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自動車販売店の接客・提案スタッフ

Exclusive opportunity

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自動車販売店の接客・提案スタッフ

株式会社ネクステージ

自動車販売店の接客・提案スタッフ

7 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 October 2026

What they need


仕事内容:

\これまでの仕事経験を活かして新しいキャリアへ/

「人と接する仕事は好き。でも、もっと収入を上げたい」
「これまでのお客様対応の経験を評価してほしい」
「今までの経験を活かして、新しい業界に挑戦したい」

そんな方に向けた、名古屋・三重エリアの対象店舗限定募集です!

接客・サービスなど、人と接する仕事で培った経験を活かして、今より一歩先の仕事に挑戦しませんか?

販売・営業で培った経験も、もちろん活かせます。

今回の募集では、ご経験を活かしてご活躍いただける環境をご用意しています。

┏――――――――――――――――――――┓
【この求人のポイント!】
⏩️対象店舗限定!特別募集枠スタート!
⏩️接客・サービスなどの仕事経験を活かせる!
⏩️販売・営業で培った提案経験も歓迎!
⏩️ご来店いただいたお客様への対応が中心!
⏩️歩合に左右されにくい固定給メインの給与制度!
⏩️通常賞与年4回+チーム賞与制度あり!
⏩️年間休日120日+計画年休5日!
⏩️東証プライム上場企業で長く働ける!
┗――――――――――――――――――――┛

◆職種:自動車販売店の接客・提案スタッフ
◆雇用形態:正社員
◆採用枠:一般スタッフ10

【仕事内容】
ご来店されたお客様に対して、
ご希望やライフスタイル、予算などを伺い、
お客様に合ったクルマをご提案する販売営業の仕事です。

これまで人と接する仕事で培ってきた、

「相手の希望を丁寧に聞く力」
「状況に合わせて分かりやすく説明する力」
「お客様との信頼関係を築く力」

こうした経験は、自動車販売の仕事でも活かせます。

【具体的には】
・ご来店されたお客様への接客、ヒアリング
・ご希望や予算に合ったクルマのご提案
・車種や各種サービスのご案内
・お見積りの作成、ご契約手続き
・納車までのお客様フォロー
・店舗メンバーとの情報共有
・より良い売り場づくりに関する業務 など

販売するのはクルマですが、
大切なのは、お客様一人ひとりの希望を理解すること。

お客様との会話を通じてニーズを把握し、
ご納得いただける提案を目指します。

商品知識や自動車業界の専門知識は、
入社後の研修・マニュアルで学べる環境を用意しています。

これまでの仕事で培った接客・提案経験を活かしながら、
新しい専門知識を身につけていけます。

━━━━━━━━━━━━━━━━
【これまでの経験を活かせます】
━━━━━━━━━━━━━━━━

◆接客・サービス経験
お客様のご希望を丁寧に伺い、
状況に合わせたご案内やサービスを提供してきた経験。

◆販売経験
お客様の希望に合わせて商品を説明し、
ご購入につなげてきた経験。

◆営業経験
お客様の課題や希望を聞き、
商品・サービスを提案してきた経験。

これまで扱ってきた商品やサービスが違っても、
身につけてきたお客様対応力や提案力は、
新しい仕事でも活かせます。

「今までの経験を、次はもっと良い待遇につなげたい」

そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

アピールポイント:

✅人と接する仕事の経験を活かせる!
今回の対象店舗限定募集では、新たな募集枠をご用意。

接客・サービスで培ったお客様対応の経験や、
販売・営業で培った提案経験を、
新しい仕事で活かしていただけます。

✅来店されたお客様への対応が中心!
会社の集客力を活かし、
ご来店されたお客様への接客・提案を中心に行います。

お客様の希望を丁寧に伺い、
条件に合ったクルマをご案内する仕事です。

✅固定給メインの安定した給与制度!
インセンティブ制度を廃止し、
固定給を中心とした給与制度へ変更。

さらに、成果や日々の取り組みを
賞与・昇給・昇格にも反映しています。

✅通常賞与とは別に「チーム賞与」も新設!
年4回の通常賞与に加えて、
店舗・チームの成果に応じた「チーム賞与」制度があります。

個人だけでなく、仲間と協力しながら
成果を目指す働き方も評価します。

✅自動車業界の経験は問いません!
これまでのお客様対応・接客・販売・営業経験を活かして、
新しい商材に挑戦できます。

車種や商品知識などは、
入社後の研修・マニュアルを通じて習得できます。

✅年間休日は実質125日!
年間休日120日+計画年休5日。
月平均残業時間は17時間(正社員平均実績)。

2025年12月から入社当月から有休も一部付与!
仕事とプライベートを両立しながら、
長く働ける環境づくりを進めています。

求める人材:

【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな経験をお持ちの方を歓迎します】
◆接客・サービス業での経験
・お客様への接客、ご案内
・ご要望に合わせたサービスの提供
・お問い合わせやご相談への対応
・お客様との信頼関係づくり

◆販売職での経験
・お客様への商品説明
・ご希望に合わせた商品のご提案
・商品・サービスの販売
・ご購入までのサポート

◆営業職での経験
・個人営業、法人営業
・ルート営業
・商品、サービスの提案
・お客様へのヒアリングや商談

※自動車業界での経験は問いません。
※上記以外のお客様対応・提案経験も歓迎します。

━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方に向いている仕事です】
━━━━━━━━━━━━━━━━
・これまでの仕事経験を活かして収入を上げたい方
・お客様と直接関わる仕事を続けたい方
・経験を評価してもらえる会社へ転職したい方
・お客様の話を丁寧に聞き、希望に合った提案ができる方
・販売や営業の経験を新しい業界で活かしたい方
・チームで協力しながら目標に向かって取り組める方
・新しい商品知識を学び、仕事の幅を広げたい方

【大切にしていること】
私たちが大切にしているのは、
お客様のご希望を丁寧に伺い、
信頼関係を築いていくことです。

お客様に合ったご提案をするために、
相手の立場で考え、誠実に対応できる方を歓迎します。

これまで培った経験を、
次の仕事でさらに活かしていきませんか?

