未経験可の精神保健福祉士【直雇用】

【アピールメッセージ】

賞与年3回／計6.2カ月分！（前年度）
未経験・ブランクのある方歓迎です！
直接雇用
〇この求人は仲介業者を介さない病院が出している求人です！
〇こちらからご応募いただいた方を優先的に対応させていただきます！

当院は、緑の小松林に囲まれた落ち着いた環境の中にあり、
自然に恵まれながらも交通アクセスの良さを兼ね備えた、働きやすい立地です。

【精神保健福祉士（PSW）｜正社員募集】
精神保健福祉士の資格をお持ちであれば、実務経験は問いません！
未経験の方も、先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます

＼働く上での魅力／

• 賞与年3回（前年度実績：計6.2カ月分！）
• 有給休暇取得率90％以上
• 日勤のみ（夜勤なし）
• 未経験・ブランクのある方歓迎！
• チームで支援を行うため、ひとりで抱え込むことはありません
• 長く安定して働ける職場環境
• 安心の研修あり

未経験の方も、決して一人にすることはありません。
チームで支え合いながら、あなたのペースで成長できる環境を整えています。

「ここで働いてみたい！」
そう感じていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！
あなたとお会いできることを、職員一同楽しみにしています

【雇用形態】

正社員

【採用予定人数】

1人

【職種】

未経験可の精神保健福祉士【直雇用】

【仕事内容】

• 精神保健福祉士としての業務をお任せします。

【配属先】下記いずれか
・就労継続支援B型
・デイケア
・相談支援センター
・居宅介護支援事業所
・グループホーム
・医療福祉相談室
※ご希望や適性を考慮して決定します

主な業務内容

• 利用者様、入院・外来患者様およびご家族からの相談対応

• 関係機関（医療機関、行政、福祉サービス等）との連携・調整

• 支援計画の作成および支援に関する記録業務

• 社会資源の情報提供、利用支援

• その他、精神保健福祉士業務に付随する業務

• 実務経験のある方は優遇いたします！

• 未経験の方も、先輩職員が丁寧に指導しますので安心

※精神保健福祉士の資格をお持ちであれば、実務経験やブランクは問いません！

【仕事の特徴】

＼こんな方にもオススメ！／

• 「精神保健福祉士」の資格を活かして働きたい方
• 未経験から専門職として成長したい方
• 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方
• チームワークを大切にできる方
• 安定した環境で腰を据えて働きたい方
• 資格はあるけど業務経験がない方
• ブランクがあり、もう一度専門職として働きたい方
• 「未経験だから不安…」という気持ちをお持ちの方
• ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方

精神保健福祉士として、これから経験を積んでいきたい方、
資格を活かして新たな一歩を踏み出したい方を、私たちは歓迎します！

正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,原則定時退社,転勤なし,車通勤OK,交通費支給,住宅手当あり,駅近5分以内,長期休暇あり,介護休暇あり,職場見学可,育休あり,バイク通勤OK,研修あり

【勤務地】

兵庫県
三木市大村200番地
[医療法人 樹光会]

【勤務地アクセス】

・神戸電鉄「大村駅」より徒歩約3分
・山陽自動車道「三木･小野IC」より車で約5分
・神姫バス「三木営業所」下車徒歩約10分

〇駅チカ・好立地
〇交通費実費支給（上限40,000円／月）
〇マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
〇バイク・自転車通勤OK

【応募資格】

【必須】
・60歳未満（例外事由1号：定年60歳のため）
・大卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・精神保健福祉士（PSW）

【あれば尚可】
精神保健福祉士の業務経験
※経験者の方は優遇いたします！

〇経験不問（未経験OK、経験の浅い方、ブランクOK）
〇職歴不問
〇前職不問（異業界・異業種からの転職応援）
〇PCスキル不問
〇Uターン・Iターン・Jターン歓迎

【勤務時間】

9:00～17:00（休憩60分）

• 残業ほぼなし！
• 日勤のみ（夜勤なし）
• 時短勤務あり

※育児や介護等の理由で、フルタイムではなく1日6時間（原則として）勤務が可能な場合（対象）

【勤務形態】

固定時間制

【休日・休暇】

日曜、祝日、その他
シフトによる

• 月10日程度休み

• 年間休日118日

• 有給休暇（6ヶ月経過後：10日付与）

• 取得率90％以上

• 有給が取りやすい職場です

• 育児休業取得実績あり

• 介護休業取得実績あり

• 子どもの体調不良等での当日休暇可

【待遇・福利厚生】

〇昇給あり
〇賞与あり（前年度実績：年3回／計6.2カ月分）
〇交通費規定支給（上限4万円／月）
〇車通勤（マイカー通勤・自動車通勤）可
〇社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
〇財形貯蓄
〇職場見学可
〇空調完備
〇退職金制度（勤続3年以上）
〇定年制あり（一律 60歳）
〇再雇用制度（上限 65歳まで）
※面談の上、70歳までの勤務可
〇転勤なし

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

〇バイク・自転車通勤可
〇時短勤務あり
〇社員食堂あり
〇食事スペースあり
〇冷蔵庫・電子レンジ・給湯器あり
〇ロッカー・更衣室あり
〇研修制度あり
〇制服あり

雇用保険あり,労災保険あり,健康保険あり,厚生年金あり

【給与】

月給 216,194円 〜 254,394円

【給与備考】

※給与幅は経験・スキルによる

【一律手当含む】
補助手当：14,900円〜17,700円

【別途支給】
・通勤手当：実費支給（上限40,000円／月）
・子供手当：12,000円～
・住居手当：10,400円～
・時間外手当あり（法定通り）

【期間（備考）】

試用期間3ヶ月（同条件）

【社名(店名・施設名) 】

医療法人 樹光会

【所在地】

兵庫県三木市大村200番地

【ホームページ】

https://www.ohmura-hp.net/index.html

【応募方法】

「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。

直接雇用
〇この求人は仲介業者を介さない病院が出している求人です！
〇こちらからご応募いただいた方を優先的に対応させていただきます！

【お問い合わせ電話番号】

0794-82-1132

【お問い合わせ担当】

採用担当迄