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支援員 グループホーム「いと」他 *夜勤専従 !!

Exclusive opportunity

Onsite

支援員 グループホーム「いと」他 *夜勤専従 !!

社会福祉法人 かだん

支援員 グループホーム「いと」他 *夜勤専従 !!

7 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 かだん

就業場所

〒841-0066

佐賀県鳥栖市儀徳町2004番地2

職種

職種解説

支援員/グループホーム「いと」他 *夜勤専従/急募!!

仕事内容

  • 障がいをお持ちの方のグループホーム「いと」(利用者7名)

および同一敷地内に新設予定のグループホームでの夜勤です。

*夜勤の回数は、月に2回~10回程度の範囲でご相談に応じます

Wワーク可【副業可】

※施設間の移動または所用により、社有車(軽・AT)で外出して

いただくことがあります。

  • 見学はお受けします。事前連絡をお願いしたいと思います。
  • 年齢を問わず様々な方の応募を歓迎します。

【詳細情報:画像あり】

〔業務の変更範囲:変更なし〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

41050-06051761

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鳥栖公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4105-613714-5

事業所名

シャカイフクシホウジン カダン

社会福祉法人 かだん

所在地

〒841-0062

佐賀県鳥栖市幸津町980番地1

ホームページ

http://www.go-kadan.com

パート

パート

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

支援員/グループホーム「いと」他 *夜勤専従/急募!!

仕事内容

  • 障がいをお持ちの方のグループホーム「いと」(利用者7名)

および同一敷地内に新設予定のグループホームでの夜勤です。

*夜勤の回数は、月に2回~10回程度の範囲でご相談に応じます

Wワーク可【副業可】

※施設間の移動または所用により、社有車(軽・AT)で外出して

いただくことがあります。

  • 見学はお受けします。事前連絡をお願いしたいと思います。
  • 年齢を問わず様々な方の応募を歓迎します。

【詳細情報:画像あり】

〔業務の変更範囲:変更なし〕

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

無し

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒841-0066

佐賀県鳥栖市儀徳町2004番地2

最寄り駅

JR 肥前旭駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

グループホーム「いと」および同一敷地内に新設予定のグループホ

ーム勤務です。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

障がい者支援の経験

必要なPCスキル

基本操作(ワード・エクセル)

出来なくても相談可

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員基礎研修修了者

あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

看護師・准看護師の資格あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,114円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,059円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 55円〜100円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*夜勤手当3,000円/1回

※深夜割増は別途支給

*資格手当(福祉・介護関係の国家資格保持者)

時給に61円を加算

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

12,900円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10円〜100円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

3,000円〜150,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

15時45分〜9時45分

就業時間2

18時00分〜7時00分

就業時間3

20時30分〜7時30分

就業時間に関する特記事項

*夜勤は、月に2~10回程度。回数は相談に応じます。

*休憩(仮眠)は、0時~2時の2時間

*就業時間帯は応相談。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

休みについては都度相談にのります

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

46人

就業場所

10人

うち女性

10人

うちパート

6人

設立年

令和2年

労働組合

なし

事業内容

障害者福祉サービス=共同生活援助・就労継続支援B型・生活介護

障害児通所支援=放課後等デイサービス

会社の特長

障害をお持ちの方の人生が、前向きになられるような関わりをさせ

て頂きたいと思っております。

法人番号

2300005005838

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒841-0062

佐賀県鳥栖市幸津町980番地1

最寄り駅

JR 肥前旭駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

理事長

電話番号

0942-85-9151

FAX

0942-85-9152

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【60歳以上シニア応援求人】

*賞与は勤務日数・勤務時間・勤務状況によります。

*週労働日数・時間により、加入保険は異なります。

年次有給休暇日数は、法定通り付与します。

*見学はお受けしますが、事前連絡をお願いしたいと思います。

面接日時をお伝えしますので、面接当日に応募書類(紹介状・

履歴書/写真貼付)をご持参ください。

【会社説明会のご案内】

日時:令和8年10月22日(木)10時~12時

場所:ハローワーク鳥栖 2階会議室

※事前予約制です。窓口までお問い合わせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

ご家族のことを優先して休みを取って頂いてます。授業参観や遠足

等、看病、通院、なども迷わず休んでいただいてます。時間調整・

休み、可能です。

事業所に関する特記事項

退職金共済(勤続1年以上)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設・設備等

平屋建ての施設で、敷地内外バリアフリーです。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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