土木作業員【週休二日】

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛媛県八幡浜市

職種

土木作業員【週休二日】

仕事内容

〇山などの斜面が崩れないよう保護・整備する防災インフラ工事に

従事します

・落石、土砂崩壊対策：斜面に金網・ワイヤーロープ・アンカー等

を設置する作業

・吹き付け作業：モルタルやコンクリートを斜面に吹き付けて固め

る作業

・現場不随作業：資材の運搬、機材の準備、清掃、安全点検など

• ３～５名程度の班に分かれて作業していただきます
• 未経験者歓迎

・必要な資格取得にかかる費用はすべて会社で負担します

変更範囲：変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38030-02495361

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

八幡浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

仕事内容

職種

土木作業員【週休二日】

仕事内容

〇山などの斜面が崩れないよう保護・整備する防災インフラ工事に

従事します

・落石、土砂崩壊対策：斜面に金網・ワイヤーロープ・アンカー等

を設置する作業

・吹き付け作業：モルタルやコンクリートを斜面に吹き付けて固め

る作業

・現場不随作業：資材の運搬、機材の準備、清掃、安全点検など

• ３～５名程度の班に分かれて作業していただきます
• 未経験者歓迎

・必要な資格取得にかかる費用はすべて会社で負担します

変更範囲：変更無し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛媛県八幡浜市

就業場所に関する特記事項

現場は主に南予及び中予地域

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要なＰＣスキル

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

期間 ３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜252,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜252,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期については年３６０時間を限度に、１日５時間、１ヵ月４５

時間まで延長できます。

休憩時間

90分

年間休日数

112日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

・年末年始・その他会社が指定した日 （盆・ＧＷ等）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

33人

就業場所

33人

うち女性

6人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

土木工事

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

または持参

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊年齢制限１８歳以上の事由（例外事由２号）

労働基準法の規定により、高所危険作業への就業が禁止されている

ため

＊マイカー通勤について

無料駐車場あり

＊制服

作業服の支給あり

＊ひめボス認証事業所

当社では、社員全員が自分らしく安心して働き続けられる環境づく

りを目指し、現在えるぼし認定やユースエール認定等の取得に向け

て社内制度の整備を進めています。具体的には「有給休暇の取得率

向上、残業時間の削減、育児・介護と仕事の両立支援」などに取り

組んでおり、今後は客観的な基準をクリアして正式に認定を受け、

より透明性の高い魅力ある職場を目指します。

＊面接ご希望の方は、事前に応募書類を郵送又はご持参ください。

書類選考後、面接日時をご連絡します。

求人・事業所PR情報

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職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。