ヤンマー建機　メーカー整備・技術スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：技術総合職

建設機械メーカーの経験を活かして、当社で更なるキャリアへ。
コマツ、キャタピラー、クボタなど、建設機械メーカーでの経験を活かし、ヤンマー建機で活躍しませんか？
ミニショベル・ホイールローダーなどの小型建設機械を中心に、点検・整備・故障診断・出張修理など、幅広いメンテナンス業務をお任せします。
これまで培ってきた建設機械の知識・技術を活かしながら、さらに成長していける環境です。

【仕事内容】
ミニショベル・ホイールローダーなど、小型建設機械の点検・整備・修理を担当します。

✅経験に応じた後輩整備士への技術指導
✅日常点検・予防保全に関するアドバイス
✅メーカー講習・社内技術研修への参加
✅建設機械の定期点検・整備・修理
✅油圧・電装・エンジンなどの故障診断
✅診断機器やマニュアルを使用した原因特定
✅工事現場・工場などへの出張修理
✅修理内容・交換部品・作業工数などの記録
✅お客様への修理内容や使用方法の説明

これまでの建機メーカーの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。

【社員の声】
キャリア採用で転職しましたが、新機種や技術に対する研修や情報共有があり対応しやすい職場環境で働きやすいです。
（30代／入社4年目／前職建機メーカー勤務）

意見やコミュニケーションが取りやすく、転職時もスムーズに馴染めました。勤務地の希望を出せたので腰を据えて勤務できるのも嬉しいです。
（40代／入社8年目／前職建機メーカー勤務）

【この仕事のポイント】

• 年収400万円～750万円

賞与年2回、当年度実績4.3ヶ月。経験・能力を考慮して決定します。

• メーカーでの建機整備経験を活かせる

コマツ、キャタピラー、クボタなどメーカーで培った経験を、ヤンマー建機で活かせます。

• 年間休日123日＋計画有給8日

完全週休2日制（土日）＋祝日。GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。

• 研修・資格取得支援あり

メーカー研修や社内研修を通じて、新しい機種や技術について学べます。

• UIターン歓迎・借上社宅あり

独身用・家族帯同用の借上社宅を用意。自己負担10％～（規定あり）。

• 将来のキャリアも広がります

サービスエンジニアとして経験を積んだ後、これまでの技術・現場経験を活かして他部門へのキャリアチェンジも可能です。

求めている人材

【必須】
・整備の実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・コマツ、キャタピラー、クボタのいずれかのメーカーで勤務経験がある方（年数不問）

【歓迎】
・建設機械整備技能士資格
・自動車整備士資格
・油圧・電装・エンジンに関する知識・経験
・建設機械の故障診断・修理の経験

【こんな方に向いています】
・建設機械の整備経験を活かしてキャリアアップしたい方
・これまでの整備技術をさらに広げたい方
・整備だけでなく、お客様への技術的な説明や提案にも携わりたい方
・安全・品質を大切にして丁寧な仕事ができる方
・将来的に後輩の指導やマネジメントにも挑戦したい方

【応募完了の条件】
「応募エントリー」「応募情報」の送信が必須となります。
・連絡が取れやすい時間帯
・履歴書
・職務経歴書 等
下記URLより応募情報を送信してください。
https://forms.gle/QNdKnL7UW1bx5SsL9

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間：9:00～17:30
（実働7時間45分／休憩45分）

休日休暇

休日：完全週休2日制（土日）＋祝日
年間休日123日＋計画有給8日
GW／夏季／年末年始休暇あり

勤務地

〒5140819三重県津市高茶屋5-11-44

交通・アクセス

JR紀勢本線「高茶屋駅」より徒歩約14分

給与詳細

基本給：年俸 400万円 〜 750万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

上記「基本給」は基本給を含む年俸の金額です。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

想定年収400万円～750万円（賞与年2回／当年度実績4.3か月）
平均残業：月30時間程度（残業手当別途支給）
昇給：年1回

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（規定あり／非課税限度額まで）
・借上社宅（独身用・家族帯同用）あり（自己負担10％〜）
・各種手当（役職／職務／単身赴任／帰省旅費／家族手当など）
・財形貯蓄／昼食補助制度
・退職金制度（確定拠出年金含む）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※原則屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

選考プロセス

• 応募の流れ

①【応募ボタン】よりエントリー
②下記URLより応募情報を送信してください。
https://forms.gle/QNdKnL7UW1bx5SsL9
③応募完了
④書類選考(履歴書・職務経歴書) SPI試験 面接2回
⑤内定 入社（面接日・入社日相談可）

ヤンマーグループで挑戦したい方歓迎です！
※選考に応募情報の送信は必須となります。