勤務時間・曜日:

早番/8:30~17:30
通常/9:30~18:30

※シフト制(実働8時間)
※各休憩60分
※平均残業時間は17h/月(正社員平均実績)

✅残業月20時間以内

休暇・休日:

✅年間休日120日+計画年休5日へ!業界最高水準!
✅連続休暇取得可能!

【休日】
・完全週休2日制
※シフト制/曜日は交替制、公休日は月ごとに8~12日間で設定
(店舗により曜日の異なる定休日あり)

【休暇】
・有給休暇
・年末休暇(一部シフト制)
・慶弔休暇
・介護休暇
・生理休暇
・育児休暇※最長2歳まで
・子の看護休暇
・母性健康管理の為の休暇
・産前産後休暇
(産前休暇8週間・産後休暇8週間)
※産前特別有給休暇14日間含む
※男性女性共に育児休暇の取得、復帰実績あり!

【制度も年々アップデート!】
2025年12月から「入社当月に有休付与」。
その前には“年間休日120日へ増加”など、
社員が長く働ける環境づくりを進めています。
※社内規定に準じます。

勤務地:

【愛知県】UNIVERSE名古屋
〒454-0934 愛知県名古屋市中川区西中島2丁目817

アクセス:

車通勤可(※店舗により異なる。)

給与:

固定残業代あり:月給 ¥340,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥59,000(29時間相当分)を含む。29時間を超える残業代は追加で支給する。

当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、一定の条件を満たす方は「一般スタッフ10」で入社も可能です。

一般スタッフ入社の場合
月給32万円~64.4万円+賞与年4回+各種手当
初年度想定年収:448万円~901.6万円

一般スタッフ10の場合(例の一部)
月給34万円~64.4万円+賞与年4回+各種手当
初年度想定年収:476万円~901.6万円

※上記は当社規定「グローバル型」、一律手当5万円/月を含む給与です。
※固定残業代5.9万円/29h含む。超過分は別途全額支給。
※一般スタッフ10については例の一部となります。スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。

◆賞与:年4回
◆昇給:年1回
◆昇格:年2回<半年ごとにチャンスあり!>

✅ご経験を活かして給与アップスタート事例あり!
例1:営業/販売経験1年以上、自動車業界経験なし
・前職年収450万円→初年度年収499万円+α
(月給35.7万円スタートにアップ!)

例2:自動車業界での営業販売経験あり
・前職年収550万円→初年度年収597万円+α
(月給42.7万円スタートにアップ!)

✅管理職を除く当社営業職の平均年収555万円!
インセンティブを廃止し、安定/固定/高収入へ。
さらに昇給・昇格で給与アップのチャンスも多数。
頑張りは賞与にも反映されるやりがいある制度です!
―――――――――――――――★―★―――

※参考:ポジション別年収例
・一般職:448万円~555.8万円
・チーフ職:578.2万円~823.2万円
・副店長職:715.4万円~901.6万円
・店長職:850万円~1,550万円

待遇・福利厚生:

【福利厚生】
・残業手当(固定残業時間を超過した分は1分単位で支給)
・通勤手当(上限月5万円)
・家族手当(扶養している配偶者月1万円、子1人につき月3千円)
・住宅手当(月5千円~2万円)
・単身手当(5万円)
┗月2回の帰省手当
(家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として)
・赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円)
・社員紹介報奨金
※各種手当の支給対象は社内規定に準じます。

【各種制度】
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金
・退職金(入社3年経過後から適用)
・社員購入割引
・祝金(結婚3~5万円、出産3万円)
・赴任補助
・引越補助
・賃貸契約費用補助
・各種表彰
・月間MVP店舗には報奨金あり
・社員紹介雇用
・社員持株会(月々6%の奨励金付き)

✅グローバル型、中域型、地域型の働き方あり!
例えば、本求人に辿り着いていただいた転勤無し希望の方も地域型がございますので、ぜひご応募ください。
※各型でスタート給与が異なります。

その他:

【応募方法】
最後までご覧いただきありがとうございます。
お気軽にご覧の求人ページよりご応募ください。
採用担当も複数名在籍していますので、
随時、迅速にご対応させていただきます。

※当社からの発信番号
0120か0800で始まる番号よりご連絡致します。

◆面接は・・・
・原則WEB面接1回(場合によって二次面接あり)
※当日面接、私服面接も可能。
※面接後、1週間程で合否をご連絡致します。

【お問い合せ先】
キャリア採用課:0120-795-018

✅企業情報
株式会社ネクステージ
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1
中日ビル15階

✅クチコミ情報
https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

⏩️従業員9,000名以上(平均年齢30歳)
⏩️売上高6,520億円(2025年11月決算)
⏩️東証プライム上場、名証プレミア上場
⏩️JPX日経インデックス400選出(2022年8月より)
上場企業の中でも優良企業とされる証です。
時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアし、
投資者にとって魅力の高い会社として注目いただいています。

✅共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を!
当社ネクステージは、2025年決算では売上高6,520億円と過去最高売上を更新。
(前年比+1,000億円を達成)

2026年も年間15以上の新店舗をオープン予定。
主要ポストをお任せするメンバーもまだまだ必要になり、キャリアアップもしっかり狙えます。共に成長するやりがいはしっかり味わっていただけると思います!

雇用形態: 正社員

給与: 340,000円 - 644,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

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