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運転手兼支援員

Exclusive opportunity

Remote

運転手兼支援員

社会福祉法人 樅の木福祉会 神戸本部

運転手兼支援員

Skills

.NET

4 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Remote

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人樅の木福祉会 神戸本部

就業場所

〒651-2312

兵庫県神戸市西区神出町南619

職種

職種解説

運転手兼支援員(環境整備担当)

仕事内容

  • 職員の送迎車の運転をお願いします。

神出町南西神中央駅で、夕方の便数についての詳細は、

面接時に説明致します。

  • 日中帯の運転業務に従事しない時間帯は、施設の清掃や敷地内の

環境整備等(花壇の整備や水やりなど屋外での作業)及び

利用者様の見守りをお願いします。

※運転に自信のある方のご応募をお待ちしております。

※勤務曜日や日数等ご相談ください。

【仕事の内容】変更範囲:会社の定める業務の範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28200-04025361

受付年月日

2026年7月6日

紹介期限日

2026年9月30日

受理安定所

西神公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2820-002110-4

事業所名

シヤカイフクシホウジン モミノキフクシカイ コウベホン

ブ

社会福祉法人樅の木福祉会 神戸本部

所在地

〒651-2312

兵庫県神戸市西区神出町南619

ホームページ

https://www.mominoki-kobe.net

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

運転手兼支援員(環境整備担当)

仕事内容

  • 職員の送迎車の運転をお願いします。

神出町南西神中央駅で、夕方の便数についての詳細は、

面接時に説明致します。

  • 日中帯の運転業務に従事しない時間帯は、施設の清掃や敷地内の

環境整備等(花壇の整備や水やりなど屋外での作業)及び

利用者様の見守りをお願いします。

※運転に自信のある方のご応募をお待ちしております。

※勤務曜日や日数等ご相談ください。

【仕事の内容】変更範囲:会社の定める業務の範囲

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務態度、業務内容等

就業場所

〒651-2312

兵庫県神戸市西区神出町南619

就業場所に関する特記事項

※公共交通機関が不便なため、マイカー通勤が便利です

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

14日間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,322円〜1,322円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,052円〜1,052円

定額的に支払われる手当(b)

ベースアップ手当 270円〜270円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*処遇改善金 年3回

*時間外手当あり(法定通り)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

55,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0円〜4円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

13時00分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

5時間勤務(30分休憩)になります。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

30分

週所定労働日数

週3日〜週3日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

水曜日・木曜日・金曜日のみ勤務できる方

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

258人

就業場所

161人

うち女性

98人

うちパート

51人

設立年

昭和40年

資本金

5億9,245万円

労働組合

なし

事業内容

知的障害児(者)福祉施設

会社の特長

障害のある方が利用されている事業所が6ヶ所あります。

法人番号

8140005002409

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒651-2312

兵庫県神戸市西区神出町南619

最寄り駅

神戸市営地下鉄 西神中央駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人本部

担当者(カタカナ)

カシワギ

担当者

柏木

電話番号

078-965-0211

FAX

078-965-0868

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*各種保険については就業時間により法定通り加入、また、

3ヶ月経過後の年次有給休暇については法定通りになります。

有給休暇は入職から3ヶ月後に付与します。(諸条件あり)

*昇給は、業況や本人の勤怠状況により決定します。

*無料駐車場あり

  • ハローワークを通してご応募ください。

応募にはハローワーク紹介状が必要です。

【 雇い止め規定あり 】

【紹介時に関する補足あり】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

管理職、事務員+支援員、給食部門の3つに分けて

その職種の中で、更に役職毎に等級を定めて本俸表を作成

復職制度

あり

復職制度の内容

1年以上働かれた方で、結婚・出産・配偶者の転勤・育児・介護・

自己啓発・病気療養で退職された方で退職日から10年以内、60

歳未満の法人が認めた方(病気療養の方は医師の診断書要)

福利厚生の内容

福祉医療機構社会福祉施設職員等退職手当共済制度へ加入

神戸市勤労者福祉共済制度へ加入

永年勤続表彰制度有り

入職3か月後に有給休暇付与(諸条件を満たした場合)

原則週休二日制度を導入し、年間8日間のリフレッシュ休暇を設定

(年間休日112日)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

各種研修への参加可

両立支援の内容

*各人の家庭等の事情を考慮し、勤務曜日や時間を配慮して

います。

*子の看護休暇を義務教育修了(中学3年生)までに対象を

拡大しています。

*子の看護休暇と介護休暇の時間単位での取得を令和2年4月1日

から可能としています。(法令では令和3年1月1日施行)

*時間単位年次有給休暇制度あり(年間8時間まで)

*在宅勤務制度を設け、育児や介護との両立ができる制度を整備し

ています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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