時間も大切にしたい」
そんな働き方を目指せる環境です

働きながら資格取得を目指せます
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今は設備関連の資格がなくても、
仕事をしながら知識を身につけ、
将来につながる専門スキルの習得を
目指すことができます。

求めている人材

＼ 未経験からのチャレンジ歓迎 ／
これまでの経験だけではなく、
人物・意欲を重視しています。
設備に関する知識や経験は、
入社時点では必要ありません。

【 応募に必要な条件 】
✅高卒以上
✅普通自動車運転免許をお持ちの方

業界・職種ともに未経験OK！
入社後はOJTを通じて、
設備の知識や対応方法を
一つずつ身につけていきましょう。

―――――＜ 活かせる資格 ＞―――――

以下の資格をお持ちの方は、
知識やスキルを活かせます。

• 第二種電気工事士
• 乙種消防設備士

資格をお持ちでない方も
資格取得支援制度を利用して、
入社後の取得を目指せます。

――――＜ こんな方にピッタリ ＞――――

✨未経験から専門スキルを身につけたい方
✨安定した環境で長く働きたい方
✨仕事とプライベートを両立したい方
✨人と接することが好きな方
✨相手に寄り添った対応を心掛けられる方
✨チームワークを大切にできる方
✨頑張りや成果を正当に評価してほしい方

「未経験から
将来につながる仕事を始めたい」

そんな方からのご応募をお待ちしています

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

＜ 勤務時間 ＞
原則8:00～17:00

• シフト制のため中番勤務の場合もあり
• 残業月平均10ｈ

休日休暇

完全週休2日制（シフト制）

• 夏季休暇（3日）
• 年末年始休暇（4日）
• 有給休暇
• 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
• 介護休暇
• 慶弔休暇

勤務地

〒2200004神奈川県横浜市西区北幸2-10-36 KDX横浜西口ビル6階

交通・アクセス

JR横浜駅から徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 26万5000円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力を考慮のうえ決定いたします

• 昇給年1回（4月）
• 賞与年3回（6月・7月・12月）

※賞与は業績・評価に応じて変動します
（昨年度実績4ヶ月分）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 年収例

年収400万円～600万円
（内訳）月給26.5万円～40万円＋賞与年3回

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費全額支給
• 残業手当
• 資格手当
• 出張手当
• 役職手当
• リフレッシュ手当

Ｌ誕生月にお食事券or旅行券を支給

• 財形貯蓄制度
• 退職功労金制度
• 資格取得支援制度
• 制服貸与
• 時短勤務制度
• 子育て支援金

Ｌ対象：お子様が入園・小学校入学・中学校入学・高校入学される方

• オフィス内禁煙
• 社会保険完備

＜ 頑張りを評価する制度も充実 ＞

• 最優秀社員表彰

年度で最も活躍した社員または部署を表彰

• 永年勤続賞

一定以上の勤続年数を超えた方を表彰

• 影響力賞

特定月に活躍した社員を表彰し、帝国ホテルでの食事会に招待

• サンキューポイント表彰

社員同士で感謝を伝え合う制度

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• Webまたは電話にてご応募
• 書類選考
• 一次面接（Web面接も可能です）
• 適性検査

※学力試験ではありません

• 最終面接
• 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます！
※応募～内定までは2週間程度を想定しています
（応募から1ヶ月以内の入社も可能です）
※人物重視の採用です！
適性検査はWebで完結する性格診断のようなものなので、
特別な対策は不要です。

まずはお気軽にご応募ください。