児童発達支援責任者【生涯現役応援企業】

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

静岡県静岡市駿河区

職種

児童発達支援責任者【生涯現役応援企業】

仕事内容

個別と小集団療育を行う児童発達支援と放課後等デイの事業所です

。

ご利用者様の増加に伴い、新規事業所の立ち上げを計画しています

未就学のお子様のお困りごとを保護者様と共有しながら個々のお子

様

に沿った個別支援計画の作成・療育担当職員の育成など、児童発達

支

援管理責任者としての業務をお任せいたします。

＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22100-07642361

受付年月日

2026年10月13日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

富士公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

児童発達支援責任者【生涯現役応援企業】

仕事内容

個別と小集団療育を行う児童発達支援と放課後等デイの事業所です

。

ご利用者様の増加に伴い、新規事業所の立ち上げを計画しています

未就学のお子様のお困りごとを保護者様と共有しながら個々のお子

様

に沿った個別支援計画の作成・療育担当職員の育成など、児童発達

支

援管理責任者としての業務をお任せいたします。

＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

静岡県静岡市駿河区

就業場所に関する特記事項

エミナ宮竹教室もあり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

富士市吉原・静岡市駿河区

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年未満の募集／６５歳以上の方応相談

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）実践研修修了済の

方。

必要なＰＣスキル

システムを使った入力作業

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

社会福祉士

あれば尚可

児童発達支援管理責任者実践研修修了済 必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 60,000円〜100,000円

処遇改善手当 20,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

経験・能力により給与相談可

随時昇給有り。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜250,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

又は

9時30分〜18時30分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

療育の開始時間によっては、３０分程度の変動有り。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇・年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

児童発達支援・放課後等デイサービス・相談支援

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊希望者は体験療育を行うことができます

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤可能：無料駐車場あり

＊６５歳以上の方も応募可能ですが、条件が異なります。まずはお

気軽にお問い合わせ下さい。

• 応募方法：ハローワークから電話連絡後、面接日を決定いたしま

す。応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書・資格証

のコピー）は面接時にご持参ください。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面

により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

児童分野が未経験の方でも、今後のスキルアップを図りたい方なら

歓迎いたします。

現在は言語聴覚士と保育士が未就学児に対する療育を行っています

。ご利用者様の増加に伴い、新教室オープンのため募集いたします

。今後、放課後等デイサービスや就労支援にも進出していく計画が

あります。

児童発達支援責任者・サービス管理責任者の場合には、定年制限は

ございません。

また福利厚生も充実しており、オンとオフが使い分けできる職場で

す。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

会員制リゾートホテル利用可

昼食代補助（条件あり）

会員制スポーツクラブ利用可

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

強度行動障害等の外部研修・感覚統合研修などの外部

研修・内部研修あり

両立支援の内容

時短勤務あり。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。