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機能訓練指導員【理学療法士・作業療法士】大宮区

Exclusive opportunity

Onsite

機能訓練指導員【理学療法士・作業療法士】大宮区

社会福祉法人 大桜会

機能訓練指導員【理学療法士・作業療法士】大宮区

11 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 大桜会

就業場所

〒330-0856

埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875―2

職種

機能訓練指導員【理学療法士・作業療法士】大宮区

仕事内容

  • 子育てと仕事の両立を支援する法人です。

利用者様の個々に合った生活機能訓練の実施

(理学療法士、作業療法士、柔道整復師、看護師など)

・個別機能訓練計画の立案

・個別機能訓練計画の作成

・上記に基づく機能訓練の実施

・賞与は年2回。有給休暇年内完全消化できます。

・給与は前職を考慮します。

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-34490161

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1103-109861-3

事業所名

シャカイフクシホウジン ダイオウカイ

社会福祉法人 大桜会

所在地

〒337-0042

埼玉県さいたま市見沼区南中野29

ホームページ

https://suwanoen.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

機能訓練指導員【理学療法士・作業療法士】大宮区

仕事内容

  • 子育てと仕事の両立を支援する法人です。

利用者様の個々に合った生活機能訓練の実施

(理学療法士、作業療法士、柔道整復師、看護師など)

・個別機能訓練計画の立案

・個別機能訓練計画の作成

・上記に基づく機能訓練の実施

・賞与は年2回。有給休暇年内完全消化できます。

・給与は前職を考慮します。

*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒330-0856

埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875―2

最寄り駅

大宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

大宮駅西口西武バス3番乗り場から「藤橋経由加茂川団

地行き」に乗車。「三橋四丁目南」にて下車、徒歩0分。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

さいたま市内

(転居を伴わない転勤)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間に定めない雇用として募集

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

278,900円〜314,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

224,900円〜260,200円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 10,000円〜10,000円

処遇改善手当 14,000円〜14,000円

調整手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・住宅手当:25,000まで

・扶養手当:配偶者16,000円、

子一人 5,500円

子3人目から一人1,000円

・通勤手当:上限30,000円まで

・賞 与:年間4.0箇月分支給

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

休日は月に9回(2月は8回) シフト制勤務

月に2日の希望休の申請が可能

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

入寮規定あり

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

利用料無料・施設に併設

会社の情報

従業員数

企業全体

300人

就業場所

130人

うち女性

80人

うちパート

30人

設立年

平成10年

労働組合

なし

事業内容

社会福祉法人の運営で、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デ

イサービス・訪問介護・居宅介護支援等といった総合的な介護福祉

サービス事業を展開しています。

会社の特長

無料託児室を併設しており、子育てと仕事の両立を支援します。

その人らしい暮らしを支えることを理念とし、利用者様の尊厳を

尊重した介護サービスを提供しています。

法人番号

1030005001270

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒330-0856

埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2

最寄り駅

大宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証明書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

048-689-3567

FAX

048-688-2230

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

生活リハビリを基本に「その人らしい暮らし」を支えることを理念

とし、利用者様の尊厳を尊重した介護サービスを提供しています。

・残業ありません

・有給休暇は、年度内に消化可能!

・利用料が無料の託児室あります。

・車通勤可能、無料駐車場あります。

・制服は貸与いたします。

※退職金制度有り(勤続1年以上、法人規定あり)

※給与は前職考慮します。

※ブランクのある方や経験面に不安がある方も大歓迎!

※施設見学大歓迎です。見学は随時行っておりますので、

電話連絡の上お越しください。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく

書面での労働条件明示で義務づけられています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・制服は貸与いたします。

・利用料が無料の駐車場あります。

・利用料が無料の託児室が併設されています。

・給与は、前職給与を考慮いたします。

・有給休暇は、年度内に消化可能!

・ホームページは、インターネット検索にて「諏訪の苑」で

検索してください。上位表示されます。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

特別養護老人ホーム 諏訪の苑

代表的な支店・営業所・工場等2

特別養護老人ホーム 大宮諏訪の苑

代表的な支店・営業所・工場等3

地域包括支援センター 諏訪の苑

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

安心して復職してもらえる様に、利用料が無料の託児室を併設して

います。ライフスタイルに合わせて、ジョブチェンジや勤務形態な

どの変更も相談できます。

福利厚生の内容

・住宅手当 25,000円まで(法人規定による)

・資格手当 10,000円(介護福祉士等)

・扶養手当 配偶者16,000円

子供2人まで各5,500円

3人目以降1,000円

・夜勤手当 1回10,000円

・通勤手当 上限30,000円(法人規定による)

・託児室 無料託児室あり。施設に併設されてます。

・食事補助 夜勤の入りと明けには、夕食・朝食が無料で

提供されます。

・寮 シェアハウスタイプ・ワンルームタイプ

(入寮規定あり)

事業所に関する特記事項

体力・技能・勤務成績等が優秀で、特に必要と認める

職員は、定年後も嘱託として再雇用する。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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