商業施設の設備管理スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員

商業施設『アピタ 江南西店』で、
電気・空調・エレベーター・消防設備などの保守点検を行う設備管理の仕事です。

世の中の仕事がどんどんAIや自動化に置き換わっている今、
「本当に安定する仕事ってなんだろう？」と悩んでいませんか？
ビルメンテナンスの世界は違います。
消防、電気、冷凍、空調――
建物が生きている限り、点検、トラブル対応、メンテナンスの需要は絶対に無くなりません。
守備範囲は広く、最初は覚えることが多くて大変ですが、
毎日少しずつ覚えていただければ大丈夫です。
「一度身につければ、一生仕事に困らない最強の武器」になります。

【主な仕事内容】
・電気、空調、冷凍機、エレベーター、消防など建物設備の保守・点検
・設備の状態確認、異常の有無のチェック
・対応できる範囲での簡単な修理
・火災や空調故障など、設備トラブル発生時の一次対応
・必要に応じた修理業者への問い合わせ、連絡

未経験でも安心して始められる理由

✅01：まずはマニュアルに沿って覚えます
――――――――――――――――――――
最初は点検マニュアルに沿って、担当設備員が仕事の進め方を教えます。
どこを確認するのか、異常があったときにどう動くのかなど、一つずつ流れを覚えていけば大丈夫です。
入社3ヶ月後を目安に、一人で業務を進められるよう支援します。
設備管理・ビルメンテナンスの経験がない方も、専門用語や設備の知識を仕事の中で身につけていけます。

✅02：専門的な修理は、修理業者が対応
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「故障した設備をすべて自分で直す」という仕事ではありません。
まず状況を確認し、必要な相手へつなぐところまでが大切な役割です。
設備の状態を日々確認し、小さな変化に気づくことが施設の安全な運営につながります。

この先も長く続けられる仕事

定年は63歳ですが、再雇用制度を利用すれば70歳まで勤務可能です。
「今から新しい仕事を始めるなら、できるだけ長く続けられる仕事を選びたい」
そんな方にも、将来を見据えて安心して働いていただける環境です。

✨残業や、身体的な負担は少なめ
✨週休2日制
✨車通勤OK（駐車場も完備）

無理なく続けられる働きやすさはもちろん、毎日の通いやすさも大切にしながら働けます。

求めている人材

✅設備管理の経験は不問
✅業界未経験・職種未経験歓迎

【応募条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（数字入力ができる程度でOK）

※ショッピングセンター・スーパーマーケットなどで設備管理の経験がある方は、尚歓迎します。

【こんな方を求めています】
・決められた手順やマニュアルに沿って進めることができる方
・設備や建物の管理に興味がある方
・トラブル時に状況を確認し、必要なことを連絡できる方
・これから長く続けられる仕事を探している方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

交替制
・8:00～17:00
・12:30～21:30
※実働8時間／休憩60分

• 残業ほぼなし

プライベートも大切に働けます！

休日休暇

週休二日制（交代制）

年次有給休暇あり：入社6ヶ月経過後に10日付与。

勤務地

〒4838342愛知県江南市松竹町上野205番地
近隣の転勤あり。ただし3年以内は転勤はありません。

交通・アクセス

名鉄バス「ヴィアモール前」バス停より下車徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【昇給】
あり

【賞与】
年2回

・家族手当
独身者にも支給。
1人増える毎に3000円追加支給。

・通勤手当（上限25,000円）

・免許使用手当 条件あり/登録となった場合
（電気主任技術者、ビル管、危険物、衛生管理者）※会社規程による。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
312万円～560万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・財形制度あり
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年63歳
・再雇用制度あり（70歳まで）
・勤務延長あり
・交通費規定支給（月25,000円まで）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・免許使用手当あり（条件あり・会社規定）

職場環境

✅朝日メインテナンス工業について
昭和46年設立。建築物の清掃・衛生管理から、電気・空調・消防設備の保守まで、幅広いメンテナンスを手がけています。
東海・北陸地区を中心に大型スーパーなどの設備管理にも携わり、企業全体で約900名が在籍しています。

選考プロセス

【選考の流れ】

1. 応募
2. 書類選考
3. 面接（予定2回）
4. 採用

※書類選考後・面接後は、それぞれ7日以内を目安に電話で結果をご連絡します。
※選考時に履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご用意ください。
※職場見学も随時受け付けています。希望される場合は事前にご連絡ください。