保健師または看護師

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 藤崎町社会福祉協議会

就業場所

〒038-1214

青森県南津軽郡藤崎町大字常盤字富田６７－１

藤崎町地域包括支援センター

職種

保健師または看護師

仕事内容

地域包括支援センターにおいて、高齢者の健康保持や介護予防に関

する支援業務を担当していただきます。

＜主な業務＞

・高齢者および家族からの健康や介護に関する相談対応

・要支援者等に対する介護予防支援

・医療機関、介護サービス事業所等との連絡調整

・地域ケア会議への参加及び運営支援

・訪問による健康状態の確認および支援

・フレイル予防、認知症予防に関する普及啓発等の業務

・記録作成、報告書作成等の事務業務

【変更範囲：法人の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02030-09775861

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

弘前公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0203-101027-5

事業所名

シヤカイフクシホウジン フジサキマチシヤカイフクシキヨ

ウギカイ

社会福祉法人 藤崎町社会福祉協議会

所在地

〒038-1214

青森県南津軽郡藤崎町大字常盤字富田７０－１

ホームページ

http://www.fujisakishakyo.or.jp/

正社員

フル

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

保健師または看護師

仕事内容

地域包括支援センターにおいて、高齢者の健康保持や介護予防に関

する支援業務を担当していただきます。

＜主な業務＞

・高齢者および家族からの健康や介護に関する相談対応

・要支援者等に対する介護予防支援

・医療機関、介護サービス事業所等との連絡調整

・地域ケア会議への参加及び運営支援

・訪問による健康状態の確認および支援

・フレイル予防、認知症予防に関する普及啓発等の業務

・記録作成、報告書作成等の事務業務

【変更範囲：法人の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒038-1214

青森県南津軽郡藤崎町大字常盤字富田６７－１

藤崎町地域包括支援センター

最寄り駅

ＪＲ北常盤駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内の介護事業所（藤崎町内）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６２歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護師は、地域ケア、地域保健等に関する経験のある方（准看護師

を含まない）、かつ、高齢者に関する公衆衛生業務経験を１年以上

有する方。詳しくは特記事項参照。

必要なＰＣスキル

エクセル、ワードの基本操作ができる方。

必要な免許・資格

免許・資格名

保健師

必須

看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

193,700円〜229,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

167,100円〜203,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜20,000円

処遇改善手当 6,600円〜6,600円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格手当は業務に使用する保有資格によって２つまで

併給（例：介護支援専門員１５，０００円、社会福祉士

２０，０００円、介護福祉士８，０００円など）

＊寒冷地手当：（１１月～３月まで）

月額８，２００円・１１，４００円・１９，８００円

のいずれか支給（世帯状況等による）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.65ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

日曜日、年末年始（１２月２９日～１月３日）は休日です。

出勤日は、シフト表による。応相談。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

37人

就業場所

5人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成17年

資本金

1,110万円

労働組合

なし

事業内容

福祉事業

会社の特長

地域に密着した社会福祉事業を展開している。 特に小地域福祉活

動を中心とした要援護者の見守り・福祉教育・介護保険事業を実施

している。

法人番号

6420005005418

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後，その他

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒038-1214

青森県南津軽郡藤崎町大字常盤字富田７０－１

事務局

最寄り駅

ＪＲ北常盤駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

紹介状は電子のみ

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

持参可

郵送の送付場所

〒038-1214

青森県南津軽郡藤崎町大字常盤字富田７０－１

事務局

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

簡単な適性診断あり

担当者

課係名、役職名

次長

担当者（カタカナ）

ヤギハシ

担当者

八木橋

電話番号

0172-65-2056

ＦＡＸ

0172-69-5262

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・必要な経験等の補足

〇医療機関での在宅生活につながる退院支援や地域連携に関する

業務

〇保健センター、保健所での勤務

〇地域包括支援センターでの勤務

〇ケアマネジャー、訪問看護、通所介護等の居宅サービスに関す

る業務

〇特別養護老人ホーム等、高齢者福祉施設での勤務

上記、いずれかの業務経験を１年以上有する方

・時間外は、内部研修（不定期）など

・無料駐車場あり

・制服無償貸与及び退職共済加入（採用６ヶ月後から）

・職員の車輌を使用する場合あり（借上げ料支給あり）

・資格取得奨励制度あり

・永年勤続（１０年以上５年ごと）記念品支給あり

・結婚、出産、入学お祝い記念品、健康生活用品支給あり

・賞与は、介護保険事業業績により支給あり

・長く働いていただける方を希望

『雇止め規定あり』 【ＮＣ連携事業対象求人】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

退職金共済は正職員、臨時職員のみです。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。