福利厚生充実/深川市の精神科病院で看護業務

仕事内容:

医療法人圭仁会・東ケ丘病院（北海道深川市）の准看護師として、精神科病棟の看護業務全般をお任せします。

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担当する主な業務

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日常病棟での基本的な看護処置から介助業務まで、幅広く携わっていただきます。

▶ 検温・採血・注射・投薬指導などの処置

▶ 入浴・食事等の介助業務

▶ 夜間の見回り（月3〜4回程度）

精神科医療に特化した環境のため、専門的な知識と経験を深めていきたい方にとって、やりがいのある職場です。

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勤務スケジュールの考え方

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1か月単位の変形労働時間制を採用。日勤・夜勤・半日勤を組み合わせたシフト制で、1週間の平均労働時間は38.5時間に調整されます。

残業はほぼなく、固定残業代もなし。業務の範囲が明確で、オンとオフの切り替えがしやすい働き方です。

試用期間は3か月ありますが、給与・条件の変更は一切ありません。

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長く続けられる職場環境

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育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できる体制があります。

保育料補助制度や単身用住宅の用意もあるため、転居を伴う方や子育て中の方も安心してスタートできます。

※転勤の可能性あり（滝川市の同一法人病院）

アピールポイント:

✨ 安定した収入と将来への備え

この病院は、長く働くことを前提とした待遇設計が特徴です。

【退職金制度】勤続3年以上で対象。将来の備えとして心強い制度です。

【再雇用制度】定年（60歳）後も65歳まで働き続けることができます。

【昇給実績】月あたり1.00〜5.00%の昇給実績あり。年数を重ねるほど着実に収入が伸びます。

⭕ 給与の内訳をしっかり確認できる透明な設計

月給202,900円〜306,000円の内訳は以下のとおりです。

・基本給：173,900円〜275,000円

・職務手当：22,000円

・ベースアップ手当：7,000〜9,000円

さらに職務給制度があり、担う役割に応じた処遇が反映される仕組みです。

賞与は年2回・実績計4か月分。毎年の積み上げが期待できます！

⭕ 年間休日・休暇制度

年間休日は95日。シフト制のため休日は変動しますが、有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、育児・介護・看護休暇の取得実績があります。

長期的に安心して働ける休暇制度が整っている点は、腰を据えて勤めたい方にとって重要なポイントです◎

求める人材:

■准看護師

日・祭日および当直（月3～4回）勤務可能な方

～59歳（定年年齢が60歳のため）

※学歴不問

勤務時間・曜日:

1か月単位の変形労働時間制

9:00～17:00（休憩60分）

16:45～翌9:15（休憩120分、月3～4回程度）

9:00～12:30（休憩なし）

残業ほぼなし

※1週間の平均労働時間は38.5時間（シフト調整します）

休暇・休日:

シフト制

年間休日95日

長期休暇・特別休暇

有給休暇

夏季および年末年始

育児休業取得実績あり

介護休業取得実績あり

看護休暇取得実績あり

勤務地:

北海道深川市音江町字音江257-2

アクセス:

JR函館本線(小樽～旭川) 深川駅から車で15分

給与:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

【正職員】 月給202,900円〜306,000円

給与内訳

・基本給　173,900円～275,000円

・職務手当　22,000円

・ﾍﾞｰｽｱｯﾌﾟ手当　7,000円～9,000円

夜勤手当　14,000円/回

■共通

賞与　年2回（実績計4か月分）

昇給あり（実績1月あたり1.00％～5.00％）

扶養手当

住宅手当

燃料手当

通勤手当　上限31,600円/月

※職務給制度あり

※固定残業代なし

※試用期間3か月・条件変更なし

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

財形貯蓄

退職金制度（勤続3年以上）

定年一律60歳

再雇用65歳まで

復職制度（職種による）

職員旅行などあり

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

車通勤可（駐車場あり）

【試用期間】

あり

3ヶ月

変更なし

その他:

【応募について】

（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###keijinkai010###

雇用形態: 正社員

給与: 202,900円 - 306,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

資格と免許:

• 准看護師免許 (必須)