心理職(臨床心理士・公認心理師)

仕事内容:

【弊社について】

プルーラルワークスは、Emopi（エモピ）やEma Note（エマノート）をはじめ、人の気持ちや考え、日々の行動といった、こころの動きに寄り添うプロダクトをつくっています。あわせて、B2B向けプロダクト（未公開）の開発も進めています。

会社としては2025年に設立していますが、事業づくりは実質的にこれからです。こころに触れるプロダクトだからこそ、心理支援の専門家が企画の段階から関わり、安全で、根拠のあるプロダクトをつくりたいと考えています。創業メンバーのひとりとして、その中心を担っていただく心理職を募集しています。

【関わっていただくプロダクト】

• Emopi（エモピ）：つぶやくだけでAIが日記をつくり、気分や気力の変化を記録・可視化する日記アプリ。大切な人と、日々の様子をそっと伝えあうことができます。
• Ema Note（エマノート）・Ema Acta（エマ アクタ）：できごと、自動思考、気分、体の反応、行動を書きとめるノートアプリと、日々の活動と気分を記録する活動記録アプリ。どちらも、日々の記録を自分でふり返ることを支えるアプリです。
• 開発中のB2B向けプロダクト（未公開）：詳しくは、面談の際にお話しします。

【このポジションで取り組むこと】

AIが人の気持ちに触れるプロダクトでは、「使ってもらえるか」と同じくらい、「安全か」「本当に役に立っているか」が問われます。私たちのプロダクトは、日々の記録やふり返り、気持ちの共有を支えるもので、診断や治療を目的としたものではありません。そのうえで、心理支援の知見を持つ方に、プロダクトづくりの意思決定に加わっていただきたいと考えています。

■主な業務

安全性：

• AIの応答や機能の設計を、心理学・臨床の観点からレビューする
• 利用者に深刻な悩みやリスクがうかがえるときに、サービス内でどうご案内し、専門の相談窓口につなぐかの方針を設計する
• 表現や機能のガイドラインを整え、開発チームが判断できる状態をつくる

エビデンスの獲得と研究：

• 利用状況や使いやすさ、安全性、利用者にとっての有用性を調べる調査・研究を計画し、実施する
• 大学や研究機関との共同研究を立ち上げ、進める
• 研究の成果を、学会発表や論文、プロダクトの改善につなげる

プロダクト企画：

• 心理学の知見にもとづく機能やコンテンツを企画・監修する
• B2B向けプロダクトの企画にあたり、導入先へのヒアリングや説明に加わる
• ユーザーの声や利用データを読み解き、エンジニアや事業開発のメンバーと改善の方向を決める

担当範囲や進め方は、ご経験や関心に合わせて相談しながら決めていきます。プロダクト開発やエンジニアリングの経験は必要ありません。

アピールポイント:

【このポジションの魅力】

1. 「1人分の枠」を超え、支援のインパクトを極大化できる

従来の対面・個人の支援では「1時間で1人」が限界でしたが、AIプロダクトを活用することであなたが持つ専門知見を何千・何万人ものユーザーへ届ける仕組みを作れます。専門性を維持したまま、社会へのインパクトを何倍にも拡張できる環境です。

2. 「アイデアから形にするまで」が圧倒的に速い開発環境

プロダクト開発のコーディングの大半をAIエージェントが担うため、アイデアや仮説（「こんな心理支援のアプローチが良いのでは？」）を、数日〜数週間でプロトタイプ（試作品）として形にできます。 開発の待ち時間や仕様調整のコストを最小限に抑え、専門家としての思考と仮説検証に集中できます。

3. 最先端の「AI×心理支援」領域で第一人者を目指せる

調査・分析・資料作成・社内コミュニケーションに至るまで、全社でAIを徹底活用（AI Native）しています。AIを「業務効率化のツール」として使うだけでなく、「心理支援の知見×AI」という最先端の領域で新しい価値を生み出す先駆者としてキャリアを築くことができます。

4. 少数精鋭チームで、プロダクトの根幹から関われる

少人数の機動力を活かし、企画・仮説検証・ユーザー調査・改善のサイクルを高速で回しています。単なる「アドバイザー（監修）」としてではなく、チームの中核メンバーとしてプロダクトづくり全般に深くアプローチできるやりがいがあります。

求める人材:

【必須】

• 臨床心理士と公認心理師の両方の資格（取得予定の方も可。その場合は、それぞれの取得見込みの時期をお知らせください）
• テクノロジーやデジタルプロダクトを通じて、より多くの人を支えることへの関心

【歓迎】

• 医療、福祉、教育、産業などの心理支援の現場での実務経験
• 認知行動療法の実践経験
• 研究の経験（研究計画の立案、統計解析、論文執筆や学会発表など）
• 産業・労働分野での経験（EAP、ストレスチェック、職場のメンタルヘルス対策など）
• アプリやオンラインサービスの企画・監修に関わった経験
• 専門的な内容を、専門家でない人にもわかる言葉で伝えられること

新卒の方も歓迎します。

勤務時間・曜日:

正社員の場合：

• フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日、コアタイム 11:00〜16:00）
• 時間外労働あり

休暇・休日:

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇

勤務地:

敷地内禁煙

アクセス:

東京都渋谷区（2026年11月に移転予定）

給与:

固定残業代あり：月給 ￥420,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥78,500〜￥94,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

• 通勤手当： あり（当社規定に基づき支給）
• 賞与： なし

待遇・福利厚生:

• PC貸与： あり（MacBookを支給）

その他:

【選考プロセス】

• STEP 01｜エントリー：indeed応募画面より、ご応募ください。
• STEP 02｜カジュアル面談：選考前にお互いを知るための時間です。事業やプロダクトの展望、これまでのご経験、今後やりたいことについて気軽にお話ししましょう。
• STEP 03｜一次選考（代表面談）：代表との面談を実施します。具体的にお任せしたい役割や働き方、これまでのご経験について詳しくお伺いします。
• STEP 04｜トライアルワーク：実際の業務に近いテーマに短期間取り組んでいただきます。実務を通してお互いの仕事の進め方や相性を確かめるステップです。
• STEP 05｜内定・条件提示：雇用形態や報酬などの条件をご提示します。双方の希望に応じて、まずは業務委託（副業可）からスタートすることも可能です。

雇用形態: 正社員

給与: 420,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間