人材紹介コンサルタント

会社について

全社、部門としても「人を大切にする」カルチャーです。

社員のエンゲージメントが高い状態なので、クライアント、キャンディデイトに満足度を提供できると考えています。

組織としてはまだ成長フェーズで、心理的安全性を担保した状態で共にマーケットでの認知度を上げていきましょう。

人材紹介部門は発展途上かつ投資部門です。

企業認知度がある中で、自由度を持って人材紹介コンサルタントとしてのスキルアップ、キャリアアップを目指しませんか。

ご応募お待ちしております。

役割について

分業型（RA、CA）or両面型（インダストリーセグメント）の人材紹介部門にて人材担当又は企業営業担当を分業もしくは両面で行っていただきます。

顧客のニーズ把握、求職者のコンサルティングにより適切な⼈材を紹介、採⽤に繋げるお仕事です。

単なるご紹介ではなく、長くご活躍頂く視点で業務に取り組んでいただきます。

分業型、両面型の部門が有り、適性、志向により分業と両面でのポジションチェンジ可能な組織です。

勤務地は、全国主要拠点となります。

業務内容

• 深耕営業、新規開拓営業・企業の⼈事担当者や採⽤決定権限を持つ⽅から⼈材ニーズをヒアリング
• 企業の課題把握と解決・⼈事
• 採⽤戦略・事業戦略等を把握したうえで最適な人材を提案・契約書や諸条件の交渉
• 求⼈に基づく、候補者の⼈選、スカウト・案件オファー、キャリア面談、レジュメ添削、面接調整等入社までのフォロー

資格

⼈材紹介ビジネスのご経験1年以上・社会実務経験3年程度以上・PC基本操作

バリュー

• 顧客志向 常に顧客志向で物事を判断し行動する
• 介在価値 自身の介在価値を通じて、目標を必達し続ける
• チームワーク 個人最適ではなく、チーム最適、部門、全社最適意識を持つ
• 健康
• 楽しむ
• 尊重

スキル

この仕事の魅⼒・多様な業界に接しますので、幅広い知識やマーケット情報を蓄積・顧客のニーズを正確に把握しご提案をするビジネスです。転職に関わる⽅全員にとってWin-Winの状況を作る事ができるビジネスです。

給与範囲と報酬パッケージ

ご経験に準ずる

賞与 ・インセンティブ制度あり、 別途交通費⽀給、経験・能⼒により優遇