(資)リトル・トゥリー
車通勤〇異動なし!介護支援専門員
9 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
仕事内容:
.・*・..・*・ お仕事の概要 .・*・..・*・
【事業所名】縁屋居宅介護支援事業所
【所在地】愛知県名古屋市名東区新宿2-34-1 メイトウヤマダビル202
名東区の南部地域を担当エリアとして、在宅利用者様のケアマネジャー業務全般を担っていただきます。
.・*・..・*・ 業務の詳細 .・*・..・*・
① ケアプランの作成・更新
利用者様一人ひとりの状況・希望・環境を丁寧にアセスメントし、地域の社会資源を活かしたプランを作成します。「その人に合ったプランを作ること」に力を入れている事業所です。
② 定期訪問・モニタリング
訪問エリアは名東区南部に集中しており、自転車で訪問しているスタッフもいるほどコンパクトなエリア設定。移動の負担が少なく、利用者様との関係づくりに時間を使えます。
③ いきいき支援センターからの委託業務
地域包括ケアの一翼を担う業務として、委託案件にも対応します。
.・*・..・*・ 職場環境 .・*・..・*・
・在籍ケアマネ:4名(全員女性)
・勤務時間:09:00〜18:00(休憩60分)
・時間外労働:なし
・試用期間:なし
少人数のチームで、互いに協力しながら利用者様を支えていく環境です。
問題解決をチームで考えられる方、ぜひご応募ください。
アピールポイント:
◆ 通勤・立地のしやすさ
・マイカー通勤可・無料駐車場完備
・市営バス「新宿」バス停から徒歩1分
・転勤なし
車でも公共交通機関でも通いやすい立地に事業所があります。
「転勤で生活が変わる心配がない」という点も、長期就業を考える上での大きな安心材料です◎
.・*・..・*・
◆ 賞与・昇給の実績
賞与は年1回、前年度実績で200,000〜350,000円が支給されています。
昇給制度もあり、継続して働くことで収入が上がる仕組みです。
頑張りをきちんと評価してもらいたい方に向いています。
.・*・..・*・
◆ 再雇用・社会保険の安心感
・定年60歳・再雇用制度(上限65歳まで)
・社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)
・6ヵ月経過後に年次有給休暇10日付与
定年後も働き続けられる再雇用制度があり、長期的なキャリアを見据えて就職先を選びたい方に安心の環境です!
求める人材:
【資格】
・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
【こんな方歓迎】
・利用者様一人ひとりに寄り添って、介護の困りごとを一緒に考えていける方
・問題解決の為にチームで協力できる方
・利用者が自宅で過ごしていく事を本気で考えられる方
・在宅・施設問わずケアマネ経験のある方
・学歴不問
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・学歴不問
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
・09:00~18:00
・休憩60分
・時間外労働なし
休暇・休日:
・土日祝日休み
・週休2日制
・年間休日:125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日
・年間休日110日以上
勤務地:
〒 465-0063
愛知県名古屋市名東区新宿2ー34-1
メイトウヤマダビル202
アクセス:
市営バス「新宿」バス停 から徒歩1分
・車通勤OK
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・月給:282,000円~310,000円
・基本給:205,000円~225,000円
・移動手当:5,000円~5,000円
・職務手当:57,000円~65,000円
・資格手当:10,000円~10,000円
・車両保険補助手当:5,000円~5,000円
・通勤手当:上限あり 4,200円/月(実費支給)
・昇給:1月あたり 0円~(前年度実績)
・賞与:年1回 200,000円~350,000円(前年度実績)
・試用期間なし
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険:雇用、労災、健康、厚生
・定年制:一律60歳
・再雇用制度:上限65歳まで
・マイカー通勤可:無料駐車場あり
・転勤なし
・主任介護支援専門員恒心研修全額補助
・各種資格取得制度
【試用期間】
なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###350-08###
雇用形態: 正社員
給与: 282,000円 - 310,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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