未経験から挑戦できる企画営業

ハローワーク事業所名

株式会社 ワイ・エム・エー

就業場所

〒105-0004

東京都港区新橋５－１５－２

ル・グラシエルＢＬＤＧ．５６号館 ２階

『東京営業所』

職種

未経験から挑戦できる企画営業

仕事内容

• 建設業界のお客様に向けて自社サービスの提案や交流会イベント

の運営などを行っています。「営業だけじゃない。」

イベント企画や新サービスづくりにも携われる仕事です。

「こんなことをやってみたい」

というアイデアも形にしやすい環境があります。

【具体的な仕事内容】

・自社サービスの法人営業

・建設業交流会イベントの企画・運営

・お客様へのフォロー・提案活動

・新サービスの企画立案

・ＳＮＳ・マーケティング施策の企画

【変更の範囲】変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14080-13052161

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

藤沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1408-106041-5

事業所名

カブシキカイシヤ ワイ・エム・エー

株式会社 ワイ・エム・エー

所在地

〒251-0037

神奈川県藤沢市鵠沼海岸２－１４－１１

株式会社ワイ・エム・エー

ホームページ

https://yma.jp/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

未経験から挑戦できる企画営業

仕事内容

• 建設業界のお客様に向けて自社サービスの提案や交流会イベント

の運営などを行っています。「営業だけじゃない。」

イベント企画や新サービスづくりにも携われる仕事です。

「こんなことをやってみたい」

というアイデアも形にしやすい環境があります。

【具体的な仕事内容】

・自社サービスの法人営業

・建設業交流会イベントの企画・運営

・お客様へのフォロー・提案活動

・新サービスの企画立案

・ＳＮＳ・マーケティング施策の企画

【変更の範囲】変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒105-0004

東京都港区新橋５－１５－２

ル・グラシエルＢＬＤＧ．５６号館 ２階

『東京営業所』

最寄り駅

ＪＲ各線他 新橋（烏森口）駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続による育成キャリア形成を図るため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ基本操作

コミュニケーションツール「ＬＩＮＥ、Ｓｌａｃｋなど」

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

各個人の状況等により下記手当を支給します。

＊家族手当

＊住宅手当

＊営業手当

月平均労働日数

21.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

102日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる／休日は日曜日・祝日・隔週土曜日

年末年始・夏季

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

22人

就業場所

4人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成3年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

公共・民間及び大手サブコン発注の電気工事を施工する会社であり

、住宅・マンションから公共施設・工場・商業ビル等へ高品質で安

全な電気設備をお客様のニーズにお応えし、提供しています。

会社の特長

安全・安心の電気工事を通じて社会貢献を目指しています。社内イ

ベントも多く、コミュニケーションを大切にすることで良好なチー

ムワークを築いています。

法人番号

5021001002573

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒105-0004

東京都港区新橋５－１５－２

ル・グラシエルＢＬＤＧ．５６号館２階

『東京営業所』

最寄り駅

ＪＲ各線他 新橋（烏森口）駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

神奈川県横浜市神奈川区台町１３－２０

カーサブランカビル８０１ 横浜営業所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ハローワークから電話連絡の上、応募書類を郵送してください。

担当者

課係名、役職名

総務部 次長

担当者（カタカナ）

オオシロ

担当者

大代

電話番号

045-317-6381

ＦＡＸ

045-317-6382

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• サービス概要

＊エンジニアリング事業

・自社開発システム「ＯＮＥＵｎｉｔ」の開発・販売

・現場のＷＡ（交流会の企画・運営）

・ＷｅｂＣｒｅｗｔｔｏ（ＨＰ制作・運用代行サービス）

＊外出時に、運転免許をお持ちに方には社用車（普通乗用車）を

運転して頂く場合があります。

【エリア】主に東京都・神奈川県

＊車・バイク・自転車通勤：不可

＊その他福利厚生として、福利厚生ＬＩＴＥ会員制度・社内旅行・

社内イベントもありアットホームな会社です。

応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• プライベートも全力で楽しめる環境

「新規事業」や「企画」と聞くと激務なイメージがあるかもしれま

せんが、当社の残業は月平均１０時間程度です。「健康優良企業認

定」なども取得しており、社員が心身ともに健康で働ける環境づく

りに本気で取り組んでいます。少人数のチームだからこそ有休も気

兼ねなく相談でき、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます

。

• 「やってみたい！」その気持ちだけで十分です

完璧なスキルは求めていません。マニュアル通りの仕事ではなく、

「自分のアイデアを活かしたい」「イベント企画にワクワクできる

」「まずはやってみようと行動できる」方を歓迎します。

• 安定基盤の上で、一緒に事業を創りましょう

長年培った安定基盤を持ちながら、当部隊は「第二の創成期」とし

て立ち上がったばかりです。現在は２０から３０代中心のチームで

す！複雑な社内政治はなく、あなたの発想がすぐに事業戦略になる

面白さがあります。同世代の仲間と一緒に、事業を大きくしていく

日々を楽しみませんか？

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• アソシエ倶楽部加入
• 慶弔制度
• 資格取得制度

事業所に関する特記事項

６５歳以上の社員について、会社が必要と認める場合

は、あらためて嘱託として再々雇用する場合がある。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。