【介護のしごと相談面接フェア】介護業務

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 伊丹市社会福祉事業団

就業場所

〒664-0029

兵庫県伊丹市中野北４丁目２番１１号

職種

【介護のしごと相談面接フェア】介護業務（資格取得支援）

仕事内容

当法人採用後に、

仕事として介護職員初任者研修を受講し、同時に配属先事業所

において介護補助業務に従事します。

資格取得後は、

有資格者として給与額の昇給を行い、介護職員（有資格者）

として介護業務に従事します。 資格取得前の期間は、原則日勤（９：００～１７：３０）

のみとしますが、資格取得後は夜勤を伴うフルタイムシフトへ

移行します。

（日勤のみのお仕事はありません）変更範囲：変更なし

【介護のしごと相談面接フェア 参加求人】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28070-05573961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

伊丹公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2807-101133-8

事業所名

シャカイフクシホウジン イタミシシャカイフクシジギョウ

ダン

社会福祉法人 伊丹市社会福祉事業団

所在地

〒664-0014

兵庫県伊丹市広畑３－１ いたみいきいきプラザ内

ホームページ

http://www.jigyoudan-itami-hyogo.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

【介護のしごと相談面接フェア】介護業務（資格取得支援）

仕事内容

当法人採用後に、

仕事として介護職員初任者研修を受講し、同時に配属先事業所

において介護補助業務に従事します。

資格取得後は、

有資格者として給与額の昇給を行い、介護職員（有資格者）

として介護業務に従事します。

※資格取得前の期間は、原則日勤（９：００～１７：３０）

のみとしますが、資格取得後は夜勤を伴うフルタイムシフトへ

移行します。

（日勤のみのお仕事はありません）変更範囲：変更なし

【介護のしごと相談面接フェア 参加求人】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒664-0029

兵庫県伊丹市中野北４丁目２番１１号

最寄り駅

阪急 伊丹駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

採用時の配属は、中野ぬくもりの郷内の事業所を予定。将来的に法

人が経営する事業所（伊丹市内）への人事異動の可能性有。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

伊丹市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

深夜業務がある為・キャリア形成の為

試用期間

あり

期間

３ヶ月（最長６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

195,110円〜236,560円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

184,110円〜222,560円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 11,000円〜14,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

職務経歴に応じて、基本給に別途加算有

家賃補助手当：０～３５，５００円（諸規定有）

家族手当：扶養人数による

法人指定の研修受講により、基本給に別途加算有

その他手当：チャレンジ給、年末年始業務手当、等

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

55,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間２

11時00分〜19時30分

就業時間３

7時00分〜15時30分

就業時間に関する特記事項

無資格の期間内は９：００～１７：３０（うち休憩４５分）のシフ

ト。資格取得後より７：００～１９：３０のうち８時間３０分（う

ち休憩４５分）の早出遅出を含むシフトや、１６：１５～翌日９：

４５（うち休憩１２０分）の夜勤のシフトが開始となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

新規事業・事業転換、地域交流事業 他 １日８．７５時間、

月７７．７５時間、１年７０２時間、年６回迄

休憩時間

45分

年間休日数

123日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務シフトによる、年末年始（配属先により取得可能時期は変動）

夏季特別休暇、その他特別休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

14日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

309人

就業場所

32人

うち女性

25人

うちパート

10人

設立年

昭和63年

資本金

300万円

労働組合

あり

事業内容

伊丹市の外郭団体。老人ホームなど施設福祉サービスとホームヘル

パー派遣などの在宅福祉サービスを総合的に展開。地域に根ざした

福祉サービスを提供している。

会社の特長

契約社員（パート）についても有給休暇や賞与制度を設けているな

ど、福利厚生・待遇面に力を入れている。

法人番号

1140005018080

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，その他

選考日時等

その他

その他の選考日時等

１１月１８日（水）１３時～１６時

選考場所

〒664-0895

兵庫県伊丹市宮ノ前１ー１－３

東リ いたみホール ６階中ホール

最寄り駅

阪急伊丹駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

サトウ

担当者

佐藤

電話番号

072-784-9987

ＦＡＸ

072-784-9937

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

介護業界未経験の方へ向けた資格取得サポート付きの介護業務です

。

業務の一環として介護職員初任者研修を受講し、同時に配属先事業

所において介護補助業務に従事します。

受講料は研修扱いとして事業団が全額負担します。

【介護のしごと相談面接フェア】

日時：令和８年１１月１８日（水）１３時～１６時

場所：東リ いたみホール ６階中ホール

• 予約制です。参加はハローワーク伊丹 職業相談部門

（０７２ー７７２－８６１６）あてご連絡ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

介護業界が初めての方、

資格を取得し、キャリアアップを図っていきたい方に。

就労しながら業務時間内で介護職員初任者研修を受講し、

資格取得後は、有資格者として昇給の上、

キャリアを積んでいただけます。

無資格から正社員として働いていただくことができ、

見守りカメラ・インカム導入の事業所でのお仕事となります。

経験や資格がなくても、一からキャリア形成が可能です。

ぜひ、まずは説明会へご応募ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

７種類の職務基準基本給表があります。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。