小規模保育園の保育士(正社員)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：保育士

2027年4月開園【保育士（正職員）】（名古屋市高島）✨オープニングスタッフ募集！！✨新しい園を一緒に作り上げましょう経験不問・ブランク歓迎です
＼＼オープニングスタッフとして一緒に保育園を作り上げましょう／／
【ゆずのき保育たかしま園について】
・2027年4月に新体制でスタートする保育園の立ち上げ募集
・園名変更、運営体制刷新に伴う募集
・12名定員（0～2歳）
・最寄り駅：名古屋市営地下鉄桜通線神沢駅より徒歩17分

【園長の想い】
笑顔と笑い声の絶えない保育を大切にしていきたいと思います。
一人ひとりの個性や気持ちに寄り添い、
子ども自身が考え、挑戦できる環境をつくります。
また、職員一人ひとりの得意や個性を活かし、
みんなで保育を楽しめる園を目指します。

【新体制スタートに伴う立ち上げ募集】
施設自体はこれまでの園舎を活かしますが、
園長を含む職員体制を新たに整え、
新しい理念のもとで園づくりを進めていきます。

そのため、既存園の引き継ぎ募集というより、
新体制の立ち上げメンバーとして
一緒に園の文化や保育をつくっていける
やりがいのあるポジションです。

オリエンテーションや研修を通じて、
保育理念や子どもとの関わり方、
職員同士の連携のあり方を
開園前後にしっかり共有していく予定です。

＼＼ゆずのき園で働くメリット／／
・完全週休2日制（土曜日に出勤した場合：平日に振休）
・年間休日122日
・希望休や有給休暇の積極取得推進
・残業少なめ（0～5時間）
・持ち帰り仕事はゼロ

• 行事負担も最小限となるよう配慮を行い

業務内で効率よく仕事をしてきっちり帰る
メリハリのある働き方を推進しています

その他・・
・産休育休、時短勤務制度あり。
・借り上げ社宅制度あり。

• 2026年4月に新園を開園し

2027年にはたかしま園含め2園を開園予定
法人全体では2027年に8園の運営となります。

＼＼キャリアップやフォロー体制／／
・キャリアップ研修参加推進
・外部研修、園内研修の実施
・定期的な面談や食事会実施（参加自由）

• こんな方におすすめ

・新しい環境で保育を一からつくっていきたい方
・人間関係をフラットな状態から築きたい方
・園の方針や理念に共感しながら働きたい方
・子ども主体の保育に取り組みたい方
・働きやすさも保育の質も大切にしたい方

経験不問・ブランクのある方でも大歓迎！！
面接にてお会いできることを楽しみにしています。

【業務概要】
定員12名の小規模保育事業所で
0～2歳児を対象とした保育業務全般

【1日のスケジュール例】
7:00 室内整備（換気、室内消毒、迎え入れる準備
園児受け入れ（視診、連絡事項共有、保護者対応等）
自由遊びの見守り
9:00 朝おやつ（食事介助）、朝の会
10:00 散歩、戸外遊び、室内活動
11:00 給食（食事介助）
12:30 給食後の室内清掃
午睡（午睡準備、午睡見守り）
連絡帳や日誌の事務作業、製作や行事の準備
※交代で休憩
15：30 午後おやつ（食事介助）、帰りの会
16:00 自由遊び（遊びの見守り）
順次降園（引継ぎ、保護者対応、室内清掃）

【働きやすい環境が魅力！】
「子どもたちとしっかり向き合いたい」
「家庭やプライベートと両立しながら働きたい」
そんな方にぴったりの環境です
あなたの経験や資格を活かして、
楽しくやりがいのある保育の実現に力を貸してください！！

求めている人材

【応募資格】
保育士資格（経験不問）

ブランクからの復帰や家事・子育てとの両立も歓迎
柔軟な働き方を推進

【特記事項】
・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに
施行予定の「こども性暴力防止法」に基づき特定性犯罪の刑事処分の
有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の刑事処分がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は
こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の
措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして
特定性犯罪の刑事処分がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により
特定性犯罪の刑事処分の有無を確認いたします。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

7:00～20:00(実働8h)
休憩60分
※シフト応相談
※残業ほぼなし、仕事の持ち帰りゼロ

休日休暇

完全週休2日制(日曜・祝日・他シフト/ご希望により相談で決定)
年間休日122日

希望休取得や有給休暇の積極取得推進！！

勤務地

〒4680022愛知県名古屋市天白区高島1-1804

交通・アクセス

名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で21分

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【一般保育士】
月給：240,000円～
昇給：年1回
賞与：年2回

※月給に一律処遇改善手当を含む
※年齢・経験・能力考慮の上優遇

【別途支給手当】
交通費全額支給
家族手当
残業手当
家賃補助制度 上限 62,000円/月

【その他】
試用期間6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
固定残業なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
昇給有
交通費全額
残業手当
昼食支給
制服（Tシャツ）貸与
食事会（会社負担）
社員旅行（参加自由）

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

[1] AirWORKの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。