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児童指導員[放課後児童クラブ:春日町]

Exclusive opportunity

Onsite

児童指導員[放課後児童クラブ:春日町]

特定非営利活動法人かごしまハピネス

児童指導員[放課後児童クラブ:春日町]

5 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 かごしまハピネス

就業場所

〒892-0804

鹿児島県鹿児島市春日町7-18

「放課後児童クラブ ハピネス/清水」

職種

職種解説

児童指導員[放課後児童クラブ:春日町]

仕事内容

  • 小学生たちが放課後、学童クラブで楽しく過ごせるように

「学習・読書・遊び」など児童指導の仕事をして頂きます。

〇就業時間

平日:14:30~19:00

土曜・長期休み:7:30~19:00 4時間~6時間程度

*勤務日数・時間は相談に応じます。

「業務の変更範囲:事業所の定める業務」

会社見学や、お仕事体験など随時行っています。メールまたは電話

にてお気軽にお問い合わせください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-31919661

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4601-619394-5

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン カゴシマハピネス

特定非営利活動法人 かごしまハピネス

所在地

〒892-0871

鹿児島県鹿児島市吉野町2558番地1

ホームページ

https://www.kidshouse-friend.com/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

児童指導員[放課後児童クラブ:春日町]

仕事内容

  • 小学生たちが放課後、学童クラブで楽しく過ごせるように

「学習・読書・遊び」など児童指導の仕事をして頂きます。

〇就業時間

平日:14:30~19:00

土曜・長期休み:7:30~19:00 4時間~6時間程度

*勤務日数・時間は相談に応じます。

「業務の変更範囲:事業所の定める業務」

会社見学や、お仕事体験など随時行っています。メールまたは電話

にてお気軽にお問い合わせください。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒892-0804

鹿児島県鹿児島市春日町7-18

「放課後児童クラブ ハピネス/清水」

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

※実務経験者優遇(免許・資格欄参照)

必要な免許・資格

免許・資格名

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

必須

小学校教諭免許(専修・1種・2種)

必須

中学校教諭免許(専修・1種・2種)

必須

上記免許・高校免許のいずれか又は児童施設経験2年以上等

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,350円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

4,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

14時30分〜19時00分

又は

7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

*表記の時間内で実働4時間から6時間程度のシフト制になります

。

(本人の希望を考慮します。)

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

*会社カレンダーによる

*有給休暇については6ヶ月経過後法定どおり付与します。

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

22人

就業場所

7人

うち女性

3人

うちパート

5人

設立年

平成27年

労働組合

なし

事業内容

放課後児童クラブ運営事業、高齢者の就労支援に関する事業

ファミリーサポート事業、障害児通所支援事業

会社の特長

学童保育をメインに地域において、子育てサポートや高齢者生き生

きサポートを支援する組織です。

法人番号

8340005008377

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒892-0804

鹿児島県鹿児島市春日町7-18

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務局

担当者(カタカナ)

サコ

担当者

迫

電話番号

099-248-8418

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤可:敷地内駐車場あり、本人負担なし

*必要な経験等について:実務経験者優遇

*慰労手当あり(8月)

  • 雇用保険・社会保険については、労働時間や日数等の条件を

満たした場合加入します。

  • 子育て応援求人

  • オンライン自主応募可:オンライン自主応募の場合、紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

〇先輩指導員の声

・実際指導員をやってみて、大変だなと思ったことは?

子どもたちはたくさんのストレスや問題をかかえていることも多い

ので、それを見逃さないようにひとりひとり違う対応を必要として

いるのが大変でもあり、楽しくもあります。

・やってみて、よかったと思うこと・やりがいを感じることは?

いろいろ問題が起きてそれを乗り越えるごとに、子どもたちと仲良

くなれたという実感・キズナが深まったと感じられた時。また、保

護者の方々が、疲れた表情をしていてもお迎えのときに笑顔になっ

て子どもたちと帰っていかれる時はうれしいです。

・職場の雰囲気を教えてください

職場では、職員同士が助け合う場面がたくさん見られます。「あれ

やっておきましたよ」「これやっておきます」っていう声かけが自

然と交わされているんです。周りを見ながら、今できることを一人

一人が進めていくことが当たり前になっているので、職場の皆さん

にすごく助けられていますし、チームワークのいい現場だと感じて

います。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

放課後児童クラブハピネス/清水

代表的な支店・営業所・工場等2

放課後児童クラブハピネス/吉野

代表的な支店・営業所・工場等3

児童発達支援・放課後等デイサービス キッズハウス・フレンド

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

発達・療育に関する研修

児童指導員任用資格

両立支援の内容

次世代の社会を担う子どもを安心して産み、育てられる職場環境を

つくることは、企業に求められる基本的な役割の一つであると考え

ています。

従業員が仕事と育児を両立しつつ、その能力を十分に発揮できる職

場環境づくりに積極的に取り組むため、育児支援制度のポリシーや

次世代育成支援対策推進法に定められた一般事業主行動計画を定め

ています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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