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マイクロバス、中型バス送迎運転【安城車庫】

Exclusive opportunity

Onsite

マイクロバス、中型バス送迎運転【安城車庫】

株式会社 TDC

マイクロバス、中型バス送迎運転【安城車庫】

13 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 TDC

就業場所

〒446-0026

愛知県安城市安城町多門76

(株)TDC 安城バス車庫

職種

マイクロバス、中型バス送迎運転【安城車庫】

仕事内容

主に企業の従業員の方を送迎する業務です。

朝勤務者、夕勤務者の入場、退場便対応なので、1日2勤の仕事に

なります。

  • 求人者・求職者の皆様へ採用後の労働条件については、「労働

契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行

ってください。【ハローワーク刈谷】

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23110-12898161

受付年月日

2026年10月14日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

刈谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の道路旅客運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2311-400051-1

事業所名

カブシキガイシャ テイーデイーシー

株式会社 TDC

所在地

〒446-0057

愛知県安城市三河安城東町1丁目23番地6

ホームページ

http://www.tokai-dc.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

マイクロバス、中型バス送迎運転【安城車庫】

仕事内容

主に企業の従業員の方を送迎する業務です。

朝勤務者、夕勤務者の入場、退場便対応なので、1日2勤の仕事に

なります。

  • 求人者・求職者の皆様へ採用後の労働条件については、「労働

契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行

ってください。【ハローワーク刈谷】

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒446-0026

愛知県安城市安城町多門76

(株)TDC 安城バス車庫

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

*定年が60歳の為59歳以下 *深夜業務があるため

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車第二種免許

あれば尚可

中型自動車第二種免許

必須

試用期間

あり

期間

1ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派21-010053

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

235,000円〜279,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

155,000円〜155,000円

定額的に支払われる手当(b)

職能手当 1,000円〜30,000円

勤務・精勤手当 20,000円〜20,000円

乗務・安全手当 27,000円〜40,000円

食事手当 3,000円〜3,000円

固定残業代(c)

あり

29,000円〜31,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず16時間分の時間外と

して支給。16時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追

加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

精勤評価手当 5000円、安全評価手当 5000円

残業手当

深夜割増手当、家族手当

*年間総労働時間1952H

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり7,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

1時30分〜6時30分

就業時間2

14時30分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

(1)+(2)1日2勤

*特記事項欄参照

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な顧客需要、発注の増加や事故に対応するため、月126時

間、年960時間まで

休憩時間

0分

年間休日数

121日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

164人

就業場所

70人

うち女性

9人

うちパート

35人

設立年

昭和56年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

創業1981年以来、人と物を運ぶ仕事(貸切バス、車輌運行管理

請負、貸物トラック)を通じて、お客様に安全を販売しています。

会社の特長

安全に人を運ぶことは当たり前のことですが、「慌てず、騒がず、

着実に、誠実に」の理念に基づきTDCは常に安全を提供できる体

制を整えています。

法人番号

9200001003592

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒446-0057

愛知県安城市三河安城東町1丁目23番地6

最寄り駅

JR 三河安城駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部部長

担当者(カタカナ)

アサイ ユキヒロ

担当者

浅井 幸広

電話番号

0566-74-0808

FAX

0566-74-0811

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

就業時間(1)火~金

就業時間(2)月~金

その他、月曜4:30~6:30、土曜1:00~4:00

変形労働届済

休日、就業時間を調整し、年間平均週40H未満となる。

*日本語能力:日常会話程度【管理情報参照】

ひらがな、カタカナ、漢字が読めること

*マイカー通勤について:無料駐車場あり

*固定残業手当について

16時間相当は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外の時間数

の見込や実績を示すものではありません。

*免許について:中型限定解除免許二種又は大型自動車免許二種(

現在、大型自動車免許二種を持っていなくても当社にて取得補助し

ます。中型限定解除免許一種の方も応募可)

*「中高年層(ミドルシニア世代)正社員雇用の機会に恵まれなか

った方歓迎」

*勤務・精勤手当内訳:

勤務手当:10,000円、精勤手当:10,000円

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

一般職、現業職毎に役職、職能に応じた賃金制度があります。

復職制度

あり

復職制度の内容

以前退職した方でも、退職時の理由により復職することが可能です

。

事業所に関する特記事項

「ファミリーフレンドリー企業」、「あいち女性輝き

カンパニー」の認証を取得しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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