社会福祉法人 岡野会 愛こども園
保育教諭
9 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 岡野会 愛こども園
就業場所
〒895-0011
鹿児島県薩摩川内市天辰町74
AITOWN天辰集合住宅エリア1階
職種
職種解説
保育教諭(経験者)
仕事内容
- こども園における乳幼児約60名への保育業務に従事して
いただきます。
- 全6クラス(各クラス約5~10名程度の園児を1~4名程度の
職員で対応)
*各クラス職員配置基準+1以上の職員数または配置基準未満の
園児数となります
- 残業なし
「就業場所:天辰町」
【業務変更の範囲】:事業所の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
46020-04585861
受付年月日
2026年10月15日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
川内公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4602-614586-3
事業所名
シャカイフクシホウジン オカノカイ アイコドモエン
社会福祉法人 岡野会 愛こども園
所在地
〒895-0011
鹿児島県薩摩川内市天辰町74
AITOWN天辰集合住宅エリア1階
ホームページ
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
保育教諭(経験者)
仕事内容
- こども園における乳幼児約60名への保育業務に従事して
いただきます。
- 全6クラス(各クラス約5~10名程度の園児を1~4名程度の
職員で対応)
*各クラス職員配置基準+1以上の職員数または配置基準未満の
園児数となります
- 残業なし
「就業場所:天辰町」
【業務変更の範囲】:事業所の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒895-0011
鹿児島県薩摩川内市天辰町74
AITOWN天辰集合住宅エリア1階
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
同法人内姉妹園
(りぼんこども園)
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
保育教諭経験者
必要なPCスキル
数名分の連絡帳をPC・タブレット等で入力する場合があります
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,175円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円〜1,175円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*毎月処遇改善手当あり
*賞与あり
*賞与とは別に年度末に別途一時金支給あり
前年実績(50000円~60000円)
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
12,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜40円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
60,000円〜180,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
*上記勤務時間については相談可能です。
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週2日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表による(年末年始等)
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は労基法に準ずる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
67人
就業場所
21人
うち女性
20人
うちパート
9人
設立年
令和3年
労働組合
なし
事業内容
認定こども園
会社の特長
保育目標
・子ども一人一人が生まれてよかった、生きてよかった(自己肯定
感)の思いを育てる。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒895-0011
鹿児島県薩摩川内市天辰町74
AITOWN天辰集合住宅エリア1階
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
事前提出
郵送の送付場所
〒895-0011
鹿児島県薩摩川内市天辰町74
AITOWN天辰集合住宅エリア1階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
オンライン自主応募の方の場合、紹介状は不要です。
担当者
課係名、役職名
園 長
担当者(カタカナ)
オカノ
担当者
岡 野
電話番号
0996-24-8811
FAX
0996-24-8812
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
各クラス10人前後の園児に対し1~3名のゆとりある職員配置を
することで、目が届く丁寧な保育・教育を愛情いっぱいで行ってい
ます。現在50名程が在園しております。
当園は新設園のため、面倒な慣習や独自ルール等はなく、風通しの
良い園運営を心がけています。
ICTの導入やおむつサブスク等業務効率化を実施しているほか、
働き方改革にも積極的に取り組んでいます。ノンコンタクトタイム
(保育室を離れての休憩・仕事時間)導入済です。また、原則延長
保育以外の残業は認めていません。
採用者には就職祝い金が支給されます
※紹介会社経由の採用は対象外となります
- 正職員やフルタイムの希望も応相談です!
園見学やご質問など、お気軽にお問い合わせください。
- 週20時間未満は雇用保険には加入できません
- 週30時間以上は社会保険(健康・厚生)に加入となります
- 「子育て応援求人」です。
※こども性暴力防止法に基づき、採用にあたっては、特定性犯罪の
前科の有無を確認します。特定性犯罪事実該当者は、児童等への業
務に従事することができません。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
「愛こども園」は2021年、スマートタウン「AITOWN天辰
」内に開園した認定こども園です。
この度は園児数増とに伴う募集です。各クラス10人前後の園児に
対し1~3名のゆとりある職員配置をすることで、目が届く丁寧な
保育・教育を愛情いっぱいで行っています。現在50名程が在園し
ております。
当園は新設園のため、面倒な慣習や独自ルール等はなく、風通しの
良い園運営を心がけています。
ICTの導入やおむつサブスク等業務効率化を実施しているほか、
働き方改革にも積極的に取り組んでいます。ノンコンタクトタイム
(保育室を離れての休憩・仕事時間)導入済です。また、原則延長
保育以外の残業は認めていません。
その他正職員や非常勤、短時間(朝・夕等)等各種ご相談をお受け
いたしますのでまずは園見学からお気軽にお問い合わせください!
採用者には就職祝い金が支給されます
※紹介会社経由の採用は対象外となります
※勤務日数によって、保険加入状況が異なります
※こども性暴力防止法に基づき、採用にあたっては、特定性犯罪の
前科の有無を確認します。特定性犯罪事実該当者は、児童等への業
務に従事することができません。
支店・営業所・工場等
代表的な支店・営業所・工場等1
なかよしこども園
代表的な支店・営業所・工場等2
りぼんこども園
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
正職員については職務レベルに応じて、俸給表により基本給を決定
する。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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