土木技術職

ハローワーク事業所名

株式会社 笠原建設

就業場所

〒949-1352

新潟県糸魚川市能生１１５５－６

職種

土木技術職

仕事内容

土木施工管理全般

道路、河川、上下水道、災害復旧などの土木施設の建設、改良、維

持工事に関する計画、工事監理、技術指導、施工管理、検査などの

技術的な仕事です。

現場管理の為社用車を使用します。

建設工事現場は、糸魚川市内が中心です。

女性技術者も多く在席し、性別に関係なく安心して働ける職場環境

です。 年齢や経験・能力により賃金は決定します。

『変更範囲：会社が定める業務の範囲内で異動する可能性あり』

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15100-02055161

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

糸魚川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1510-000210-7

事業所名

カブシキガイシヤ カサハラケンセツ

株式会社 笠原建設

所在地

〒949-1352

新潟県糸魚川市能生１１５５－６

ホームページ

https://www.kasacon.co.jp

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

土木技術職

仕事内容

土木施工管理全般

道路、河川、上下水道、災害復旧などの土木施設の建設、改良、維

持工事に関する計画、工事監理、技術指導、施工管理、検査などの

技術的な仕事です。

現場管理の為社用車を使用します。

建設工事現場は、糸魚川市内が中心です。

女性技術者も多く在席し、性別に関係なく安心して働ける職場環境

です。

※年齢や経験・能力により賃金は決定します。

『変更範囲：会社が定める業務の範囲内で異動する可能性あり』

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒949-1352

新潟県糸魚川市能生１１５５－６

最寄り駅

能生駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

会社敷地内に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

土木科卒業した方、もしくは下記資格を取得された方。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

土木技術者の経験

必要な免許・資格

免許・資格名

２級土木施工管理技士

あれば尚可

１級土木施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊基本給は、年齢や保有資格・経験等を考慮の上決定し

ますのでご相談ください。

・資格手当・家族手当・結婚手当・出産手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.56％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期順守・機動業務・除雪・災害対応等の場合

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社カレンダーによる 完全週休二日

＊有給休暇は採用時に５日、６か月経過後に５日付与されます。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

184人

就業場所

142人

うち女性

34人

うちパート

0人

設立年

大正5年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業 支店・営業所／新潟営業所、上越営業所、施工・環境

研究所、白馬営業所、糸魚川リサイクルセンター、ＬＩＸＩＬリフ

ォームショップ笠原建設 上越店 「にいがた健康経営推進企業」

会社の特長

大正２年創業。地域に根ざした建設業として実績を積み重ね、上越

地域で上位にランクされています。若手技術者が有する技能を重ん

じ、存分に発揮することができる企業を目指しています。

法人番号

3110001021758

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒949-1352

新潟県糸魚川市能生１１５５－６

最寄り駅

能生駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

事前提出

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒949-1352

新潟県糸魚川市能生１１５５－６

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

一般常識・クレペリン

担当者

課係名、役職名

管理部 次長 ハローワーク以外の職業紹介

事業者からの営業はお断り

担当者（カタカナ）

ワタナベ セイジ

担当者

渡邉 誠司

電話番号

025-566-3181

ＦＡＸ

025-566-4852

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 制服：あり（貸与）

• 社有車（貸与）

• パソコン・スマートフォン（貸与）

• 応募前見学可能求人

＊応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

厚生労働省より、ユースエール認定 くるみん認定 えるぼし認定

の３つの認定を受けている企業で性別や年齢に関係なく活躍できる

職場環境が整っています。社内教育制度も整っていています。

女性技術者も多数是移籍しています。

業務で必要な資格取得費用は、すべて会社が負担します。

年商

令和4年

47億464万円

令和5年

44億846万円

主要取引先

主要取引先１

国・県・市（公共工事）等

主要取引先２

民間企業

関連会社

関連会社１

笠原商事 株式会社

関連会社２

上越道路 株式会社

関連会社３

株式会社 カネカ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

事務・技術職、技能職で基本給を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格手当：３，０００円～２２，０００円

・通勤手当：距離により支給（上限３０，０００円）

・家族手当

・資格報酬手当

（取得資格による：２００，０００円～４００，０００円

・結婚、出産のお祝金

・部単位による研修旅行

・各種スポーツクラブ（野球・駅伝 等）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。