株式会社ライズ
リユースショップ本社の一般事務
8 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:一般事務、経理/財務事務、人事事務
\ この求人のポイント /
✅ 一般事務を中心に、総務・経理・採用サポートも経験できる
✅ 月給23万円以上!昇給の機会は年3回
✅ 経理は未経験でも一から学べる
✅ 土日祝休み・年間休日126日
✅ JR新橋駅から徒歩7分の本社勤務
📋 仕事内容
工具リユースショップ「ツールオフ」を運営する株式会社ライズで、本社の一般事務を募集します。
所属は本部総務部。
一般事務を軸に、総務・経理・採用サポートにも関わる正社員の仕事です。
【一般事務・総務】
・来客、電話対応
・データ入力
・各種申請
・勤怠管理
【経理】
・請求書処理
・そのほかの経理業務
【採用サポート】
・応募者へのメール、チャット対応
・応募書類の確認、不足情報の確認
・応募者と面接担当者の日程調整
・Web面接の設定
・選考状況の確認、データ更新
採用サポートは、応募者と社内の面接担当者をつなぐ役割です。
面接や採否判断はございませんので、ご安心ください。
請求書や勤怠データを扱うときは、数字や記載内容を丁寧に確認。
複数の依頼や予定が重なったら、期限を見て対応する順番を考えます。
営業事務でのスケジュール調整や、顧客対応で相手に合わせて説明してきた経験などを活かせます。
🌱 今の経験を活かして、仕事の幅を広げられる
経理業務は、入社後に一から学べます。
連絡や日程調整ではこれまでの経験を活かし、請求書処理などでは新しい知識を身につける。
そんなふうに、担当できる仕事を広げていけるポジションです。
「事務の経験を活かして、総務や経理も覚えたい」
「人とやり取りするのが好きで、採用サポートにも興味がある」
そんな方を歓迎します!
✨ 評価制度・職場について
- 4カ月ごとに目標をすり合わせ、評価
仕事の目標をすり合わせる機会を設け、4カ月ごとに評価を行います。
昇給の機会は1月・5月・9月の年3回です。
- フラットな職場
平均年齢29.6際の若い職場で、社内では「さん付け」文化が浸透しています。
求めている人材
<必須条件>
・基本的なビジネスマナー
・Excel、Word、Outlookの基本操作
<歓迎する経験>
・一般事務、営業事務、営業アシスタント
・接客や顧客対応
・社内外との連絡、スケジュール調整
総務・経理・採用のすべてを経験している必要はありません。
人とやり取りしながら仕事を進めるのが好きな方、事務として経験の幅を広げたい方に向いています。
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間
09:00 ~ 18:00 (実働8時間/休憩1時間)
※残業は月平均1時間程度と、ほとんどありません。
メリハリをつけて働けます!
休日休暇
✨ 休日・休暇 ✨
<年間休日126日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(有給取得率100%)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇(育休取得率100% ※男女合計)
勤務地
〒1050003東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町810
交通・アクセス
内幸町から徒歩2分
給与詳細
基本給:月給 23万円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
・月給23万円以上
- 基本給:200,000円
- 職能手当:30,000円
※固定残業代:なし
・昇給年3回(1月・5月・9月)
・賞与年3回(1月・5月・9月)
※賞与は原則、勤続2年目以降に支給します。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費全額支給(社内規定あり)
・アイディア買取制度(1円~10万円の報奨)
職場環境
フラットで風通しの良い職場です。役職関係なく「さん付け」で呼び合う文化があり、中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。オフィスは完全禁煙で清潔感があり、快適に働けます。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
【STEP 1】ご応募
【STEP 2】書類提出・書類選考
ご応募確認後、採用担当よりメッセージにて書類送付のご案内をお送りいたします。
※「履歴書(顔写真付)」「職務経歴書」の2点をPDFデータにてご提出いただきます。
※ご提出いただいた応募書類の正確さ(記載漏れや誤字脱字の有無など)も選考時の評価対象となります。送付前に今一度、内容のご確認をお願いいたします。
【STEP 3】代表面接
オンライン(Web)での実施も可能です。お気軽にご相談ください。
※場合により、適性検査や配属先店舗責任者との面接をご案内する場合がございます。
【STEP 4】内定・ご入社
入社時期はご都合に合わせて柔軟に調整いたします。
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