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設備管理員

Exclusive opportunity

Onsite

設備管理員

エヌ・ティファシリティーズ株式会社

設備管理員

8 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

エヌ・ティファシリティーズ株式会社

就業場所

〒194-0211

東京都町田市相原町4342

「法政大学多摩キャンパス」

職種

設備管理員/町田市相原町

仕事内容

【仕事内容】

・メーター検針、日常点検、月例点検、不具合対応など

  • 伝統ある大学キャンパスの常駐設備管理業務です。電気設備、

空調設備、給排水衛生設備など日常保守点検管理が主業務です。

幅広い年齢の方が活躍中

  • 学食の利用が可能です。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-69657061

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-360393-6

事業所名

エヌ・ティファシリティーズ カブシキガイシャ

エヌ・ティファシリティーズ株式会社

所在地

〒151-0053

東京都渋谷区代々木2丁目16番7号 ニュータイヘイビル5階

(太平ビルサービス研修センター)

ホームページ

http://www.nt-fa.co.jp/shibuya

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

設備管理員/町田市相原町

仕事内容

【仕事内容】

・メーター検針、日常点検、月例点検、不具合対応など

  • 伝統ある大学キャンパスの常駐設備管理業務です。電気設備、

空調設備、給排水衛生設備など日常保守点検管理が主業務です。

幅広い年齢の方が活躍中

  • 学食の利用が可能です。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒194-0211

東京都町田市相原町4342

「法政大学多摩キャンパス」

最寄り駅

横浜線相原駅、京王線めじろ台駅、中央線西八王子駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

東京都町田市にある大学キャンパスの設備管理です。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため/労基法第61条に基づき深夜業禁止のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

設備管理経験あれば尚可

必要なPCスキル

エクセル、ワードを使用した報告書作成程度

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の技術関係資格

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

1級ボイラー技士

あれば尚可

電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、防火管理技術者

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜275,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

185,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 25,000円〜25,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

保持する資格によって資格手当が支給されます。宿直勤

務をすると宿直1回あたり1500円支給します。その

他宿直勤務時の深夜手当などが支給されます。

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

8時30分〜8時29分

就業時間に関する特記事項

(1)日勤 休憩60分 (2)宿直勤務 休憩8h

*月平均で日勤を10日、宿直勤務を5~6回となります。宿直勤

務は16時間労働となり、翌日は明休となります。

月平均161H労働

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

39人

就業場所

13人

うち女性

0人

うちパート

1人

設立年

平成17年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

総合ビルメンテナンス業

会社の特長

長い歴史と全国に社員2万人を超える太平ビルサービスのグループ

会社で企業基盤に加え環境の変化を常に見据え、最新のサービスを

提供していく、確かな技術・ノウハウを備えています。

法人番号

2011001044355

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒194-0211

東京都町田市相原町4342法政大学多摩キャンパス総合棟

B3階中央監視室

最寄り駅

横浜線相原駅、京王線めじろ台駅、中央線西八王子駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒151-0053

東京都渋谷区代々木2丁目16番7号 ニュータイヘイビル5階

(太平ビルサービス研修センター)

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

主任

担当者(カタカナ)

ゴトウ アキラ

担当者

後藤 陽

電話番号

03-3379-0303

FAX

03-3379-0384

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※幅広い年代が活躍中。

※各資格はあれば尚可。

※マイカー通勤可:駐車場利用本人負担なし。

※学食の利用が可能です。

※本社2階に当社の研修施設がありますので、入社後の資格取得に

向けたフォロー体制が整っています。

※履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。

書類到着後3日程度で連絡します。

質問等がなければ、事前連絡がなくても応募可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

伝統ある大学キャンパスの常駐設備管理員を募集します。広大な敷

地に30近くの施設があり、やりがいのある現場となっています。

設備管理経験者はスキルを十分に生かせる現場ですし、経験が浅い

方もやる気次第で一人前の設備員に成長できます。随時面接をして

いきます。少しでも興味がある方は一度連絡して頂けると幸いです

。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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