訪問看護ステーションの看護師(精神科・障がい分野)

仕事内容:

＼＼ 精神科に特化した訪問看護のお仕事です！ ／／
訪問先は和歌山市・岩出市が中心。主に【精神疾患・発達障害・知的障害】をお持ちの方への訪問看護を行います。

★利用者さんは10〜60代と幅広く、1日の訪問は5〜6件ほど、1件30分〜1時間程度です。

◎主な仕事内容はこちら
✅ バイタルチェックや服薬管理
✅ 利用者さんとのコミュニケーションに基づくアセスメント
✅ 自立に向けた支援や目標設定
✅クライシスプランの作成と活用
✅ 計画書・報告書などの書類業務
✅ 医師・相談支援員など多職種との連携
✅毎週木曜の定例カンファレンスで事例の共有や相談
✅質向上の為の研修の受講

✨当社のスタンスは、「伴走者」
利用者さんの目線に立ち、ともに悩み・笑い・成長することを大切にしています。

※オンコール対応が可能な方については、月に10回前後のオンコール当番がありますが、一般看護とは違って緊急訪問になることは殆どなく、18～24時頃の電話対応のみ、例えば「眠れない」や「不安に感じている」等の話の「傾聴」がメインになります。

アピールポイント:

精神科未経験の方も歓迎。
利用者様とじっくり向き合える訪問看護です。
同行訪問・相談体制があり、安心して始められます。

なぜ「精神科といえば、みちラボ」なのか？
利用者さん、ご家族、そしてドクターからも信頼される「質の高い支援」は、
“明確な理念”と共に、スタッフの“働きやすさ”があるからです。

訪問が初めての方でも安心してスタートできるように、そしてスタッフが長く安定して働けるように、当社では業務支援とフォロー体制をしっかり整えています。
スタッフが安心して働ける環境。
それがスタッフの高いモチベーションと、利用者さんへの高い質のサービスを支えています。

◎業務支援が充実！
・iPad＆スマホ＆車を【全員に支給】
・記録は電子カルテ、情報共有は社内SNSで効率的
・朝夕のZoomミーティングで情報共有＆孤独感なし！
・【直行直帰OK】でプライベートも大切にできます

「ひとりで不安…」という状態にならないよう、常に相談できる環境と働きやすさを両立しています。

✅直近２年間で従業員数も２.５倍以上！事業拡大に伴う増員の募集です！
✅直近３年間の離職率は８.７%！高定着率の通り安心して働ける職場です！
✅現在、育休取得中の女性スタッフが３名いる他、半日単位での有給休暇など、各種休暇が取得しやすく女性も働きやすい環境です！
✅労災保険に２重も加入する等、従業員のもしもに手厚く対応しています！

✨★✨★✨ 会社概要 ✨★✨★✨

株式会社サンブリッジは、
「誰もが自分らしく生きられる社会を創る」
をスローガンに、
・訪問看護ステーション（精神・身体）
・相談支援事業所
・障害者グループホーム
などを運営しています。

精神障害や生きづらさを抱える方が、地域で安心して暮らせる社会を目指しています。

★私たちが大切にしていること
・誰一人取り残さない
・理解することを諦めない
・その人の強みと可能性を信じる

▼株式会社サンブリッジ
https://sunbridge-mtd.com/

✨★✨★✨ 会社の雰囲気 ✨★✨★✨

任意参加である社内イベントにも殆どの社員が参加しちゃうぐらい、スタッフ同士和気あいあいとした職場です！✨

社内専用のSNSによって、業務連絡はもちろん情報の共有や他事業部の連携なども快適な他、さらには社内限定公開のyoutube動画などもあり、今後ますます楽しく働きやすい環境になっていくと思います！✨

✨★✨★✨入職後のサポート✨★✨★✨

サンブリッジでは、入職後も安心して業務をスタートし、少しずつ成長していけるよう

サポート体制を整えています。

①社長とのフィロソフィー面談

入職後、社長よりサンブリッジの理念やビジョンについてお伝えします。

大切にしている価値観や考え方を共有し、会社への理解を深めながら、

安心して業務をスタートできるようサポートします。

②オリエンテーション

入職後、ビジネスマナー、就業規則、個人情報保護など、業務に必要な知識を学ぶ

新入社員堅守を実施しています。

職種や業務内容に応じた研修も実施し、それぞれの業務に必要な知識の

習得を支援しています。

③先輩スタッフによるOJT

入職後は、先輩スタッフが業務をサポートします。

業務の流れや支援方法を実践的に学びながら、少しずつ仕事に慣れていただけます。

④フォロー体制

管理者や先輩スタッフに加え、人事担当者も入職後の状況を確認し、

不安や困りごとを相談できる機会を設けています。

安心して業務に取り組めるよう、一人ひとりの状況に合わせてサポートします。

求める人材:

