五輪警備保障株式会社
【施設警備】物流センターの守衛業務
8 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Ibaraki, Osaka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
五輪警備保障 株式会社
就業場所
〒303-0046
茨城県常総市内守谷町きぬの里
職種
【施設警備】物流センターの守衛業務(夜勤専従)
仕事内容
大手物流センターにおける夜間の施設警備業務全般です。
(夜勤専従のため、日中の勤務はありません)
<具体的な業務内容>
- 配送スケジュール(店舗名・担当者・数量)の確認
- ドライバーからの数量聞き取り&書類との照合・修正記入
- 電話対応、従業員休み連絡受付(指定用紙へ記入)
- センター内外の安全確認や鍵・セキュリティーの管理
- 出庫終了後の電灯消灯
- PCを使用し簡単な報告書・日報の作成(定型フォーマット
への入力)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
12080-19005561
受付年月日
2026年10月14日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
松戸公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
警備業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1208-104915-7
事業所名
ゴリンケイビホショウ カブシキガイシャ
五輪警備保障 株式会社
所在地
〒277-0855
千葉県柏市南柏1丁目4番16号
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
【施設警備】物流センターの守衛業務(夜勤専従)
仕事内容
大手物流センターにおける夜間の施設警備業務全般です。
(夜勤専従のため、日中の勤務はありません)
<具体的な業務内容>
- 配送スケジュール(店舗名・担当者・数量)の確認
- ドライバーからの数量聞き取り&書類との照合・修正記入
- 電話対応、従業員休み連絡受付(指定用紙へ記入)
- センター内外の安全確認や鍵・セキュリティーの管理
- 出庫終了後の電灯消灯
- PCを使用し簡単な報告書・日報の作成(定型フォーマット
への入力)
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒303-0046
茨城県常総市内守谷町きぬの里
最寄り駅
関東鉄道常総線 小絹駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
就業場所に関する特記事項
現場へ直行直帰
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法による/定年年齢を上限とする募集
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
244,800円〜244,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
244,800円〜244,800円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額換算=日給÷9h(深夜手当4h分含む)
※基本給(月額換算額)=日給×20.4日で算出
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
日給
12,000円〜12,000円
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
5,000円〜20,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
0時00分〜9時00分
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
月曜日,日曜日
週休二日制
毎週
その他
相勤者とシフトを組んで業務を行っていただきます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
64人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
昭和53年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
主に官公庁やインフラをメインに交通誘導と施設警備業務を行って
おります。警備員ファーストの理念から社員一人ひとりに対して長
く働ける職場を目指しております。
会社の特長
幅広い年齢層が未経験からスタート、研修制度が充実しております
スローガン「カッコイイといわれる仕事をしようぜ!」を元に一人
ひとりが当社に入社して誇りを持てる会社作りを目指しております
法人番号
8040001065601
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒277-0855
千葉県柏市南柏1丁目4番16号
最寄り駅
JR 南柏駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
当日お持ちください
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
面接は1回のみ!私服での面接も可能です。
内定までスピーディーに対応します。まずはお気軽にご応募下さい
担当者
課係名、役職名
経営企画部
担当者(カタカナ)
ヤマモト
担当者
山本
電話番号
04-7144-1505
FAX
04-7144-4168
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※充実した法定研修20時間(3日間 時給1,200円)がある
ため警備業界が初めての方も歓迎いたします。
※Wワーク(副業)やシニア世代の方も活躍中の職場です。
※制服貸与、資格取得支援制度あり。
※マイカー通勤可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
地域の安全を支えて45年。五輪警備保障株式会社です。
私たちは南柏を拠点に、街の安心を実直に守り続けてきました。
今回募集するのは、施設の平穏を維持する「施設警備員」です。
お任せする業務は、立哨、旗揚げ、巡回、そして台貫業務です。
一つひとつは決まった手順のあるルーティンワークですが、
どれも施設の円滑な運営には欠かせない、大切なしごとです。
特に台貫業務は、物流の動きを正確に記録する重要な役割です。
派手な仕事ではありませんが、地域社会のインフラを支えている
という誇りを持って取り組んでいただける方を募集しています。
当社では、ベテランから若手まで幅広い世代が活躍しています。
「誠実に、コツコツと」取り組む姿勢を、私たちは何よりも
正当に評価いたします。また、防災士の資格を持つ代表をはじめ
会社全体で安全への意識を高く持ち、現場をサポートします。
勤務日数やシフトについても、まずはご相談ください。
皆様が安心して長く働ける環境を整えてお待ちしております。
私たちと共に、地域の「当たり前の日常」を守りませんか。
皆様からのご応募を、心よりお待ち申し上げております。
年商
平成30年
1億6,400万円
令和元年
1億5,200万円
令和2年
1億6,800万円
主要取引先
主要取引先1
官公庁における道路保守事業
主要取引先2
水道・ガス関連企業
主要取引先3
その他ハウスメーカー等
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
原則として復職は許可しております。
福利厚生の内容
暑気払い・忘年会などの各種イベントなどは定期的に行っておりま
す。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
原則として研修に対する正規非正規の差を設けており
ません
両立支援の内容
お客様があるため、時短業務は行っておりませんが
育児・出産・介護などを行っている方に対して
シフトの調整や勤務日数の調整を行っております。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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