丸和建設(株)
建築施工スタッフ✨独立支援制度で将来設計
8 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent, Other
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
仕事内容:
✨働きやすさ重視の職場環境✨ フレックスタイム制・年間休日120日以上・社食完備で充実のワークライフバランス!
当社は「かごしま健康企業」「職場環境改善企業」の宣言を行い、フレックスタイム制導入や男性の育児休業取得率向上など、従業員のウェルビーイングを高める取り組みを積極的に行っています。社内イベントを通じて良いコミュニケーションが取れる環境づくりにも励んでいます。
【お任せすること】
・新築木造住宅の大工職人として、丁寧な家づくりに取り組んでいただきます
・鹿屋支社での勤務となり、地域に根ざした建設業務を担当します
・技術習得から独立まで、長期的なキャリアパスをサポートします
【職場環境の魅力】
⭐フレックス制:コアタイム9時-15時、フレキシブルタイム7時-20時で自由度の高い働き方
⭐充実の福利厚生:社食あり、車通勤OK、託児施設利用可能で子育て世代も安心
⭐休日充実:土日祝休み、年間休日120日以上、有給・産休育休取得実績あり
【こんな方にぴったり】
✅ワークライフバランス重視:フレックス制で自分のペースで働きたい方
✅長期安定勤務希望:社会保険完備、退職金制度ありで腰を据えて働けます
✅スキルアップ志向:資格取得支援制度があり、働きながら建築士等の資格取得も可能
充実した職場環境で、あなたらしく働きながら技術を磨いていきませんか。プライベートも大切にできる環境が整っています!
アピールポイント:
⭐心清事達の理念で地域社会に貢献する仕事⭐
丸和建設は誠実な精神と良心を持ち、熱い思いで家造りを通じて地域社会に貢献することを経営理念としています。安心安全な家づくりを提供し、ご入居者様ひとり一人が笑顔で暮らしていただくことを目指し、利他の精神で家づくりを行う意義のある仕事です。
✨社食完備で食事の心配なし✨
多くの社員が利用している社食があり、食事補助制度も完備しています。昼食の準備や外食費の心配をせず、栄養バランスの良い食事を取りながら仕事に集中できる環境が整っています。
✅退職金制度で長期的な安心感✅
勤続3年以上で退職金制度が適用され、腰を据えて長期的に勤務していただけます。社会保険も完備しており、将来への不安を軽減しながら技術向上に専念できる安定した職場環境です。
〇託児施設利用可能で育児サポートも充実〇
企業主導型保育事業の契約締結法人として、利用可能託児施設があります。子育て中の方も安心して働ける環境が整っており、社内イベントを通じて良いコミュニケーションが取れる職場づくりにも力を入れています。
求める人材:
【必須資格】
・普通自動車運転免許
備考
・PC基本操作(エクセル・ワード・パワーポイント)
勤務時間・曜日:
<勤務時間>
フレックスタイム制
・標準となる1日の就業時間 08時 45分 - 17時 30分(7.5時間)
・コアタイム 9時-15時
・フレキシブルタイム 7時-20時(コアタイムを除く)
・精算期間 3か月
・平均労働時間 173.5時間/月
※残業月平均20時間程度 遠方からの移動、繁忙時期により、残業がありえます。
<勤務曜日>
・祝日を除く月-金(会社カレンダーによる)
休暇・休日:
・土、日、祝日、その他会社カレンダーによる
・年間休日120日以上
・有給休暇 法定通り
・年末年始
・お盆
・特別休暇
・産休・育休取得実績あり
・ボランティア休暇
・男性の育児休暇(特別休暇5営業日以内)
※年間休日120日以上
※週休2日
※育児休暇あり
勤務地:
鹿児島県鹿屋市札元2-3750-2
アクセス:
・車通勤OK 駐車場あり
給与:
固定残業代あり:月給 ¥236,000 〜 ¥405,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000〜¥63,000(29時間相当分)を含む。29時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)
【給与詳細】
待遇・福利厚生:
【福利厚生について】
・昇給あり 1月あたり 3,000 円 - 11,000 円(前年度実績)
・交通費支給 一定額 月額 10,000 円
・社会保険完備
・資格取得支援あり 働きながら、建築士や建築施工管理技士の資格取得も可能!取得時にはお祝い金支給!
・育児サポートあり 利用可能託児施設あり(企業主導型保育事業の契約締結法人です)
・試用期間あり 6か月 試用期間中は職責給1/2
・退職金制度あり 勤続3年以上
・食事補助あり 社食あり
*各課題に対してアクションラーニンググループを設置し、従業員の自律性を高める為の活動を行っております。
*『かごしま健康企業』『職場環境改善企業』の宣言を行い、フレックスタイム制導入や男性の育児休業の取得率向上など、従業員のウェルビーイングを高める取り組みを行っております。
*社内イベントを通じて良いコミュニケーションが取れる環境づくりに励んでいます。
【給与について】
<給与補足>
月給 229,000 円 - 356,000 円
ー内訳ー
・基本給 144,000 円 - 203,000 円
・職責給 38,000 円 -90,000 円
・固定残業代 47,000 円 - 63,000 円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、29時間-35時間分の固定残業代として支給し、超える時間外労働は追加で支給。
ーその他特記事項ー
・経験、能力に応じて、職責給を決定します。
・基本給・時間外手当は年齢に応じて決定します。
・社内規定による資格手当あり(取得時にはお祝い金支給)
・前職の年収を参考に給与を決定します。
【試用期間】
あり
6か月
変更あり(待遇欄に詳細記載)
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###maruwa10###
雇用形態: 正社員
給与: 236,000円 - 405,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間
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