✅【必須】正看護師資格
✅【歓迎】精神科経験、認知症ケア経験、訪問看護未経験OK！

✨こんな方にピッタリ！
・今以上に患者さんやそのご家族に寄り添った支援がしたい方
・人の役に立つことが嬉しい方
・新しい環境にワクワクできる方
・チームで連携しながら仕事をしたい方
・仕事と私生活、どちらも大事にしたい方

＜ 若手スタッフ活躍中です！＞
当法人では現在20代〜30代活躍中です！女性活躍中！
スタッフ同士和気あいあいとした職場で働いております！

勤務時間・曜日:

✅8:30～17:30
✅変形労働時間制（ 1ヶ月単位 ）
✅月平均170時間（週平均40時間）
✅休憩時間：60分
✅所定労働時間を超える労働の有無：あり

休暇・休日:

• 週休2日制（日曜日、他）
• 年次有給休暇
• 春季休暇（5～7月で１日）
• 夏期休暇（8～10月で１日）
• 年末年始休暇（12/30〜1/3）
• 産休・育休・子の看護・介護等の各種休暇

勤務地:

訪問看護ステーションみちラボ和歌山
〒640-8303　和歌山市鳴神1204-2　アルコバレーノ1C
※事務所内禁煙

アクセス:

【最寄り駅】
和歌山電鐵貴志川線　日前宮駅から徒歩8分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥273,100は1か月当たりの固定残業代￥10,000（5時間10分相当分）を含む。5時間10分を超える残業代は追加で支給する。

✅月給例（訪問120件）：313,100円～
✅年収例（試用期間終了後）：4,521,200円～

基本給＋資格手当＋特別手当をベースとしたうえで、実績や状況に応じて適宜、下記手当を支給します。

✨待機＆オンコール手当：1回につき1,000円
✨顔晴手当：訪問1件につき500円（※40件を超える分について→月平均30,000円～45,000円）
✨残業手当：就業規則の規定に基づき支給
✨役職手当：管理職に対して別途支給
✨通勤手当：就業規則の規定に基づき支給

※その他、必要に応じて各種手当を支給。

待遇・福利厚生:

✅各種社会保険完備（労災は二重保険加入）
✅昇給あり（年1回、入社2年目以降の毎年4月に2000〜12000円程度。）
✅賞与あり（年2回、昨年実績4ヶ月分）
✅交通費規定支給あり
✅制服支給あり
✅１人１台社用車支給あり
✅社用スマホ支給あり
✅iPad支給あり
✅社用車支給あり
✅定期健康診断あり
✅オンライン研修制度あり
✅リゾート会員権あり（国内各地の有数リゾートホテルを格安の優待価格で利用可能）

その他:

【企業概要】
株式会社サンブリッジ
従業員数: 70名
Webサイト: https://sunbridge-mtd.com/

【採用までの流れ】
STEP1　応募

・応募後、人事よりメールにてご連絡いたします

・履歴書のご提出依頼や面接可能日の確認をさせていただきます

・今後のご連絡をスムーズに行うため、採用公式LINEをご案内いたします

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STEP2　書類選考および面接日調整

・書類選考の結果は、合否にかかわらずご連絡いたします

・面接を実施する場合は、候補日をご案内いたします

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STEP3　面接

・管理者と人事担当者による面接を実施いたします

・これまでのご経験やご希望の働き方についてお聞かせください

※約15～20分程度の性格適性テストあり

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STEP4　内定（応募から約2週間で内定）

【応募の問い合わせ先】
受付時間 9:00〜17:00
電話番号：073-499-1005
※「Indeed を見た」とご連絡いただくとスムーズです。

【その他】
・個人の能力や業績に応じて別途手当（インセンティブ）等の加算があります。
・勤務開始日の相談可能です。

雇用形態: 正社員

給与: 273,100円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

資格と免許:

• 自動車の運転免許証 (必須)