ホテルの清掃管理/日勤勤務のみで働きやすい環境/資格取得支援制度あり/ファシリティマネジメント・設備管理/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
【必須】
ホテルやオフィスビルなどの清掃管理経験

【歓迎】
ハイクラスホテルの客室清掃管理経験
商業施設の清掃管理経験
ビルクリーニング技能士

【歓迎資格・経験】
ホテルやオフィスビルなどの清掃管理経験

【フィットする人物像】

• 一生モノのスキルを身に付けたい
• 安定した環境で確実なキャリアを積みたい
• コミュニケーションをとり、相手に喜ばれることが好きな方

____________________

仕事内容

ホテルの清掃管理/日勤勤務のみで働きやすい環境/資格取得支援制度あり/東京
【仕事内容】
ラグジュアリーホテルの客室清掃管理/日勤勤務 フルフレックス 転勤なし/残業20h程度/年間休日125日/東京
東証プライム上場グループである同社にて首都圏のラグジュアリーホテルを中心に、客室清掃の管理業務全般を担当していただきます!
ホテルと清掃スタッフの繋ぎ役として、清潔な空間を保ち、品質の維持、向上を目指します。

【具体的には】

• 清掃スタッフを雇用する協力会社との打合せ(スタッフ数の検討、トラブル共有、清掃用具の調達 補充など)
• 清掃スタッフのマネジメント(勤怠やモチベーションなど)
• ホテル側との打ち合わせ(業務報告、改善提案など)
• 清掃オペレーションの管理
• マニュアル作成(動画、紙資料など)

【同社の魅力】
〇年間休日125日
〇完全週休2日
〇最大8日間の長期休暇も取得可能
〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
各店舗5~15名でローテーションを組みます
〇勤務地は希望を考慮
〇残業月20時間程度
〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給もございます!)

【同グループの魅力】
同社の強みは、全国各地にある「大丸」「松坂屋」「PARCO」の運営を、施設面から支えてきた豊富な実績があることでございます。
最近ではグループ外の施設を請け負う機会も増えています。
さらに、東証プライム上場グループとして安定基盤を築いており、2026年3月から新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として新体制がスタート。
より大きなスケールで長期的なキャリアを描けます!
【雇用形態】
正社員
____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
【年収例】500万円700万円【月収例】29万円38万円※上記はあくまで参考例です。経験、年齢を考慮の上決定します。※上記の金額は、残業や各種手当は含まない金額となります。残業代は、発生した時間分に応じて支給されます。(月平均20h程度)【昇給】年1回(5月)【賞与】年2回(実績:120万円~210万円/年)
【待遇・福利厚生】
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、交通費全額支給、資格手当、役職手当、業務手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当など
財形貯蓄、退職金、持株会制度、パレット福利厚生制度(宿泊施設およびアミューズメント施設の割引等)、屋内禁煙

【勤務地】
東京都港区
【勤務時間】
9:00~17:45(休憩70分)
【休日休暇】
【年間休日:125日】
シフト制
完全週休2日制(連休制度)
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

• 最大8日間の連続休暇取得可能です!

____________________

選考について

【選考プロセス】
書類選考一次面接(人事担当&部門長による面接 ※適性検査あり)最終面接(役員面接)内定

会社情報

【事業内容・会社の特長】
内装 什器の製作設計や施工、ディスプレイ演出などの空間創造から、施設の安全、快適性の維持 改善を担う施設管理まで、空間に関わる全てのフェーズを担います。
【募集背景】
今後の事業拡大を踏まえた組織強化
____________________
#新着求人
#ミドルの転職

#30代・40代の転職ならミドルの転職