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校舎長(坂戸)

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校舎長(坂戸)

株式会社Re.建設

校舎長(坂戸)

Skills

AI

9 days ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


仕事内容:

校舎長(候補)
1つの校舎の「経営」を、まるごと任される。

Re.建設の教育事業部は、「授業をしない塾」武田塾をフランチャイズで運営しています。校舎長の仕事は、授業ではありません。生徒集めから講師の採用・育成、数字の管理まで、校舎という1つの小さな会社を経営することです。

【仕事内容】
✅ 入塾の問い合わせ対応、保護者面談、入塾手続き
✅ 生徒との面談(多い日は1日5件ほど)、指導内容の確認
✅ 講師(大学生アルバイト)の採用・研修・シフト作成
✅ 売上・人件費などの数値管理
※授業を担当することは基本的にありません

【評価と年収は、すべて公開しています】
✅ 上司の主観によるブラックボックスな査定は一切なし。計算式まで公開された完全なスコア評価で、年収が決まります
✅ 校舎長420~650万円 → エリアマネージャー600~1,200万円 → 教育事業部長 最大2,000万円
✅ 将来事業を担いたい方は、教育事業部長(年収2,000万円)まで目指せる、透明な制度です
✅ 業績は翌年の基本給にそのまま反映されます

【本来の仕事に集中できる環境】
✅ 日曜固定+希望の平日1日の完全週休2日制。講習期の連勤はなし
✅ ルーチン業務は自社開発プログラムで自動化。AIツールの導入も支援

【こんな方を求めています】
✅ 仕組みやツールを使って、仕事をより良くしていきたい方
✅ 「もっとこうしたら良くなる」を、気軽に提案できる方
✅ 生徒やスタッフと、誠実に向き合える方
✅ 高校生の学習内容をある程度理解できる方(大学受験を経験された方歓迎)

入社後はまず現校舎長のもとで運営を経験。塾での勤務経験は不問、第二新卒も歓迎です。

アピールポイント:

Re.建設は、設立間もないベンチャー企業でありながら、これまでに6社のM&Aを実行し、創業からわずか5年で売上30億円を突破しました。
現在の社員数は80名。年間30人ペースで規模を拡大しており、今後もIPOを見据えて積極的に事業を広げていきます。

教育事業部でもM&Aによって校舎を増やしており、「運営する校舎の数+1名」の社員を配置する体制をつくっています。
この度、教育事業部の拡大を加速させるため、校舎の運営をまるごと担う校舎長候補を募集します。将来的には校舎長として、新しい校舎を任せられるポジションです。

求める人材:

未経験OK・既卒・第二新卒歓迎
【歓迎】
✅ 塾講師・チューターなどのアルバイト経験
✅ 営業・接客など、お客様と向き合う仕事の経験
✅ アルバイトの取りまとめや、シフト管理の経験
✅ 国公立大学・難関私大を受験した経験

勤務時間・曜日:

13:00~22:00(実働8時間・休憩1時間)

休暇・休日:

完全週休2日制(日曜固定+平日1日)
※平日の休みは、100%希望の曜日で取得できます。講習期の連勤もありません。
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年で10日付与。システムで管理し、最大40日まで繰り越し可)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇/育児休暇
年間休日120日前後

勤務地:

受動喫煙対策あり

アクセス:

東武東上線/東武越生線「坂戸駅」徒歩5分以内

給与:

固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥491,666は1か月当たりの固定残業代¥65,419〜¥107,214(36時間相当分)を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。

賞与:年2回・固定(夏30万円+冬30万円、年間60万円)
※インセンティブはありません。業績は翌年の基本給に反映されます。
※月給は「(確定年収-60万円)÷12ヶ月」で算出します。

【入社時の給与(選べるスタート方式)】
✅ 中途保証コース:前職の年収を引き継いでスタート(上限一律500万円 ※源泉徴収票のご提出が必要です)
✅ 新卒レンジスタートコース:年収420万円~スタート(人件費率20%優遇・将来の伸び代が最大)

【役職別の年収レンジ(完全公開)】
校舎長Ⅰ:420~480万円/Ⅱ:480~550万円/Ⅲ:550~650万円
エリアマネージャーⅠ:600~750万円/Ⅱ:750~900万円/Ⅲ:900~1,200万円
教育事業部長:900~2,000万円評価はスコア制で、計算式まで公開しています。
上司の主観で決まる査定はありません。

待遇・福利厚生:

✅ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
✅ 賞与年2回(固定、年間60万円)
✅ スコア評価による昇給・昇格(評価基準は全公開)
✅ 研修あり
✅ 交通費全額支給
✅ AI・最新ツールの利用補助(会社経費で3ヶ月の試験導入)
✅ チームビルディング補助(1名最大5,000円・年4回まで。参加は任意)

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 491,666円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

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